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            2021云南保山電力股份有限公司招聘公告(100人)

            來源:保山市人民政府     2021-02-04 22:45:41


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            一、公司簡介

            云南保山電力股份有限公司(以下簡稱“公司”)成立于 1996 年 10 月,屬保山市國有控股企業(yè)。公司法人治理結(jié)構(gòu)健全,股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子各司其職,下設永昌、施甸、騰沖、龍陵、昌寧五個分公司。公司電網(wǎng)內(nèi)有 110 千伏變電站 49 座,35 千伏變電站 91 座,110 千伏線路 1,798 千米,35 千伏線路 1,658 千米,一戶一表 86 萬多戶。公司秉承“人民電業(yè)為人民”的宗旨和 “依法經(jīng)營,優(yōu)質(zhì)服務”的理念,著力踐行“誠信、責任、創(chuàng)新、干凈”的企業(yè)核心價值觀,始終致力于為社會奉獻清潔充足的電力,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

            一、招聘原則

            本著專業(yè)對口、擇優(yōu)錄用、公平公正公開的原則進行招聘。三、招聘對象屬于國家招生計劃范圍內(nèi)普通高校畢業(yè)生及境外院校歸國留學生(含 2021 屆畢業(yè)生和 2018、2019、2020 年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生),并取得國家教育主管部門認可的畢業(yè)證、學位證等相關資格證(2021 年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證等可在報到時提供資格復審),境外院校歸國留學生在報到時,需提供經(jīng)教育部門出具的學歷(學位)認證。

            四、招聘專業(yè)及要求

            公司 2021 年計劃招聘 100 人

            云南保山電力股份有限公司 2021 年招聘人員計劃表

            四、報名條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,愛崗敬業(yè),認同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式,有強烈的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德;

            3.具有較強的系統(tǒng)專業(yè)理論基礎知識,符合招聘專業(yè)學歷要求;

            4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);

            5.大專及本科畢業(yè)生年齡 18 至 27 周歲,研究畢業(yè)生年齡 18 至 30 周歲(按報名截止時間計算);

            6.身體健康,具有獨立行為能力和勞動能力的遵紀守法自然人。

            (二)有下列情況之一者不予招錄

            1.受過刑事處罰的;

            2.處于黨紀、政紀處分期的;

            3.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的;

            4.其他不宜招聘情形的。

            五、招聘程序及安排

            1.報名時間

            招聘公告發(fā)布之日起至 2021 年 3 月 15 日 24 時止。

            2.報名方式

            ①線上報名:采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,符合招聘崗位條件要求的應聘人員通過前程無憂網(wǎng)站(https://www.51job.com/kunming/)搜索“云南保山電力股份有限公司”在線選擇對應崗位后點擊“申請職位”提交應聘申請及相關材料報名。本次招聘只接受網(wǎng)絡報名,具體報名要求及相關事宜請點擊以下鏈接完成報名,恕不接受電話、短信、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。每人限報一個崗位。

            PC 端報名鏈接:

            http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/ynbs/index.html

            H5 手機報名鏈接:

            http://companyads.51job.com/companyads/2021/km/m/ynbs/index.html

            ②報名材料:2021 年應屆畢業(yè)生報名時須提供就業(yè)推薦表、所有在校期間加蓋公章的成績單、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、身份證,以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料或有效證件原件的掃描件各 1 份。

            2018 年、2019 年、2020 年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生報名時提供畢業(yè)證書、學位證書(大專學歷無需學位證,境外院校歸國留學生提供經(jīng)教育部門出具的學歷(學位)認證)、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、報到證、身份證,以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料或有效證件原件的掃描件各 1 份。

            所有報名材料均為電子文檔,需在報名時同步上傳,否則不確認報名。報名時須準確、真實填寫個人信息,并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤或漏傳、錯傳相關證明材料的自行負責。弄虛作假的,一經(jīng)查實將取消其應聘資格和錄用資格。通過報名資格審核的人員,其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員自行負責。

            ③資格審查:由公司招聘工作組組織實施,對符合應聘崗位招聘條件的,按規(guī)定進入筆試環(huán)節(jié)。

            ④筆試:資格審查合格者在保山市進行集中筆試(全日制碩士研究畢業(yè)生免筆試按滿分計算)筆試總分為 100 分,成績占招聘總成績的 50%。筆試主要測試招聘專業(yè)所需專業(yè)知識。筆試成績在考試結(jié)束后 30 日內(nèi),在保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及公司網(wǎng)頁進行公布。同時,及時劃定筆試成績合格分數(shù)線并面向社會公布。時間擬定 2021 年 4 月。

            ⑤資格復審:地點在保山市進行,進一步對考生所持證明材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致進行審核。按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分 1:2 的比例確定進入資格復審人員。復審時考生須提供網(wǎng)絡報名個人應聘資料原件,提供畢業(yè)證書和學位證書原件因遺失而無法補辦的,需提供蓋有畢業(yè)學校公章的學歷、學位獲得證明(2021 年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證可在報到時提供資格復審)。若不符合條件及不能按時提供資料導致資格復審不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應聘人員個人承擔。

            ⑥面試:資格復審通過者進入面試。每個崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例為 1:2(未達到 1:2 比例的崗位按實際人數(shù)進行面試)。面試地點在保山市進行,面試總分為 100 分,成績占招聘總成績的 50%,面試成績按百分制計算低于 60 分的取消錄取資格。面試主要了解專業(yè)綜合素質(zhì)、分析思考、溝通表達、團隊合作意識等方面。時間擬定 2021 年 4 月。

            ⑦體檢、政審:

            體檢:按各專業(yè)排名擬錄用人員,由公司統(tǒng)一指定到縣級以上醫(yī)院進行身體健康體檢,費用自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》增加尿檢及電力專業(yè)人員的色覺檢查項目。時間擬定 2021 年 5 月在保山市。

            政審:由擬錄用人員到公安機關,開具本人無犯罪記錄證明。時間擬定 2021 年 5 月。

            ⑧公示:公司經(jīng)過報名、資格審查、筆試、復審、面試、體檢、政審程序后,根據(jù)各崗位綜合成績分類排名確定擬錄用人員,經(jīng)公司研究后,將擬錄取名單在保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及公司網(wǎng)頁公示 5 個工作日,接受社會監(jiān)督。

            ⑨簽訂就業(yè)協(xié)議:公示期結(jié)束未接到投訴人員,公司與擬錄取人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,在畢業(yè)后憑《就業(yè)協(xié)議書》按通知攜帶相關證件,于 2021 年 7 月下旬到公司報到,并簽訂《未就業(yè)承諾書》,辦理錄用手續(xù)與公司簽訂勞動合同.

            ⑩補充錄用:若被錄用人員放棄或體檢、政審不合格的,不能按公司要求辦理入職手續(xù)等,由公司決定按照各崗位綜合成績排名依次補錄一次。

            六、招聘分配

            本次所招聘人員經(jīng)錄用,首先分配到保山市隆陽區(qū)、騰沖市、龍陵縣、施甸縣、昌寧縣分公司生產(chǎn)一線,經(jīng)過鍛煉按公司程序進入適合的專業(yè)工作崗位。

            七、錄用后待遇及勞動合同相關事宜

            公司通過報名資格審查、筆試、復審、面試、體檢、政審、公示等程序,擇優(yōu)確定錄用人員。應聘者一經(jīng)錄用,與公司簽訂五年期勞動合同,試用期為六個月,試用期間按公司薪酬制度規(guī)定支付工資報酬,試用期工資 3,800.00 元左右,并享受“五項保險”住房公積金及相關福利待遇,試用期滿后進行考核,考核合格按期轉(zhuǎn)正。

            八、注意事項

            1.未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息,敬請廣大應聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu),我公司保留其追究法律責任的權(quán)利。

            2.應聘人員對個人填報信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。已錄用的,一經(jīng)查實,公司將解除與其簽訂的勞動合同。

            聯(lián)系人:田老師 聯(lián)系電話:0871 - 6801 0700 - 669/870

            聯(lián)系人:吳老師 聯(lián)系電話:0875 - 2207 816

            原標題:云南保山電力股份有限公司招聘簡章


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