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常州市軌道交通發(fā)展有限公司運營分公司(以下簡稱分公司)是常州地鐵運營的實施主體，于2015年3月成立。主要負責常州地鐵開通線路的運營管理以及新線的運營籌備等管理，承擔地鐵運營行車調(diào)度、客運服務、票務收益、設備設施維修維護等工作。

因工作需要，分公司擬向社會招聘以下崗位人員(詳見附表)。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.政治覺悟高，品行良好，遵紀守法，身體健康。

2.熱愛軌道交通事業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。

3.具備崗位所要求的資格條件(詳見附表)。

(二)凡有下列情形之一者不得應聘：

1.曾違法違紀被司法機關處理的或涉嫌犯罪正被調(diào)查處理的;

2.曾被用人單位開除的;

3.有其它不良行為和記錄或不宜錄用情形的。

二、報名時間與方式

(一)報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年2月17日止。

(二)報名方式：應聘者通過人力資源報名入口(人才招聘)進行報名。網(wǎng)址：http://cweb.czmetro.net.cn:8003/#/home

(三)注意事項

報名人員提供的各種資料、信息均需真實有效，否則將取消報名、錄用資格及承擔相應的法律責任。報名人員應在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。

三、招聘工作程序

(一)簡歷審核：公司將對應聘簡歷進行統(tǒng)一篩選，并通過招聘專用郵箱通知符合條件人員做好參加面試準備。請收到面試邀約的人員及時將本人身份證、學歷和學位證書(含學信網(wǎng)認證的備案表電子稿)、專業(yè)技術資格證書或職業(yè)資格證書、獎勵證書等相關材料以掃描件的形式回復至招聘專用郵箱。如未按要求上傳，視為放棄應聘機會。

(二)測試

1.受疫情防控需要，公司將通過視頻面試等方式進行招聘測試。

2.測試主要考察應聘人員的主要工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、專業(yè)知識水平、個人優(yōu)缺點等綜合素養(yǎng)。

3.請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時關注郵箱信息，收到郵件信息未及時回復的視為自動放棄應聘機會。

(三)體檢與考察

1.面試結束后一個月內(nèi)通知體檢(特定崗位還需含心理測評)，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

2.部分崗位根據(jù)需要，對應聘者進行組織考察。

(四)錄用

1.根據(jù)測試及體檢結果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員以郵件形式發(fā)放錄用通知，未被錄用者將不再通知。

2.辦理錄用手續(xù)須攜帶相關資質證明、證書、離職(或退工停保)證明等材料原件。

四、相關說明

1.招聘不向應聘者收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構進行招聘，全程不收取任何費用。請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

2. 所有報名材料概不退還，請應聘者做好備份。

3. 公司其他信息，請關注常州地鐵官網(wǎng)：http://www.czmetro.net.cn

附表：招聘崗位