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軍事科學院國防科技創(chuàng)新研究院2021年科技人才引進

為國而立 因戰(zhàn)而研 勇當國防科技創(chuàng)新的開路先鋒

歡迎到國防科技創(chuàng)新研究院實現(xiàn)科技強軍夢!

★一流事業(yè)平臺

★多維引進渠道

★穩(wěn)定福利待遇

■重點需求：計算機科學與技術(shù)、數(shù)學、電子科學與技術(shù)、集成電路、軟件工程、控制科學與工程、航空宇航科學與技術(shù)、飛行器設(shè)計、水聲工程、神經(jīng)科學等專業(yè)博士學歷人才

■工作地點：北京

單位簡介

國防科技創(chuàng)新研究院隸屬中國人民解放軍軍事科學院，是高起點籌建的新型科研單位，2017年9月正式成立，被視為全軍軍事科研“航母”的“旗艦”，主要任務是推出一批引領(lǐng)全軍、全國乃至世界軍事科技發(fā)展的創(chuàng)新成果，主要布局科技戰(zhàn)略、人工智能、前沿交叉技術(shù)等多個先進新型科研領(lǐng)域。

擁有一支由院士領(lǐng)銜，國家百千萬人才工程人選、“杰青”“卓青”、軍隊高層次科技創(chuàng)新人才工程培養(yǎng)對象為骨干的科研隊伍，工程技術(shù)類研究中心博士比例100%，具有海外留學經(jīng)歷的科研人員約占三分之一。

引進渠道

強軍之道，要在得人。

引進人才主要從事人工智能、軟件工程、通信技術(shù)、空天科學與技術(shù)、量子信息、海洋、生物物理、科技戰(zhàn)略等科學研究。

需求專業(yè)主要有：計算機科學與技術(shù)、數(shù)學、電子科學與技術(shù)、集成電路、軟件工程、信息與通信工程、控制科學與工程、航空宇航科學與技術(shù)、飛行器設(shè)計、儀器科學與工程、機械工程、材料科學與工程、光學工程、凝聚態(tài)物理、物理學、化學工程與技術(shù)、神經(jīng)科學、水聲工程、船舶與海洋工程、管理科學與工程、圖書情報與檔案管理等。

如下引進渠道：

(一)軍隊文職人員(人才引進主渠道)

■報考條件：一般要求博士學歷，第一學歷為全日制本科，博士畢業(yè)院校均為國家“雙一流”建設(shè)高?；蚝Ｍ庖涣鞲咝?，年齡不超過45周歲。

2021年通過軍隊人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn)

報名;經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審考察等程序后入職。

■身份定位：正式編制，依法享有國家工作人員相應的權(quán)利，享受“軍人依法優(yōu)先”服務等政治待遇。

■職業(yè)發(fā)展：已建立《文職人員條例》等一整套政策制度，專業(yè)技術(shù)崗位文職人員職務分為高級、中級、初級，崗位等級由高到低設(shè)一級至十三級，有定期和不定期的晉升空間，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的還可以提前和越級晉升。

■福利待遇：軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補貼等，現(xiàn)行標準是應屆畢業(yè)本科生、碩士生、博士生試用期滿后月工資分別約為9000元、9500元、11000元。

①五險二金。均參照國家工作人員標準和比例繳納。比如，住房公積金目前是按照上一年度月平均工資的24%確定(個人和單位分別繳存12%)。

②科研崗位等級津貼。根據(jù)承擔和參與的科研項目和科研工作，按相應的專業(yè)技術(shù)職務逐月發(fā)放，正高3000元/月，副高2500元/月，中職2000元/月，初職1000元/月。

③科研績效津貼。按照科研項目研究經(jīng)費數(shù)額的一定比例核發(fā)。

④獎勵工資?？己私Y(jié)果稱職以上的，按本人1個月的工資收入每年發(fā)放。

⑤伙食補助。工作日享受自助工作餐補助，每日個人僅需支付5元即可享受全天自助餐。

⑥文職人員按照現(xiàn)役干部的享受范圍、條件和標準，執(zhí)行防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保育教育費、獨生子女父母退休獎勵費、獨生子女家庭特別扶助、夫妻兩地分居費等福利待遇制度;每月報銷200元通信費。

⑦文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

■北京市工作居住證及常住人口戶口

1.北京市工作居住證

符合下列條件之一的，可辦理北京市工作居住證：

①具有2年以上工作經(jīng)歷并取得學士(含)以上學位;②具有中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱或者相當資格、資質(zhì)。

2.北京市常住人口戶口

根據(jù)國家人力資源和社會保障部有關(guān)要求，2018、2019年招錄聘用且符合下列條件的文職人員可申報進京落戶。(1)大陸地區(qū)高校畢業(yè)生：①招錄聘用當年畢業(yè)且取得全國普通高等學校全日制培養(yǎng)、統(tǒng)招統(tǒng)分本科以上畢業(yè)證和學士以上學位證的應屆畢業(yè)生;②本科、碩士、博士應屆畢業(yè)生，招錄聘用當年分別不超過24歲、27歲、35歲(截至當年1月1日);(2)國(境)外高校畢業(yè)生：①具有碩士研究生以上學歷;②在國(境)外持續(xù)學習1年以上;③結(jié)束國外學習時間不超過2年。

2021年進京落戶政策以當年國家和軍隊通知為準。

■特別引進方式：理工科背景，第一學歷為“985”工程院校，有扎實數(shù)學、物理知識基礎(chǔ)，學習能力強，自愿跨專業(yè)從事人工智能相關(guān)研究的其他專業(yè)畢業(yè)生，經(jīng)考核面試可專設(shè)崗位予以錄用。

(二)博士后研究人員

■招收條件

①年齡應當在35周歲以下，且獲得博士學位一般不超過3年。

②品學兼優(yōu)、身體健康，具有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力。

③申請進站的博士后研究人員，必須脫產(chǎn)進站，不得兼職從事博士后研究工作。

■進站程序

投遞簡歷并提出合作導師意向，闡明本人的基本情況、學術(shù)水平、研究專長、工作業(yè)績和身體狀況。經(jīng)審核、征求合作導師意見后提交進站材料，通過面試評審、政審考核后逐級審批。

■福利待遇

地方博士后研究人員在站期間，視同現(xiàn)役軍官、軍隊文職人員管理，并可擇優(yōu)招錄為軍隊文職人員。

享受在職干部住房、餐補、通信補助、科研績效同等福利待遇，簽訂勞動合同，比照高新企業(yè)采取比較優(yōu)勢薪酬。

在站期間，可申報科學基金資助經(jīng)費，分特別資助和面上資助兩種，2020年自然科學類標準如下：國家財政特別資助每人18萬元、面上一等資助每人12萬元、二等資助每人8萬元，軍隊按照1:1比例提供匹配經(jīng)費。研究經(jīng)費開支范圍主要包括科研必需的儀器設(shè)備費，實驗材料費，出版、文獻、信息傳播、知識產(chǎn)權(quán)事務費，會議費，差旅費，專家咨詢費，國際合作與交流費，勞務費，以及項目研究過程中必要的其他支出等。

(三)直接選拔招錄為現(xiàn)役軍官

僅限本碩博均為國內(nèi)外頂尖院校，計算機科學與技術(shù)、數(shù)學、集成電路、電子科學與技術(shù)、軟件工程專業(yè)的2021年應屆博士畢業(yè)生。經(jīng)科研團隊考核后可推薦入伍。

(四)合同聘用引進

■需求專業(yè)碩士學歷2021年應屆畢業(yè)生，可投遞簡歷，經(jīng)面試考核后簽訂勞動合同或勞務派遣，薪酬待遇比照北京同類企事業(yè)單位。

■滿足或超過“國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等條件的地方科研人員、博士后研究人員，可采取合同聘用形式，薪酬一事一議、一人一酬。個人投遞簡歷后，單位將逐一聯(lián)系篩選洽談。

原標題：軍事科學院國防科技創(chuàng)新研究院2021年科技人才引進

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fKzUvQ4U4MVjSC9Q-ukdug