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高郵市公安局公開招聘輔警人員公告
 

根據(jù)公安工作實(shí)際需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，高郵市公安局現(xiàn)面向全市公開招聘巡特警大隊(duì)看護(hù)專職輔警人員12名，特制定公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

（二）具有良好的品行；

（三）具有高郵市戶籍，以及符合政策性安置人員；

（四）身體健康、體型端正、無紋身、色盲、精神病史、癲癇等；

（五）政歷清白無前科劣跡,無違法犯罪記錄、無失信行為；

（六）年齡與文憑:20周歲及以上、35周歲及以下（1985年1月9日至2001年1月18日期間出生），高中及以上文化水平。

二、招聘崗位

01崗，招錄男性9名，身高1.70米及以上；

02崗，招錄女性3名，身高1.60米及以上。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報(bào)名與資格審查、體能測試和體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

報(bào)名時(shí)間：2021年1月9日--18日，上午8:30-11：00 下午2:00-5:00（工作日正常報(bào)名）。

報(bào)名地點(diǎn)：高郵市公安局政治處警務(wù)輔助人員辦公室（高郵市海潮東路66號9樓，電話：0514—84066041、0514—84066060）。

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在高郵市公安局網(wǎng)（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gygaj/）自行下載報(bào)名表，按崗位要求如實(shí)填寫本人信息，并粘貼本人近期免冠正面二寸照片。同時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各一份，及戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格乃至聘用資格。

現(xiàn)場資格審查通過人員繳納報(bào)名費(fèi)100元。

2.資格審查

應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷等報(bào)考資格審查工作，由市公安局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，市公安局應(yīng)安排專人現(xiàn)場回答報(bào)考人員的咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。

（二）體能測評和體檢

體能測試、體檢由高郵市公安局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體能測試內(nèi)容：見附表《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》。三項(xiàng)平均分在60分及以上、無一項(xiàng)低于40分為合格。在體能測試合格的基礎(chǔ)上，按測試總成績從高分到低分排序以1:1確定體檢人員；如末位測試總成績相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體能測評按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行；因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

體能測評、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考察

體檢合格人員的考察工作由公安局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。

（四）公示

考察合格者，擬聘用人員名單將在高郵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和高郵市公安局網(wǎng)進(jìn)行公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（五）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由市公安局辦理聘用手續(xù)，報(bào)市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。聘用待遇：在完成工作任務(wù)的前提下，每月工資不低于2100元，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；對工作突出的及其它有功行為，由用人單位按照規(guī)定給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，及時(shí)公布測試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：中共高郵市紀(jì)委駐市公安局紀(jì)檢組0514-84066087。

六、本公告中“以上”、“以下”均包括本項(xiàng)。本公告由市公安局負(fù)責(zé)解釋。

高郵市公安局

2021年1月8日