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以下是公告具體內(nèi)容：

為深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，培養(yǎng)鍛煉高素質(zhì)的農(nóng)村牧區(qū)干部隊(duì)伍，充實(shí)基層綜合治理力量，推進(jìn)嘎查村、社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)年輕化、知識(shí)化，結(jié)合嘎查村、社區(qū)“兩委”換屆工作需要，擬在全旗范圍內(nèi)公開招聘嘎查村、社區(qū)服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位計(jì)劃

為161個(gè)嘎查村、社區(qū)(138個(gè)嘎查村、23個(gè)社區(qū))公開招聘161名嘎查村、社區(qū)服務(wù)人員。其中65%比例(即105名)崗位面向社會(huì)招聘，20%比例(即32名)崗位面向旗國資局備案的國企職工招聘，15%比例(即24名)崗位用于招聘“蒙漢兼通”人員。

二、招聘范圍與條件

(一)招聘范圍

1.截止2021年1月7日前具有伊金霍洛旗戶籍。

2.國民教育系列專科(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)屆大學(xué)生截止到2021年7月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，退役士兵可放寬至高中(含)以上學(xué)歷。

3.年齡30周歲以下(1991年1月1日以后出生)，國企職工及退役士兵年齡可放寬至35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

4.國企職工指在旗國有資產(chǎn)管理局人事系統(tǒng)備案的國有企業(yè)職工。

5.蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生(兩類人員以下統(tǒng)稱“蒙漢兼通”人員)。

“蒙漢兼通”人員是指：會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員;

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律， 并具有良好的道德品行。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.具有符合崗位要求的工作能力。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的、有犯罪記錄的;2.因違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且在影響期內(nèi)的;4.參加邪教、黑惡勢(shì)力組織的，參與吸毒、賭博等依法不能從事服務(wù)工作的;5.長期無理上訪或組織、煽動(dòng)群眾上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;6.有惡意失信行為且被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;8.被開除公職的;9.存在其它不法行為不宜從事嘎查村、社區(qū)工作的人員。

三、實(shí)施步驟

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月7日上午9:30開始—2021年1月13日下午17:00截止。

2.資格初審截止時(shí)間：2021年1月15日下午17：00。

3.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)考生登陸“伊金霍洛旗人民政府”(網(wǎng)址：http://www.yjhl.gov.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。聯(lián)系方式：0477—8969818。

4.報(bào)名要求。

(1)報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼照片(jpg格式、大小為30KB以下)。

(2)報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所填信息及提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試、資格審核、錄用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格，并納入報(bào)考人員誠信檔案。

(3)每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消資格。

(二)資格初審

由工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，對(duì)符合報(bào)考條件的報(bào)考者，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件的報(bào)考者，應(yīng)當(dāng)說明理由?？忌鷮?duì)審查意見存在異議的，在審查意見提出后的1個(gè)工作日內(nèi)與工作人員咨詢并確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議的不予受理;資格初審?fù)ㄟ^者，視為報(bào)名成功，確定為考試對(duì)象。報(bào)考者必須認(rèn)真查閱初審結(jié)果，確認(rèn)是否報(bào)名成功，否則后果自負(fù)。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。

2.準(zhǔn)考證打印及筆試時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情情況另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站，及時(shí)獲取相關(guān)信息。

3.開考比例：招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3，面向國企職工招聘崗位及“蒙漢兼通”崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，剩余崗位相應(yīng)劃到社會(huì)招聘崗位。若報(bào)考總?cè)藬?shù)未達(dá)到開考比例的，核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

4.筆試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一判卷，以百分制計(jì)算，占總成績60%。本次考試僅為報(bào)考“蒙漢兼通”崗位人員提供蒙語試卷，須用蒙古語言文字作答。其他崗位僅提供漢語試卷，須用漢語言文字作答，若試卷出現(xiàn)兩種以上文字答卷的，按零分處理。

5.請(qǐng)考生按照疫情防控有關(guān)要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶健康碼和行程碼憑準(zhǔn)考證、二代身份證佩帶口罩有序進(jìn)入考場參加筆試。如考生近期有到過疫情高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或入境人員需按照自治區(qū)疫情防控指揮部的要求提前進(jìn)行血清核酸檢測，憑檢測結(jié)果進(jìn)入考場?？忌诳荚嚽?4天盡量不要到有疫情風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)出行，屆時(shí)體溫檢測或血清核酸檢測異常的考生將一律禁止進(jìn)入考場。

6.加分項(xiàng)：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試卷面成績上加2.5分。

7.筆試總成績計(jì)算方法：筆試總成績=筆試卷面成績+加分項(xiàng)，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

8.筆試結(jié)束后，在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站上公布筆試成績和筆試總成績。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為3天。對(duì)經(jīng)公示后無異議者，根據(jù)崗位，按照筆試總成績由高到低順序按1：1.5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審及面試范圍，末位出現(xiàn)成績并列的報(bào)考人員全部進(jìn)入資格復(fù)審及面試范圍。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站上另行公布。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的考生，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，須自行下載打印攜帶《報(bào)名登記表》(一式二份)，本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(從“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印，如應(yīng)屆畢業(yè)生無法打印在線驗(yàn)證報(bào)告需提供學(xué)校開具的相關(guān)證明材料)、身份證、戶口簿原件等相關(guān)證明材料(上述各類證件均需復(fù)印件1份)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。退役士兵須提供退伍證。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、一致，凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、不一致以及提供虛假證明的，一律取消資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審結(jié)束后，對(duì)復(fù)審結(jié)果在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站上進(jìn)行公布、公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為3天。對(duì)經(jīng)公示后無異議者，按照筆試總成績由高到低的順序等額確定進(jìn)入面試范圍，末位出現(xiàn)成績并列的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試范圍。

(五)面試

1.進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，占總成績40%，面試用漢語作答。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站另行通知。

2.面試題由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，重點(diǎn)考察語言表達(dá)能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題能力及與招聘崗位的匹配度等。

(六)體檢確定

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高到低按照招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢名單。如出現(xiàn)總成績末位并列情況，全部進(jìn)入體檢范圍。

總成績計(jì)算方法：(筆試卷面成績+加分項(xiàng))×60%+面試成績×40%=總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

(七)體檢

1.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站上另行通知。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.考生不按時(shí)體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的取消錄用資格，并按照考生成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)崗位，按照考生的總成績、體檢結(jié)果確定擬招聘人員名單，并在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7天。

(九)錄用

1.錄用。公示期間，對(duì)反映的問題影響錄用經(jīng)查證屬實(shí)的，取消錄用資格，并按照考生總成績由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問題查清后再?zèng)Q定是否錄用。公示期間，如有考生放棄錄用資格導(dǎo)致崗位空缺按照總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，末位出現(xiàn)成績并列的報(bào)考人員按照筆試總成績由高到低的順序確定錄用人員名單。公示期滿后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照相關(guān)程序?qū)⑷藛T分配到各鎮(zhèn)，各鎮(zhèn)按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

2.人員管理。人員分配到鎮(zhèn)人民政府，與各鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同。聘用期為3年，用人單位應(yīng)與聘用人員在勞動(dòng)合同中約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。連續(xù)三年考核合格的，可延長聘用期。

3.崗位分配。各鎮(zhèn)人民政府根據(jù)嘎查村、社區(qū)“兩委”班子建設(shè)需要，適當(dāng)考慮擬錄用人員性別、居住地、戶籍地、專業(yè)性等實(shí)際情況，分配到相應(yīng)的嘎查村、社區(qū)全日制工作。根據(jù)嘎查村、社區(qū)黨組織安排，協(xié)助做好基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)、基層治理等工作。旗直部門、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位不得以任何理由分配、調(diào)動(dòng)、借調(diào)、調(diào)訓(xùn)相關(guān)人員到本單位工作。不服從分配的人員視為放棄錄用資格。

4.薪酬待遇。此次招聘人員的薪酬待遇比照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員報(bào)酬待遇有關(guān)事宜的通知》(內(nèi)政辦字〔2012〕264號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。招聘人員如果在嘎查村、社區(qū)“兩委”換屆時(shí)，被選入嘎查村“兩委”班子，按照就高不就低的原則，享受相應(yīng)報(bào)酬待遇。連續(xù)三年考核合格延長聘用期人員，比照《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委貫徹<中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例>實(shí)施辦法》《社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)試點(diǎn)方案》等自治區(qū)、市級(jí)相關(guān)文件管理。

四、疫情防控工作

(一)根據(jù)伊金霍洛旗關(guān)于抓好新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，所有從疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(根據(jù)自治區(qū)疫情防控指揮部動(dòng)態(tài)調(diào)整而調(diào)整)來(返)的考生，必須在考試前14天抵達(dá)我旗，實(shí)施“14天隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。否則一律不得參加考試。

(二)廣大報(bào)考人員做好自我健康管理，近期不要前往風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。對(duì)因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)所有參加考試的考生必須在規(guī)定時(shí)間，到指定地點(diǎn)參加考試，同時(shí)在考試當(dāng)天提供本人行程軌跡查詢記錄和電子健康碼綠碼，全程佩戴口罩，經(jīng)體溫測量正常后方可進(jìn)入考區(qū)，確?！傲链a+測溫+戴口罩”常態(tài)化防控措施落實(shí)到位。否則一律不得進(jìn)入考場。

五、其它

(一)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消錄用資格，3年內(nèi)不參加我旗組織的各類招聘考試。

(二)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不以任何形式舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借此次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在“伊金霍洛旗人民政府”網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢。

(四)本公告中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。

(五)監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8691037。

(六)本公告由伊金霍洛旗公開招聘嘎查村、社區(qū)服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

伊金霍洛旗公開招聘嘎查村、社區(qū)服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年1月7日

原標(biāo)題：伊金霍洛旗招聘嘎查村、社區(qū)服務(wù)人員公告