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            玉溪市防震減災(zāi)局2021年公開招聘編外人員公告

            來源:玉溪人才網(wǎng)     2021-01-08 00:04:24


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            根據(jù)《玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》等文件精神,委托玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司組織招聘工作?,F(xiàn)將玉溪市防震減災(zāi)局2021年公開招聘編外人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            玉溪市防震減災(zāi)科普館講解員1名。

            二、招聘條件

            1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,具有較好的道德修養(yǎng);

            2.年齡30周歲以下,年齡以報(bào)名開始之日計(jì)算;

            3.本科及以上學(xué)歷,男女不限,熟悉電腦操作和常用辦公軟件的使用,普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等以上,有科普講解相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

            4.品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,遵守紀(jì)律,服從工作安排,無不良記錄;

            5.身體健康,具備勝任該崗位的身體條件,無不良嗜好;

            6.有下列情形之一者不得報(bào)考:

            (1)被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

            (2)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;

            (3)受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

            三、報(bào)名

            報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)、電話報(bào)名的方式進(jìn)行。

            報(bào)名時(shí)間:2021年1月7日,上午8:30--11:30,下午14:30--15:30

            報(bào)名費(fèi)用:免費(fèi)

            報(bào)名地址:玉溪市紅塔區(qū)秀山西路沙壩商務(wù)樓A幢9-10號(hào)二樓

            報(bào)名材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)專業(yè)證書(驗(yàn)原件留復(fù)印件)、一張小一寸免冠近照。

            四、招聘方式

            采取面試加考察相結(jié)合的方式,通過簡(jiǎn)歷篩選擇優(yōu)3-5人進(jìn)入面試,面試成績(jī)滿分100分,依據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)面向社會(huì)公開招聘。面試結(jié)果通過電話通知方式告知考生。

            五、體檢、考察及公示

            1.體檢:參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格或放棄體檢,取消擬聘用資格,根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            2.考察:由玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司依據(jù)招聘條件,對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報(bào)名登記表及相關(guān)證件弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格,根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            3.公示:擬聘用人員公示,公示期限為5個(gè)工作日。若公示后有考生放棄,根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            六、聘用及人員管理

            1.用工方式:勞務(wù)派遣

            2.聘用:確定錄用人員后,由玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。一經(jīng)聘用簽訂正式勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為1年,試用期1個(gè)月,合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況續(xù)聘。

            3.人員管理:由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定。玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。

            七、薪酬待遇及工作時(shí)間

            1.試用期一個(gè)月,工資不低于當(dāng)期本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),正式錄用:2500元+五險(xiǎn)。

            2.工作時(shí)間:按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行,雙休+國(guó)家法定假日正常休息。

            八、紀(jì)律要求

            1.報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消其考試或聘用資格。

            2.報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

            3.在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

            九、咨詢電話

            咨詢電話:0877-2688407 15108799008

            玉溪市泰東勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司

            2021年1月7日


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