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            人民日報(bào)人民時(shí)評:破立并舉健全高校人才評價(jià)體系—申論晨讀

            來源:厚職公考網(wǎng)www.alexmalls.com     2021-01-06 14:46:28


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            破立并舉健全高校人才評價(jià)體系

            張向陽

            《 人民日報(bào) 》( 2021年01月06日 05 版)

               不得簡單以刊物、頭銜、榮譽(yù)、資歷等判斷論文質(zhì)量,不得過分依賴國際數(shù)據(jù)和期刊,不得將SSCI、CSSCI等論文收錄數(shù)作為導(dǎo)師崗位選聘、人才計(jì)劃申報(bào)評審的唯一指標(biāo)……不久前,教育部發(fā)布《關(guān)于破除高校哲學(xué)社會科學(xué)研究評價(jià)中“唯論文”不良導(dǎo)向的若干意見》(以下簡稱《意見》),明確提出10個(gè)“不得”,對于進(jìn)一步完善高校哲學(xué)社會科學(xué)人才評價(jià)體系具有重要指導(dǎo)意義。

                有什么樣的評價(jià)指揮棒,就有什么樣的科研導(dǎo)向和學(xué)術(shù)成果。習(xí)近平總書記在科學(xué)家座談會上強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)決破除‘唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)’”,在全國教育大會上要求“扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價(jià)導(dǎo)向,堅(jiān)決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾”。針對“唯論文”不良導(dǎo)向,有關(guān)部門采取了強(qiáng)有力的改革舉措,《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校SCI論文相關(guān)指標(biāo)使用 樹立正確評價(jià)導(dǎo)向的若干意見》《關(guān)于破除科技評價(jià)中“唯論文”不良導(dǎo)向的若干措施(試行)》相繼發(fā)布。以此次《意見》發(fā)布為契機(jī),建立健全中國特色哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)規(guī)范和評價(jià)體系,是用好教育評價(jià)這個(gè)指揮棒的必然要求,也是推動哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展的必然之舉。

                近年來,我國哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)科體系不斷健全,研究隊(duì)伍不斷壯大,研究水平和創(chuàng)新能力不斷提高。同時(shí)也要看到,學(xué)術(shù)評價(jià)體系不夠科學(xué)、管理體制和運(yùn)行機(jī)制還不完善等問題一定程度存在,亟待從制度層面進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)、從治理層面加以規(guī)范。此次《意見》從提高思想認(rèn)識、樹立正確導(dǎo)向、嚴(yán)格底線要求、優(yōu)化評價(jià)方式、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、健全長效機(jī)制、開展專項(xiàng)整治等七個(gè)方面作出全面部署,具有強(qiáng)烈現(xiàn)實(shí)針對性和問題導(dǎo)向。要求各地各高校對“唯論文”問題專項(xiàng)整治,開展學(xué)風(fēng)教育和警示活動;在職稱評審、項(xiàng)目申報(bào)、成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面對學(xué)術(shù)不端行為加大懲治力度;健全質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制和退出機(jī)制,杜絕“關(guān)系稿”“人情稿”……劃出紅線,打出“組合拳”,可見破除“唯論文”不良導(dǎo)向的改革決心。

                破除“唯論文”不良導(dǎo)向不是不要論文,而是要引導(dǎo)正確理性看待論文發(fā)表情況,讓哲學(xué)社會科學(xué)評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)方式回歸正確方向。高校哲學(xué)社會科學(xué)有重要的育人功能,高校哲學(xué)社會科學(xué)工作者第一身份是教育工作者、第一職責(zé)是教書育人。無論是人才評價(jià)、職稱評定,還是績效分配、學(xué)??己恕①Y源分配,都應(yīng)該把教書育人的成效及由此形成的學(xué)術(shù)成果作為重要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?!兑庖姟肪蛢?yōu)化評價(jià)方式進(jìn)行了縝密部署。比如,堅(jiān)持分類評價(jià),鼓勵(lì)不同類型高校針對不同學(xué)科領(lǐng)域、不同研究類型、不同教師崗位類別制定不同評價(jià)指標(biāo);健全綜合評價(jià),對高校哲學(xué)社會科學(xué)工作者從思想政治、師德師風(fēng)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、專業(yè)發(fā)展等進(jìn)行全方位評價(jià)。探索構(gòu)建更加科學(xué)多元的人才評價(jià)體系,對于引導(dǎo)高校哲學(xué)社會科學(xué)工作者堅(jiān)守初心、淡泊名利、潛心鉆研、鑄造精品,具有重要而深遠(yuǎn)意義。

                “創(chuàng)新之道,唯在得人。得人之要,必廣其途以儲之?!逼瞥拔ㄕ撐摹辈涣紝?dǎo)向不可能一蹴而就,也不會一勞永逸,需要各地各學(xué)校制治結(jié)合、破立并舉。建立健全中國特色哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)規(guī)范和評價(jià)體系,引導(dǎo)高校哲學(xué)社會科學(xué)工作者把論文寫在祖國大地上,必將有利于推動高校加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué),為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更多智慧和力量。

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