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根據(jù)工作需要，泉州晉江國際機場股份有限公司及權屬公司公開招聘5個崗位18名員工，其中商旅公司商旅專服5人、機務保障部特種車駕駛員4人、物流公司裝卸員7人、食品公司廚師1人、食品公司切配員(廚房)1人。

附件：泉州晉江國際機場股份有限公司及權屬公司公開招聘簡章

泉州晉江國際機場股份有限公司

2020年12月24日

泉州晉江國際機場股份有限公司及權屬公司公開招聘簡章

一、機場公司簡介

泉州晉江國際機場坐落于福建省晉江市，北距泉州中心市區(qū)12公里。1996年12月12日正式通航，2012年11月機場航空口岸正式對外開放，2019年被列入國家首批實施“一帶一路”沿線國家(地區(qū))人員出入境便利安排口岸，是泉州連接世界的橋梁和對外交流的紐帶。機場主動聚焦國家“一帶一路”倡議，積極加密國內主干線航線，拓展海絲沿線國家航線航班，持續(xù)服務大眾美好出行需求，助力地方社會經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)過不懈努力，機場旅客吞吐量有望近年突破1000萬人次，貨郵吞吐量將達到8萬噸，躋身千萬級大型機場行列。

二、招聘崗位、人數(shù)、任職要求

(一)機場公司及權屬公司本次計劃公開招聘員工18名。具體招用崗位、人數(shù)、條件和方式如下：

(二)有不符合民用航空背景調查規(guī)定要求者不得參加應聘，主要內容如下：

本人及配偶、父母親及主要社會關系人員有違法犯罪記錄;受過收容教養(yǎng)、強制戒毒、勞動教養(yǎng);近三年因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留;參加過國家禁止的組織及其活動;可能危害民用航空安全的其它情形。

三、薪酬待遇

薪酬實行崗位薪資制，包括崗位工資、績效工資、效益獎金等。崗位工資和績效工資根據(jù)當月考勤和績效情況兌現(xiàn)，年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人年度績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

四、公開招聘程序

(一)公開報名。

本次招聘報名僅接受現(xiàn)場報名并填寫相關表格。(不接受網(wǎng)絡投遞簡歷報名及電話報名等方式)。每位報考人員只能報考1個符合條件的崗位，報名成功后不得改報，報考人員應慎重選擇報考崗位。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

1、報名時間：2020年12月24日至2020年1月8日17:00止，接收簡歷時間為上午8：30-11：30、下午14:30-17:00。(正常工作日,周末及法定節(jié)假日不接收簡歷)

2、報名地址：晉江市和平中路118號泉州晉江國際機場綜合樓412辦公室。

3、報名材料：

(1)符合條件的人員請攜帶簡歷并準備以下材料原件和復印件各一份：本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書，學信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)《學歷證書電子注冊備案表》、學位網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)學位的查詢結果截圖，職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書、工作經(jīng)歷證明(提供聘書、合同或單位證明或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明)、個人簡歷、近期1寸彩色證件照片1張。

(2)報考招聘崗位要求取得相關資格證書的，須提供能證明符合條件的相關材料。

(3)留學回國人員或香港、澳門、臺灣地區(qū)學習人員，需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》或省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。

(4)屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，需提供國內院校出具的相應證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

(二)資格審查。機場負責組織資格審核，資格審查結果將通過電話或郵件等形式通知考生，請保持通訊暢通。崗位報名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可開考;若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的，經(jīng)報請市國資委批準后方可開考。應屆畢業(yè)生是指應于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的高校畢業(yè)生，如因疫情影響學校延遲發(fā)放畢業(yè)證書，時間可適當延長或2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的高校畢業(yè)生;職稱評審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過但尚未領取證書的，如有相應公布文件或成績單，可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認。

(三)組織考試、考核面試。采取考核面試的方式進行招聘。采取考核面試方式的崗位，根據(jù)不同崗位需求綜合運用專業(yè)能力測試、半結構化面試等不同形式，考察了解應聘人員的個性特征、心理素質、求職動機、工作期望等。每個崗位按成績從高至低(面試成績按百分制計算，成績須達80分及以上)確定崗位所招用人數(shù)進入背景調查名單。

(四)背景調查。根據(jù)招聘崗位名額，由達到合格分數(shù)線考生的面試成績從高分到低分，按1:1比例確定進入背景調查人員名單。機場將為進入背景調查的人員發(fā)放航空從業(yè)人員背景調查審核表進行背景審核，包括有關學習經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、以往工作表現(xiàn)、社會表現(xiàn)、政治審核等。

(五)確定人選。若背景調查結果符合任職要求，按面試成績得分高者確定為聘用人選。

(六)入職體檢。組織擬錄用人員在規(guī)定時間內到經(jīng)認可的二甲以上醫(yī)療機構參加健康檢查，體檢參照機關事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由個人承擔。

(七)公示。對確定聘用人選進行公示，公示期5個工作日。

(八)辦理入職。錄用人員在接到錄用通知后的7個工作日內報到;若在發(fā)出錄用通知后未能報到的，取消錄用資格。若有特殊情況經(jīng)批準的，可延期報到。

五、有關事項

(一)所有人員實行聘任制，按聘期一年至三年簽訂勞動合同，試用期1個月或3個月，試用期只發(fā)放基本工資和崗位工資(含基本工資、崗位工資、崗位績效工資)。若試用期滿經(jīng)考核合格，則予以轉正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予解除勞動合同。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

(二)對報考人員的資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(三)在實施招聘工作期間，如遇擬招錄人員棄權，泉州晉江國際機場可依據(jù)國資委相關規(guī)定按面試成績依次遞補。公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州晉江國際機場股份有限公司所有。

(四)鑒于近期疫情，報名人員應嚴格遵守疫情防控相關要求，參加面試時需提前下載閩政通申請八閩健康碼，于報名前出示該碼，符合要求后方可入內。

六、重要事項說明

泉州晉江國際機場招聘是一項嚴肅、認真、公平、公正、公開的工作，招聘全程接受監(jiān)督。本次招聘不收取任何費用，請各位考生勿聽信任何通過交納介紹費即可進入機場工作的傳言。如有以上情形，歡迎大家舉報，機場公司表示感謝，并對相關人員進行嚴肅處理。舉報電話：059585628566，059585628810，059585016210。