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            2020浙江杭州余杭街道招聘編外人員1人公告

            來源:杭州市余杭區(qū)人民政府     2020-12-28 13:08:19


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            以下是公告具體內(nèi)容:

            根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,余杭街道現(xiàn)面向社會公開招聘編外用工1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            此次計(jì)劃招聘編外工作人員1名,為殘疾人工作專職委員。報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1開考,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考規(guī)定比例的,招聘計(jì)劃數(shù)應(yīng)核減或取消,并以公告形式告知。具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見《招聘計(jì)劃表》(附件1)。

            二、報(bào)考條件

            報(bào)考人員除應(yīng)具有《招聘計(jì)劃表》(附件1)招錄崗位所需資格條件外,還應(yīng)符合下列基本條件:

            (一)遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德。

            (二)熱心殘疾人事業(yè),有為殘疾人服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。

            (三)年齡20至35周歲(1986年1月4日至2001年1月3日期間出生),具有全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

            (四)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和能力。持證殘疾人報(bào)考的,僅限肢體四級殘疾。

            (五)有下列情形之一的,不宜報(bào)考編外人員崗位:

            1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;

            2.煽動、組織越級上訪,參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩(wěn)定的;

            3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

            4.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的,或有涉毒問題的;

            5.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;

            6.有其他不宜報(bào)考情形的。

            (五)有下列情形之一的,不得聘用為編外人員。

            1.因犯罪受過刑事處罰的;

            2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;

            3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強(qiáng)烈的;

            4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

            5.有其他不得聘用情形的。

            三、招考辦法和程序

            按公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,公開報(bào)名,統(tǒng)一筆試、面試、體檢考察后擇優(yōu)錄用。

            (一)公開報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2021年1月4日-1月8日(上午8:30-11:30,下午14:00-16:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

            2.報(bào)名地址:余杭街道辦事處(余杭街道城南路9號)東606辦公室。咨詢電話:88660290。

            3.報(bào)名所需資料:應(yīng)聘者按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件二)一份(自行下載打印),并提供有效的身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份,同時(shí)提供本人近期正面免冠二寸彩照2張。肢體四級殘疾人報(bào)名請隨帶第三代《中華人民共和國殘疾人證》原件和復(fù)印件。


            (二)資格審查

            主要審查報(bào)考者是否符合招考條件,以及所提供材料的真實(shí)性及完整性。如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的,取消考試和聘用資格。

            (三)考試

            考試包括筆試、面試。

            筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,滿分100分,占總成績40%。鼓勵殘疾人報(bào)考,肢體四級持證殘疾人筆試成績加5分。

            面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,根據(jù)計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)1:3的比例,按筆試總成績從高到低確定面試入圍人選。報(bào)名人員須憑身份證參加面試,滿分100分,占總成績60%。

            (四)體檢、考察、聯(lián)合審查

            體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。合格者進(jìn)入考察。考試、體檢或考察不合格的,依次遞補(bǔ)。聯(lián)合審查由招聘組織實(shí)施單位聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展審查。

            最終根據(jù)考試、體檢和聯(lián)合審查結(jié)果確定擬聘用人員。

            (五)聘用

            對擬聘用人員在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。在公示期間,對擬聘用人員有反映的,進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿無異議的,經(jīng)街道黨工委集體討論決定是否錄用,并報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局備案。

            四、錄用辦法

            (一)根據(jù)街道黨工委集體討論確定擬錄用人員名單,辦理錄用手續(xù)。

            (二)錄用人員接到錄取通知后必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格。

            五、其他事宜

            (一)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料將予以保密,不會將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。

            (二)工資待遇參照余杭街道相應(yīng)崗位編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            (三)在招聘過程中,如遇工作人員與招聘對象有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正情形的,應(yīng)當(dāng)回避。由街道紀(jì)工委對此次招聘全程監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘對象,視情節(jié)輕重取消考試或招聘資格。已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),在試用期間的,予以解除勞動合同;超過試用期的,作清退處理。

            (四)本公告未盡事宜,由余杭街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            點(diǎn)擊下載>>>

            余杭街道編外人員招聘計(jì)劃表.doc

            余杭街道編外人員招聘報(bào)名表.doc

            杭州市余杭區(qū)人民政府余杭街道辦事處

            2020年12月24日

            原標(biāo)題:余杭街道面向社會招聘編外人員公告

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