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            天津濱海農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘簡章

            來源:天津濱海農(nóng)商銀行     2020-12-25 19:47:11


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            天津濱海農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“天津濱海農(nóng)商銀行”)成立于2007年12月,是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立,2011年底納入市管金融企業(yè),是一家以國有股權(quán)為主導(dǎo)、外資和民營企業(yè)參股的一家混合所有制形式的現(xiàn)代商業(yè)銀行。是全國首家在異地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的農(nóng)商銀行,是全國首家發(fā)行符合巴塞爾Ⅲ標(biāo)準(zhǔn)二級資本債的商業(yè)銀行,全國首批6家信貸資產(chǎn)證券化試點農(nóng)商銀行之一。

            現(xiàn)根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展需要,誠聘優(yōu)秀人才。

            一、招聘崗位

            以下崗位各招聘正副職數(shù)名:

            1.總行部門負(fù)責(zé)人;

            2.分行、中心支行負(fù)責(zé)人(新疆、紹興及天津地區(qū));

            3.支行負(fù)責(zé)人(天津地區(qū))。

            二、基本條件

            1.原則上男48周歲以下、女45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

            2.政治素質(zhì)好,誠實守信,品行端正,無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄;

            3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            4.符合天津濱海農(nóng)商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

            三、崗位要求

            (一)總行部門負(fù)責(zé)人

            崗位職責(zé)

            根據(jù)全行發(fā)展規(guī)劃和年度重點工作任務(wù)安排,主持建立、完善條線管理制度,制定條線發(fā)展規(guī)劃并組織落實,對落實、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;主持制定部門工作計劃,按照計劃部署、指導(dǎo)部門各團(tuán)隊開展相關(guān)工作。

            具體要求

            1.具有8年及以上銀行從業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷,具有國有銀行、股份制商業(yè)銀行或規(guī)模較大的城商行、農(nóng)商行的總行部門、團(tuán)隊或分行部門正副職任職經(jīng)歷;

            2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及監(jiān)管規(guī)定,具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,在業(yè)務(wù)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、計劃財務(wù)、會計結(jié)算、信貸管理、審計稽核、資產(chǎn)管理、金融同業(yè)其中一方面具有豐富的從業(yè)和管理經(jīng)驗;

            3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織管理、分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力。

            (二)分行、中心支行負(fù)責(zé)人(新疆、紹興及天津地區(qū))

            崗位職責(zé)

            根據(jù)全行發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,研究制定本單位各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,組織開展本單位經(jīng)營管理,落實總行風(fēng)險合規(guī)和內(nèi)部控制要求,加強(qiáng)本單位干部員工隊伍建設(shè),確保完成總行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

            具體要求

            1.具有8年及以上銀行從業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷,具有銀行分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理工作經(jīng)歷;

            2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、經(jīng)濟(jì)金融政策和相關(guān)法律法規(guī),了解當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r,掌握銀行分、支行運作流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識和風(fēng)險識別能力;

            3.具備區(qū)域市場拓展的敏銳性和營銷意識,了解銀行先進(jìn)的服務(wù)和營銷理念,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)營管理、市場拓展、分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力。

            (三)支行負(fù)責(zé)人(天津地區(qū))

            崗位職責(zé)

            根據(jù)總行及分行(中心支行)管理要求和支行經(jīng)營目標(biāo),組織支行開展市場營銷、支付結(jié)算及柜面服務(wù)、風(fēng)險管理、不良資產(chǎn)管理等工作,確保支行完成經(jīng)營管理目標(biāo)。

            具體要求

            1.具有5年及以上銀行從業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷,具有支行負(fù)責(zé)人相應(yīng)職級或下一職級任職經(jīng)歷;

            2.熟悉公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)等,了解經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定,具有良好的風(fēng)險管理和合規(guī)經(jīng)營意識;

            3.具有一定的社會人脈和市場資源,具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、風(fēng)險把控、市場營銷、溝通協(xié)調(diào)和隊伍建設(shè)能力。

            以上條件均為招聘各正職崗位的要求,副職崗位和新疆、紹興地區(qū)崗位在從業(yè)年限、任職經(jīng)歷等方面適當(dāng)放寬。

            四、用工形式及員工福利

            (一)本次招聘的崗位實行契約化管理,與天津濱海農(nóng)商銀行簽訂正式勞動合同及聘任合同;

            (二)薪酬福利按照天津濱海農(nóng)商銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納社會保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、公積金、補(bǔ)充公積金和企業(yè)年金。

            五、報名方式

            1.本招聘信息長期有效,歡迎優(yōu)秀人才積極報名;

            2.報名請登陸天津濱海農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站(www.tjbhb.com),在人才招聘欄目中下載《天津濱海農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘報名表》,按要求如實填寫后,將電子版報名表發(fā)送至bhbankgb@163.com,郵件主題請標(biāo)注“姓名+應(yīng)聘崗位”;

            2.應(yīng)聘人員擇優(yōu)進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié),請保持通訊暢通。

            附件:天津濱海農(nóng)村商業(yè)銀行社會招聘報名表.docx

            天津濱海農(nóng)村商業(yè)銀行

            2019年12月4日


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