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以下是公告具體內(nèi)容：

根據(jù)《河北省社區(qū)工作者管理辦法(試行)》《唐山市委市政府堅(jiān)持黨建引領(lǐng)深入推進(jìn)“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，為適應(yīng)新時(shí)代城市基層黨的建設(shè)和基層治理需要，規(guī)范社區(qū)工作者職業(yè)化建設(shè)，經(jīng)研究決定，擬公開(kāi)招聘社區(qū)工作者75人，具體公告如下：

一、招聘人數(shù)

公開(kāi)招聘社區(qū)工作者75人， 其中男性33人，女性32人，現(xiàn)有退役軍人再就業(yè)扶持崗位人員10人。

二、招聘崗位及條件

(一)學(xué)歷要求：社區(qū)現(xiàn)有工作人員和現(xiàn)有退役軍人再就業(yè)扶持崗位人員要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷;面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員要求本科及以上學(xué)歷。

(二)年齡要求：社區(qū)現(xiàn)有工作人員和現(xiàn)有退役軍人再就業(yè)扶持崗位人員年齡在40周歲及以下(1979年12月28日以后出生，以身份證為準(zhǔn));面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員年齡在30周歲及以下(1989年12月28日以后出生，以身份證為準(zhǔn))。

(三)戶(hù)籍要求：招聘對(duì)象為玉田戶(hù)籍。

(四)其他要求：

1.政治素質(zhì)好，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策。

2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，對(duì)居民群眾有感情，善于做群眾工作。

3.治理水平高，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4.工作作風(fēng)正，處事公道，作風(fēng)民主，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。

5.身心健康，五官端正，無(wú)傳染病，無(wú)抑郁史及精神心理疾病。

6.服從分配。

(五)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

3.曾經(jīng)被開(kāi)除的公職人員;

4.全日制普通類(lèi)2021年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘的程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)等步驟進(jìn)行。

(一)公告時(shí)間

2020年12月21日通過(guò)微信公眾號(hào)“玉田人社”、“玉田人才”、“玉田黨建”面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，時(shí)間2020年12月21日至12月27日。

(二) 報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接收其他方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日9:00-2021年1月3日17:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：通過(guò)下載微信小程序“玉田在線(xiàn)招錄”或者通過(guò)微信公眾號(hào)“玉田人社”【公開(kāi)招聘】菜單、“玉田人才”【考錄動(dòng)態(tài)--公開(kāi)招聘】菜單進(jìn)入。咨詢(xún)電話(huà)：0315-6181543 (工作日8:30—11:30，13:30—17:30)。

3.報(bào)名收費(fèi)：每人收取考務(wù)費(fèi)100元。

4.資格審查截止時(shí)間：2021年1月4日17：00

5.繳費(fèi)截止時(shí)間：2021年1月5日17：00

6.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年1月7日—8日。

(三)資格審查。每名報(bào)考人員按要求提交相關(guān)材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

1.考生報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件，認(rèn)真閱讀網(wǎng)上《招聘公告》，按照操作指南進(jìn)行具體操作。

2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的、不符合報(bào)考條件的，取消資格。

3.按照要求規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，認(rèn)真核對(duì)《崗位信息表》條件要求，務(wù)必逐條如實(shí)填寫(xiě)符合條件相關(guān)內(nèi)容。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

4.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未通過(guò)”的，可根據(jù)提示的未通過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，不能再修改，直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。繳費(fèi)成功后，自行下載打印準(zhǔn)考證。

5.開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1，對(duì)達(dá)不到比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(四)考試內(nèi)容及流程?？荚嚪譃楣P試、資格復(fù)審、面試。

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

此次招聘考試由玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司委托第三方考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

1.筆試。時(shí)間以準(zhǔn)考證確定時(shí)間為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)知識(shí)和社區(qū)相關(guān)治理知識(shí)，時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。

由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，對(duì)在最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，進(jìn)入資格復(fù)審程序。

2.資格復(fù)審。由人社部門(mén)按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定資格復(fù)審人選(末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格條件復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照招聘資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審，逾期不到視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復(fù)審合格進(jìn)入面試程序。未通過(guò)資格復(fù)審的，取消資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績(jī)下一名考生進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)微信公眾號(hào)“玉田人才”通知。

3.面試。面試時(shí)間另行安排。

面試每人8分鐘，滿(mǎn)分100分。主要對(duì)應(yīng)試者的儀表舉止素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、人際交往合作意識(shí)和與報(bào)考職位匹配性等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余所得分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)張貼。

(五)考察、體檢、公示

1.考察。依據(jù)招聘名額按1：1的比例，按考試總成績(jī)從高到低確定參加考察人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進(jìn)入考察考生：持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入考察程序。根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。確定的人員由縣委組織部、縣人社局、縣民政局、縣無(wú)終街道參照事業(yè)人員錄用及政審條件進(jìn)行考察，并出具考察合格的報(bào)告。

2.體檢?？疾旌细袢藛T需參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因考察、體檢不合格出現(xiàn)的指標(biāo)缺額，按確定考察人員名單順序依次遞補(bǔ)。

3.公示。經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬招聘人選，在“玉田人才”進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的取消其擬招聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否招聘。

(六)招聘。經(jīng)公示無(wú)異議的，確定招聘為玉田縣社區(qū)工作者人員，與玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司簽訂兩年以上固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)無(wú)終街道考核合格后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(七)培訓(xùn)上崗。縣無(wú)終街道集中對(duì)新招聘的玉田縣社區(qū)工作者進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)后，進(jìn)行統(tǒng)一分配。要求招聘人員在規(guī)定的期限內(nèi)上崗。無(wú)故不到崗的，按自動(dòng)放棄處理。

(八)補(bǔ)錄。因體檢、考察、公示、招聘等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

四、招聘人員待遇

(一)工資待遇。社區(qū)工作者薪酬結(jié)構(gòu)為基本薪酬+績(jī)效薪酬+職業(yè)津貼+社會(huì)保障四部分組成。

1.基本薪酬。參照河北省《社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，分為60個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位不同，確定相應(yīng)起點(diǎn)等級(jí)，并按對(duì)應(yīng)的基本薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，之后年度凡考核合格及以上的，每年增加1級(jí)。

2.績(jī)效薪酬。參照事業(yè)單位管理人員績(jī)效薪酬，將社區(qū)工作者績(jī)效薪酬分為基礎(chǔ)績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效兩部分，社區(qū)工作者每月基礎(chǔ)績(jī)效為1430元，按月發(fā)放;社區(qū)工作者每月獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效為613元，在年度等次評(píng)定后，結(jié)合評(píng)定等次一次性發(fā)放。

3.職業(yè)津貼。社區(qū)工作者取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》并按照規(guī)定登記的，從次月起發(fā)放職業(yè)津貼。助理社會(huì)工作師每月50元、社會(huì)工作師每月100元、高級(jí)社會(huì)工作師每月200元。

4.社會(huì)保障。社區(qū)工作者按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

(二)在勞動(dòng)合同期內(nèi)，由縣無(wú)終街道對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行考核管理?？己瞬缓细裾?，縣無(wú)終街道有權(quán)將其退回玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司，并由通宇公司解除勞動(dòng)合同。

(三)社區(qū)工作者提出辭職時(shí)，需提前一個(gè)月向縣無(wú)終街道遞呈書(shū)面申請(qǐng)，同時(shí)向玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，履行相關(guān)法定手續(xù)后方可辭職。

五、相關(guān)事宜

(一)報(bào)考人員按規(guī)定參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、培訓(xùn)等。凡在規(guī)定時(shí)間未參加規(guī)定程序的，均視為自動(dòng)放棄。試用期間若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名條件、不能勝任工作的取消招聘資格。

(二)考試成績(jī)可通過(guò)微信小程序“玉田在線(xiàn)招聘”查詢(xún)，招聘結(jié)果關(guān)注“玉田人才”微信公眾號(hào)。

(三)本次考試由玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，包括命題、印刷、監(jiān)考、閱卷、登統(tǒng)等環(huán)節(jié)，全權(quán)負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者的筆試工作。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、本公告由玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘社區(qū)工作者的公告