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2022年國家公務員面試熱點：提高青年干部的七種能力

   【熱點背景】 

    2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發(fā)表重要講話。習近平明確要求干部特別是年輕干部要提高包括政治能力等在內的七種能力：政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。

   【模擬試題】 

    在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上，習近平總書記要求年輕干部提高七種能力：政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。對此，你怎么看？

   【厚職解析】

    1.概括提煉話題，給予評價

    為政之要首在得人，從組織工作的角度來講，這個“人”就是干部，而且必須是“好干部”。習近平總書記強調好干部應具有“五條標準”：即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。而此次所提出的七種能力是對年輕干部的進一步要求，廣大的年輕干部應積極落實，提升能力。

    2.結合現(xiàn)狀闡述分析

    （1）闡述重要性：

    ①政治能力：政治能力是導向。政治能力是指政治判斷力、政治識別力、政治堅守力的總和，代表的是干部的政治立場、政治方向、政治原則。這對干部來說是為人處世的根基。只有擁有政治能力才能貫徹落實我黨的政策方針，堅定政治立場，建設一支高素質的干部隊伍。

    ②調查研究能力：調查研究能力就是指面對問題要多調查研究，真正了解情況后，做出準確的判斷。習總書記也強調“調查是謀事之基，成事之道，沒有調查就沒有發(fā)言權，更沒有決策權”，這句話旨在強調調查的重要性。只有真正了解實際，才能把握事物的內在規(guī)律，認清事物。

    ③科學決策能力：這就要求我們的干部在做任何決策時，從全局出發(fā)，具有戰(zhàn)略眼光，科學考量，才能夠把握大勢。只有全面看問題、做決策，這個決策才能真正經(jīng)得起檢驗和考驗，才能使決策更加科學，更好的幫助群眾解決問題。

    ④改革攻堅能力：這個能力是希望年輕干部提升擔當精神、開創(chuàng)精神。只有敢于擔當?shù)母刹?，才能在當今國家在正?jīng)歷百年未有之大變局的時候，真正挺身而出，為國家的發(fā)展做出自己的努力，把各項工作做實，穩(wěn)定國內的經(jīng)濟形勢。只有開創(chuàng)精神，才能不斷探索新的管理方法，提升管理效率和能力，推進治理能力現(xiàn)代化。

    ⑤應急處突能力：這在于強調干部要有實際工作中的應變能力。遇到風險和突發(fā)情況時，能夠及時應急處突。只有干部具有該項能力，才能面對新的困難、新的問題、新的風險，更好的應對和處理。

    ⑥群眾工作能力：我黨一直的路線就是從群眾中來，到群眾中去，只有做好群眾工作才能更好地為群眾服務，提升群眾的滿意度和幸福感。

    ⑦抓落實能力：我黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是群眾，所以必須要做好群眾工作，抓好群眾工作的落實，才能真正把工作落實到位，把政策落實到百姓身上。

    3.談落實

    （1）宣傳引導：通過對廣大的年輕干部進行宣傳，召開學習會等方式，讓廣大的年輕干部了解習總書記的七點要求，得以讓干部學習落實下去。

    （2）貫徹落實：廣大的干部一定要深入實際、深入群眾，通過調查了解實際，提升群眾工作能力，把各項工作落到實處，不斷創(chuàng)新工作方法，真正做到為人民服務。