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上杭縣交通運(yùn)輸局關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告
 
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)本單位崗位空缺情況及工作需要，計劃公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：
 
　　一、招聘原則
 
　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行招聘。
 
　　二、招聘崗位及人數(shù)
 
　　計劃招聘管理及專技等崗位6人（具體要求見附件1《2020年上杭縣交通運(yùn)輸局公開招聘編外工作人員崗位表》）。
 
　　三、報名對象及條件
 
　　(一)報考人員須符合以下條件要求
 
　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平;
 
　　2.熱愛交通運(yùn)輸管理工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，有責(zé)任心，吃苦耐勞，工作勤奮，作風(fēng)正派，樂于奉獻(xiàn)；
 
　　3.符合崗位要求的資格條件和工作能力（詳見《崗位表》）；
 
　　4.身體健康，符合現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
 
　　5.招考范圍為本縣，即報考者須符合下列條件之一：2020年12月9日前具有本縣常住戶口(含持有的《居住證》，下同)，或者上杭縣轄區(qū)內(nèi)的生源畢業(yè)生(即從上杭縣考入第一個全日制普通高等院校并取得學(xué)歷)；
 
　　6.年齡要求在30周歲及以下（1989年12月9日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)）;
 
　　7.報考者所持有的本科及以上學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證，并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；有學(xué)位條件要求的，須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證；符合崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)三者要求一致。
 
　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
 
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
 
　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
 
　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
 
　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
 
　　5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的學(xué)生；
 
　　6.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國有單位工作或從事招聘崗位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等)；
 
　　7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
　　四、招聘考試辦法
 
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　　1.報名時間、地點(diǎn)及要求
 
　?。?）報名時間：2020年12月9日至12月23日(正常上班時間:上午8:00—12:00;下午2:30—5:30)。
 
　?。?）報名方式、地點(diǎn)：報名方式為現(xiàn)場報名，符合條件的應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)到上杭縣交通運(yùn)輸局人秘股報名（上杭縣北環(huán)東路155號市民服務(wù)中心），聯(lián)系電話：0597-3138991。
 
　　2.報名要求
 
　　符合條件的應(yīng)聘者，報名時須提交《報名表》1份及所應(yīng)聘崗位資格條件要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份（即：身份證、畢業(yè)證書等），近期1寸彩色免冠證件照3張。
 
　?。ǘ┵Y格審查
 
　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照“招聘對象及條件”的要求報名，并對《報名表》填報的報名信息和提交的相關(guān)報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
 
　　2.上杭縣交通運(yùn)輸局按照“招聘對象及條件”的要求進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格方可參加考試；
 
　　3.對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
 
　　(三）招聘考試辦法
 
　　1.根據(jù)資格審查合格的報名人員情況，招聘工作按以下辦法分別組織實施。
 
　?。?）如相關(guān)崗位報名人數(shù)不超過該崗位招聘人數(shù)，由上杭縣交通運(yùn)輸局通過考核方式（含崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識和能力等方面考核）招聘，考核方案另行制定。
 
　?。?）如相關(guān)崗位報名人數(shù)超過該崗位招聘人數(shù)，按以下辦法通過筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行招聘。招聘考試工作委托上杭縣人力資源和社會保障局組織實施。
 
　　2.筆試（滿分按100分計）
 
　?。?）筆試科目為《寫作》，題型為主觀題，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試合格線設(shè)定為60分，未達(dá)合格線的人員不得確定為面試對象。
 
　?。?）筆試時間、地點(diǎn)：另行通知，考試的具體時間、地點(diǎn)及要求等以核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
 
　　3.面試（滿分按100分計）
 
　　（1）面試人選確定。各招聘崗位按照達(dá)到筆試合格線報考人員筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)3倍確定面試人選，相關(guān)崗位確定為面試人選的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為該崗位面試人選。如果相關(guān)崗位參加筆試人數(shù)不足該崗位招聘人數(shù)3倍，則參加筆試且達(dá)到合格線的人員全部確定為面試人選。如有面試人選放棄，空缺名額從該崗位達(dá)到筆試合格線人員中按筆試成績排序從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。
 
　?。?）面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。
 
　?。?）面試要求。面試的具體時間、地點(diǎn)和要求等以核發(fā)的《面試通知書》為準(zhǔn)。參加面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》《面試通知書》等原件。
 
　　（4）相關(guān)崗位參加面試的人數(shù)超過招聘人數(shù)，面試合格線設(shè)定為60分，未超過招聘人數(shù)，面試合格線設(shè)定為70分；未達(dá)面試合格線的人員，不可確定為考察、體檢對象。
 
　　4.有關(guān)事項
 
　?。?）如有報考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規(guī)則等，情節(jié)嚴(yán)重的，取消招聘資格。
 
　?。?）如有考生自愿放棄或取消招聘資格，相關(guān)崗位按實際參加考試人數(shù)確定面試合格線。
 
　?。?）考試的總成績計算：通過面試方式招聘的，總成績=面試成績；通過筆試、面試方式招聘的，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
　?。ㄋ模┛疾?、體檢及公示
 
　　1.根據(jù)考試總成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定各崗位考察人選。如遇總成績相同時，以筆試成績高者確定為考察人選；如筆試成績再相同，依下列順序優(yōu)先確定考察人選：①學(xué)歷高、②年齡小。通過考核方式招聘的，考核合格人員確定為考察人選。
 
　　2.上杭縣交通運(yùn)輸局對考察人選進(jìn)行考察，確認(rèn)考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘條件。如有考察不合格或自愿放棄者，按總成績的排序依次遞補(bǔ)考察對象人選。
 
　　3.經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對象，由上杭縣交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)相關(guān)要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者，不予聘用。因個人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)體檢項目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。在體檢中如有身體不合格或自愿放棄者，相關(guān)崗位按總成績排序依次遞補(bǔ)人選。
 
　　4.根據(jù)考試（考核）、考察、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并公示7天。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。
 
　　五、聘用及管理
 
　　（一）確定的招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂其聘用合同，派遣至上杭縣交通運(yùn)輸局工作，聘用合同期限為1年，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格者取消聘用；聘用期滿，經(jīng)考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。
 
　?。ǘ┢赣萌藛T已和有關(guān)單位簽有勞動（聘用）合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。
 
　　（三）招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，該崗位按上述辦法進(jìn)行人員遞補(bǔ)。如有首次聘用人員在6個月內(nèi)離職的，經(jīng)研究后可按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)相應(yīng)崗位的人員。
 
　　六、其他事項
 
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢等過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)崗位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　（二）應(yīng)聘人員在報名時所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報考者自負(fù)。
 
　?。ㄈ┍敬握衅缸罱K解釋權(quán)歸上杭縣交通運(yùn)輸局。
 
　　附件：
 
　　1.2020年上杭縣交通運(yùn)輸局公開招聘編外工作人員崗位表
 
　　2.報名表
 
　　上杭縣交通運(yùn)輸局
 
　　2020年12月9日