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            2021-2022年遼寧事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)題庫【11】

            來源:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com     2020-12-06 14:30:15


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                遼寧事業(yè)單位考試題庫:公共基礎(chǔ)知識(shí)(11)。2021年遼寧事業(yè)單位考試題庫、2022年遼寧事業(yè)單位考試題庫保持更新。

                21.以下選項(xiàng)中,關(guān)于事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的內(nèi)容,錯(cuò)誤的是(  )

                A.參保人員死亡的,個(gè)人賬戶余額也可以依法繼承

                B.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額用于工作人員養(yǎng)老,可以提前支取

                C.實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

                D.事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金

                22.下列選項(xiàng)中,勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)組成人員中不包括(  )

                A.工會(huì)代表

                B.用人單位代表

                C.職工代表

                D.人力資源和社會(huì)保障相關(guān)行政部門代表

                23.事業(yè)單位人事爭議訴訟屬于(  )范圍。

                A.刑事訴訟

                B.行政訴訟

                C.民事訴訟

                D.民事、行政訴訟

                24.事業(yè)單位以社會(huì)公益為主要發(fā)展取向,具有社會(huì)和(  )雙重屬性。

                A.歷史

                B.政治

                C.經(jīng)濟(jì)

                D.地理

                25.事業(yè)單位與政府的職能有所區(qū)別,事業(yè)單位是社會(huì)公共服務(wù)政策的(  )

                A.創(chuàng)造者

                B.受益者

                C.具體執(zhí)行者

                D.具體監(jiān)督者

                【參考答案】

                21.【答案】B。解析:《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》提出,事業(yè)單位養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。故本題答案選B。

                22.【答案】C。解析:《勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則》第6條規(guī)定,仲裁委員會(huì)由干部主管部門代表、人力資源社會(huì)保障行政部門等相關(guān)行政部門代表、軍隊(duì)及聘用單位文職人員工作主管部門代表、工會(huì)代表、用人單位代表等組成。故本題答案選C。

                23.【答案】C。解析:根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》〔法釋(2003)13號(hào)〕和《最高人民法院關(guān)于事業(yè)單位人事爭議案件適用法律等問題的答復(fù)》〔法函(2004)30號(hào)〕,人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件的程序運(yùn)用《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。人民法院對(duì)事業(yè)單位人事爭議案件的實(shí)體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定,但涉及事業(yè)單位工作人員勞動(dòng)權(quán)利的內(nèi)容在人事法律中沒有規(guī)定的,適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定。人民法院審理事業(yè)單位人事爭議的案由為“人事爭議”。受案范圍為事業(yè)單位與其工作人員之間的人事爭議案件。事業(yè)單位人事爭議案件由用人單位或者聘用合同履行地的基層人民法院管轄??梢钥闯鍪聵I(yè)單位人事爭議訴訟屬于民事訴訟。故本題答案選C。

                24.【答案】C。解析:事業(yè)單位是指國家為了社會(huì)公益目的,由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位通常以社會(huì)公益為主要發(fā)展取向,具有社會(huì)和經(jīng)濟(jì)雙重屬性,需兼顧社會(huì)和經(jīng)濟(jì)雙重效益。故本題答案選C。

                25.【答案】C。解析:事業(yè)單位與政府的職能有所區(qū)別,政府是社會(huì)公共服務(wù)政策的創(chuàng)造者,事業(yè)單位是社會(huì)公共服務(wù)政策的具體執(zhí)行者。故本題答案選C。

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