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            2021-2022年安徽事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)題庫【9】

            來源:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com     2020-12-06 13:38:34


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                安徽事業(yè)單位考試題庫:公共基礎(chǔ)知識(shí)(9)。2021年安徽事業(yè)單位考試題庫、2022年安徽事業(yè)單位考試題庫保持更新。

                11.事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)主要有(  )

                ①滿足公共需要        ②彌補(bǔ)市場缺陷        ③節(jié)制政府失靈

                ④防止契約失效        ⑤彌補(bǔ)志愿不足

                A.①②③

                B.②③④⑤

                C.①③④⑤

                D.①②③④⑤

                12.事業(yè)單位培訓(xùn)制度的原則有(  )

                ①理論聯(lián)系實(shí)際           ②按需施教           ③學(xué)以致用            ④講求實(shí)效

                A.①②③

                B.②③④

                C.①②③④

                D.①③④

                13.某事業(yè)單位因工作人員李某嚴(yán)重違反職業(yè)道德而對(duì)其進(jìn)行處分,分為以下程序,以下排列正確的是(  )

                ①將認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知李某,聽取其陳述和申辯、

                ②對(duì)李某違紀(jì)行為作進(jìn)一步調(diào)查,搜集證據(jù),形成書面報(bào)告

                ③作出對(duì)李某給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定

                ④對(duì)李某違紀(jì)行為進(jìn)行查證,經(jīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人同意后立案

                ⑤將處分決定在一定范圍內(nèi)公布

                A.④②①③⑤

                B.④①②③⑤

                C.④③②①⑤

                D.④①③②⑤

                14.任用科研事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員,區(qū)別不同情況實(shí)行(  )

                ①選任制      ②委任制        ③聘任制         ④考任制

                A.②③④

                B.①③④

                C.①②④

                D.①②③

                15.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限三年以上的,試用期為(  )

                A.—個(gè)月

                B.三個(gè)月

                C.六個(gè)月

                D.十二個(gè)月

                【參考答案】

                11.【答案】D。解析:事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)主要有:①滿足公共需要;②彌補(bǔ)市場缺陷;③節(jié)制政府失靈;④防止契約失效;⑤彌補(bǔ)志愿不足。故本題答案選D。

                12.【答案】C。解析:根據(jù)我國事業(yè)單位的特點(diǎn),事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)應(yīng)該遵循理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、學(xué)以致用和講求實(shí)效的原則。

                13.【答案】A。解析:對(duì)事業(yè)單位工作人員的處分,按照以下程序辦理:①對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)行為初步調(diào)查后,需要進(jìn)一步查證的,應(yīng)當(dāng)按照干部人事管理權(quán)限,經(jīng)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或者有關(guān)部門同意后立案;②對(duì)被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員的違法違紀(jì)行為作進(jìn)一步調(diào)查,收集、查證有關(guān)證據(jù)材料,并形成書面調(diào)查報(bào)告;③將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員,聽取其陳述和申辯,并對(duì)其所提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核,記錄在案。被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)成立的,應(yīng)予釆信;④按照處分決定權(quán)限,作出對(duì)該事業(yè)單位工作人員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定;⑤處分決定單位印發(fā)處分決定;⑥將處分決定以書面形式通知受處分事業(yè)單位工作人員本人和有關(guān)單位,并在一定范圍內(nèi)宣布;⑦將處分決定存入受處分事業(yè)單位工作人員的檔案。處分決定自作出之日起生效。故本題答案選A。

                14.【答案】D。解析:《科研事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》第15條規(guī)定,任用科研事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員,區(qū)別不同情況實(shí)行選任制、委任制、聘任制。故本題答案選D。

                15.【答案】D。解析:《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第13條規(guī)定,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。故本題答案選D。

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