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　　國(guó)家外匯管理局外匯研究中心公開(kāi)招聘公告

　　國(guó)家外匯管理局外匯研究中心是國(guó)家外匯管理局直屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)外匯管理政策與法律法規(guī)、國(guó)際收支、資本流動(dòng)和匯率等相關(guān)系統(tǒng)性、前瞻性和戰(zhàn)略性問(wèn)題的研究，并開(kāi)展對(duì)外政策宣傳及學(xué)術(shù)交流合作等工作。根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名事業(yè)編制工作人員，其中社會(huì)在職人員2名，2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行；

　?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┚邆鋶徫灰笏璧钠渌Y格條件；

　?。ㄆ撸?5周歲以下（1985年12月以后出生）。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；受處分期間或未滿影響期限的人員；在各級(jí)公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘范圍

　?。ㄒ唬┥鐣?huì)在職人員（博士研究生）。

　?。ǘ?021年應(yīng)屆博士畢業(yè)生，不含全國(guó)普通高等學(xué)校定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、部隊(duì)院校生。

　　三、招聘職位及具體要求

　　詳見(jiàn)《國(guó)家外匯管理局外匯研究中心公開(kāi)招聘崗位及資格條件》。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名人員將填寫(xiě)好的《國(guó)家外匯管理局外匯研究中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和身份證正反面掃描件以附件方式發(fā)至電子郵箱（hr_safeferc@sina.com），郵件標(biāo)題按“姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院?！备袷阶⒚?。報(bào)名截止日期為2020年12月31日00:00。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位需要進(jìn)行資格審查，確定筆試人選。屆時(shí)以電話或電子郵件方式通知筆試者本人。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試采取閉卷考試方式，由國(guó)家外匯管理局外匯研究中心統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履職所需的基本能力和綜合素質(zhì)。筆試不指定教材、參考資料。

　　（四）面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)（合格分?jǐn)?shù)線為60分）從高到低的順序，按照擬聘用崗位人數(shù)1:5比例確定面試人選，不足1:5的按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)計(jì)算。具體事項(xiàng)將以電話或電子郵件方式通知。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　根據(jù)考生面試考核分?jǐn)?shù)達(dá)到優(yōu)秀（85分及以上）從高到低的順序，原則上按照1:1比例確定體檢、考察人員名單。

　　（六）公示和聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選。名單在國(guó)家外匯管理局網(wǎng)站（www.safe.gov.cn）以及人力資源和社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)”公示，公示期限為7個(gè)工作日。擬聘用人選公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用有關(guān)手續(xù)，福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?zhuān)業(yè)類(lèi)別為報(bào)考者已經(jīng)取得（社會(huì)在職人員）或即將取得（應(yīng)屆畢業(yè)生）的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。

　　（二）應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)或不能按期派遣的，將不予聘用。

　　（三）新聘用的事業(yè)編制工作人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　?。ㄋ模┱?qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的，后果自負(fù)。

　　公開(kāi)招聘咨詢(xún)電子郵箱：hr_safeferc@sina.com

　　聯(lián)系人：段然、薩日娜     010-68402135

　　附件下載:

　　國(guó)家外匯管理局外匯研究中心公開(kāi)招聘崗位及資格條件.xlsx

　　國(guó)家外匯管理局外匯研究中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　國(guó)家外匯管理局外匯研究中心

　　2020年12月3日