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　　2020年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次（技能）人才公告

　　為促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安市教育局研究同意，并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次（技能）人才3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

　　招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次（技能）人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.取得國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷。

　　4.滿(mǎn)5年學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷（計(jì)算截止時(shí)間至2020年12月31日）。

　　5.具備崗位要求的其它資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行，由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年12月14日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校5號(hào)樓314室（淮安市高教園區(qū)枚乘東路6號(hào)），咨詢(xún)電話(huà):0517—83615001、83615006。

　　3.報(bào)名要求

　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登陸淮安市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/）或江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hysx.cn），下載并填寫(xiě)《2020年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次（技能）人才報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　（1）《2020年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次（技能）人才報(bào)名登記表》2份（用A4紙正反打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內(nèi)容均須打印）。

　?。?）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

　　（3）畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件。

　　（4）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

　?。?）近期同底免冠二寸證件照2張。

　?。?）崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件（含學(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明，見(jiàn)附件3）。

　?。?）所在單位同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件4，其中：如是在職在編人員報(bào)考的，須加蓋主管部門(mén)印章；在職不在編人員須同時(shí)提供人事關(guān)系（檔案）托管證明（附件5）；待業(yè)人員提供人事關(guān)系（檔案）托管證明）。

　?。?）取得（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

　　4.資格審核

　　由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。應(yīng)聘人員完成繳費(fèi)確認(rèn)的，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)按要求提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

　　考生請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系方式如有變化的，需及時(shí)告知報(bào)考單位，因考生個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

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　　報(bào)名成功人員須參加面試，面試時(shí)間另行通知。面試流程如下:（1）模擬上課，根據(jù)崗位需要，指定教材、指定模擬上課內(nèi)容?，F(xiàn)場(chǎng)抽簽決定上課順序，提前備課1小時(shí)后，模擬上課10分鐘；（2）答辯，在模擬上課后根據(jù)評(píng)委會(huì)指定問(wèn)題進(jìn)行答辯，時(shí)間5分鐘；（3）技能測(cè)試，在所有應(yīng)聘教師答辯結(jié)束后，統(tǒng)一參加技能測(cè)試，技能測(cè)試內(nèi)容為：烹飪技能操作，測(cè)試時(shí)間90分鐘。

　　面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)*30%+答辯成績(jī)*30%+技能測(cè)試成績(jī)*40%。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　崗位總成績(jī)＝面試成績(jī)。

　　面試結(jié)束后總成績(jī)將在淮安市教育局網(wǎng)站和江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

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　　在面試合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員（總成績(jī)相同的，取技能成績(jī)高者，若技能成績(jī)?nèi)韵嗤?，取答辯成績(jī)高者；若答辯成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織加試，取加試成績(jī)高者，下同）。

　　體檢工作由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　（四）考察

　　由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試合格應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

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　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn/）、淮安市教育局（網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/）和江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校（網(wǎng)址：http://www.hysx.cn）網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用與相關(guān)待遇

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、咨詢(xún)電話(huà)

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0517—83615006。

　　報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午08:30-11:00，下午14:00-17:00。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：

　　江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校：0517-83615063

　　淮安市教育局：0517-83662485，83605495

　　淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213

　　本公告由江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.2020年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次(技能）人才崗位表

　　附件2.2020年江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘高層次（技能）人才報(bào)名登記表

　　附件3.教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明

　　附件4.同意報(bào)考證明

　　附件5.人事關(guān)系（檔案）托管證明

　　江蘇省淮陰商業(yè)學(xué)校

　　2020年12月3日