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　　瑞金市市屬公立醫(yī)院公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員的實(shí)施方案

　　為實(shí)現(xiàn)打造區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心城市目標(biāo)，促進(jìn)市屬三所公立醫(yī)院三級醫(yī)院創(chuàng)建和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，留住鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的省、贛州市定向醫(yī)學(xué)生及本科學(xué)歷以上的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人才，進(jìn)一步暢通市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級擇優(yōu)選調(diào)進(jìn)人用人渠道，并結(jié)合贛州市深化醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于通報(bào)深化醫(yī)改工作任務(wù)落實(shí)情況的函》文件整改要求，經(jīng)市政府研究，決定自2020年起，每年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中公開選調(diào)一批醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到市屬三所公立醫(yī)院工作，進(jìn)一步緩解市屬公立醫(yī)院醫(yī)技人員緊缺的問題，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　成立由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，市委、市政府分管人事、衛(wèi)生健康工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委、市財(cái)政局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的瑞金市市屬公立醫(yī)院公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市衛(wèi)健委，由市衛(wèi)健委主任兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)選調(diào)的具體工作。

　　二、公開選調(diào)對象

　　本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

　　三、選調(diào)崗位及條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　3.年齡要求：原則上選調(diào)崗位要求40周歲以下(截至當(dāng)年9月30日計(jì)算)，列入我市當(dāng)年緊缺人才目錄的人員和取得副高及以上職稱的人員可放寬至45周歲;

　　4.近3年年度考核為合格及以上等次;

　　5.在本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5周年(省、贛州市定向醫(yī)學(xué)生規(guī)培時(shí)間納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限計(jì)算，必須滿所簽協(xié)議的服務(wù)期)。

　　(二)有下列情形之一的，不符合選調(diào)條件

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理，影響期未滿或正在接受有關(guān)部門審查的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　4.有重大疾病，不能堅(jiān)持正常工作的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的不得列為選調(diào)對象的其他情形。

　　(三)選調(diào)崗位

　　2020年，共選調(diào)8名人員(具體崗位見附件1)。

　　四、選調(diào)程序

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、資格審查、筆試、體檢和辦理調(diào)動等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

　　(一)公告和報(bào)名

　　1.公告：每年公開選調(diào)工作開展前，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)市屬公立醫(yī)院崗位需求進(jìn)行摸底，確定公開選調(diào)崗位，并將當(dāng)年公開選調(diào)相關(guān)事項(xiàng)在瑞金市人民政府網(wǎng)和瑞金發(fā)布、瑞金市衛(wèi)生健康委員會微信公眾號等平臺公開發(fā)布。

　　2.報(bào)名：符合選調(diào)條件的公開選調(diào)對象在12月8日-9日到瑞金市衛(wèi)健委人事職稱股610室(聯(lián)系電話：0797-2539979)現(xiàn)場報(bào)名,逾期不予受理。

　　3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件一份;(2)近三年年度考核登記表復(fù)印件(需加蓋人社部門公章);(3)有工作經(jīng)歷要求的需提供單位出具的工作證明;(4)近期1寸免冠彩色照片2張;(5)《瑞金市市屬公立醫(yī)院公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)。

　　(二)資格審查

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格條件初審，對不符合條件或者材料不齊全的，不接受報(bào)名。報(bào)名人員必須保持通信暢通，因報(bào)名人員錯(cuò)填電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，其后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。市人社局、市委編辦、市財(cái)政局對通過資格審查初審的人員進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格人員方可參加筆試。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消其調(diào)入資格。

　　(三)筆試

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)具體見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績總分100分，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和綜合基礎(chǔ)知識(政治理論、法律常識、公文基礎(chǔ)知識、科技知識、時(shí)事等)。根據(jù)考試情況由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，凡考生筆試成績低于所報(bào)崗位最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為體檢對象。如出現(xiàn)筆試同分情況，按年齡較小者優(yōu)先的原則確定名次。

　　(四)體檢

　　入闈體檢對象需高于或等于筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，并按照成績從高到低的順序等額確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取(體檢費(fèi)用由考生自理)。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按總成績由高到低遞補(bǔ)一次。

　　(五)選崗

　　報(bào)考第1項(xiàng)“市屬三所公立醫(yī)院臨床醫(yī)師崗位”的入闈人員按筆試成績從高分到低分依次進(jìn)行選崗。

　　(六)公示、辦理調(diào)動手續(xù)

　　根據(jù)考試成績、體檢情況確定擬選調(diào)對象，并向社會進(jìn)行公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，市衛(wèi)健委向市政府呈報(bào)請示，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)人員需與選調(diào)單位簽訂聘用合同，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)，服務(wù)期不少于5年。

　　(七)工作紀(jì)律

　　公開選調(diào)工作原則性強(qiáng)，影響面大，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，切實(shí)加強(qiáng)對選調(diào)工作全過程的組織和監(jiān)督。堅(jiān)持客觀公正原則，廣泛接受社會監(jiān)督。對在選調(diào)工作中違反工作紀(jì)律和考試紀(jì)律的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并實(shí)施組織處理或紀(jì)律處分。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本方案由瑞金市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)本方案自發(fā)布之日起實(shí)施。

　　附件1：《2020年瑞金市市屬公立醫(yī)院公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員崗位表》

　　附件2：《瑞金市市屬公立醫(yī)院公開選調(diào)醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》

　　2020年11月27日