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湖州南潯旅游投資發(fā)展集團有限公司成立于2014年5月，是南潯區(qū)委、區(qū)政府確定的唯一以旅游為主業(yè)的區(qū)屬國有獨資企業(yè)。所轄南潯古鎮(zhèn)景區(qū)先后獲得“世界文化遺產(chǎn)”“國家AAAAA級旅游景區(qū)”“中國十大魅力名鎮(zhèn)”“中國歷史文化名鎮(zhèn)”等10多項榮譽。業(yè)務(wù)涵蓋旅游規(guī)劃、旅游交通、景區(qū)投資運營、酒店投資管理、旅行服務(wù)、游船運營、旅游投資、文化會展、醫(yī)療健康、扶貧協(xié)作等。目前集團總資產(chǎn)200多億，信用評級2A。

集團本部內(nèi)設(shè)9個部室，下設(shè)一級子公司23家，二級子公司18家，共有正式員工456人。未來，集團將聚焦“水晶晶南潯”的形象定位和“國際品質(zhì)美好旅游目的地”的目標(biāo)定位，不斷完善旅游配套、提升旅游服務(wù)，全力推進(jìn)“招引產(chǎn)業(yè)發(fā)展旺鎮(zhèn)、優(yōu)化業(yè)態(tài)布局活鎮(zhèn)、彰顯文化特色亮鎮(zhèn)”工作。

一、招聘計劃

本次招聘共推出崗位24個，計劃招聘人才30-49人。詳見《湖州南潯旅游投資發(fā)展集團有限公司招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和資格條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛工作崗位，具有良好的職業(yè)道德。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄。

(三)具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷和滿足崗位需求的文化程度，具備相關(guān)職位所要求的工作能力。

(四)身體健康，無重大疾病史。

(五)具備職位要求的工作能力、專業(yè)知識、年齡、學(xué)歷、任職年限和資歷等。

(六)集團中層崗位年齡在40周歲以下(1980年11月27日以后出生)，其他崗位年齡在35周歲以下(1985年11月27日以后出生)。

(七)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

薪酬待遇具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、面談、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

1.資格初審：對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核初篩，擇優(yōu)確定入圍面談人員(如報名人數(shù)低于1：2，取消或核減該崗位)。

2.筆試：其中中層崗位、行政管理、人力資源崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采取百分制形式，根據(jù)成績從高到低，按1:3(報名人數(shù)不足1:3，比例適當(dāng)下降)進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

3.面談：采取百分制形式，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分為不合格，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試。面試人員比例按1：2開考，不足開考比例的崗位，將取消該崗位招聘。面試成績采取百分制形式，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

5.總成績計算公式：

(1)筆試崗位：總成績=筆試成績(20%)+面談成績(40%)+面試成績(40%)，總成績并列的，以面談成績高者為先。

(2)其余崗位：總成績=面談成績(50%)+面試成績(50%)，總成績并列的，以面談成績高者為先。

6.體檢、考察

(1)面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按照1：1確定體檢人員?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

(2)體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象。

(3)經(jīng)體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

(4)在面試、體檢、考察等階段放棄或經(jīng)體檢、考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，從面試人員中按總成績排名依次遞補。

7.公示

經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。有異議經(jīng)查屬實，取消錄用資格。

8.聘用

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用人員，按照勞動法規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、報名時間和方式

(一)報名截止：2020年12月6日16:00。

(二)報名方式：應(yīng)聘者可從公告附件中下載并如實填寫《湖州南潯旅游投資發(fā)展集團有限公司招聘報名表》(附件2)，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書、榮譽證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報告等相關(guān)證件，以電子文檔(電子照片)形式發(fā)送至報名電子郵箱nxlfjt2018@163.com?！班]件名”請命名為“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名”。

六、政策及待遇

1.工資待遇：薪酬待遇具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，可電話咨詢旅投集團集團人力資源部：0572-3765713/0572-3765709。

2.就業(yè)補貼：簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的大學(xué)生，在勞動合同期限內(nèi)給予每年2500元的就業(yè)補貼(享受期限不超過3年)。

3.租房(生活)補貼：與用人單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同并繳納社會保險費半年以上，租房居住在南潯轄區(qū)且在南潯區(qū)未購房的，全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生享受租房(生活)補貼分別為2250元/月、1500元/月、750元/月(享受期限不超過3年)。

4.購房補貼：全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，與用人單位簽訂3年以上勞動合同(聘用合同)并且繳納社會保險半年以上的，在南潯區(qū)首次購房的分別給予50萬元、25萬元、10萬元的購房補貼，分3年發(fā)放到位。

七、其他

請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，以便工作人員和您取得聯(lián)系。

附件：1.湖州南潯旅游投資發(fā)展集團有限公司招聘計劃表

2.湖州南潯旅游投資發(fā)展集團有限公司招聘報名表

湖州南潯旅游投資發(fā)展集團有限公司

2020年11月30日