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以下是公告具體內(nèi)容：

為適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要，推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新，根據(jù)工作實(shí)際，墊江縣人民政府桂陽街道辦事處(以下簡稱“桂陽街道”)面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者和社區(qū)后備干部?，F(xiàn)將招聘簡章公布如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘社區(qū)工作者7名，社區(qū)后備干部5名，共計(jì)12名。

二、招聘條件

(一)遵守國家憲法和法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛社區(qū)工作，品行端正，愛崗敬業(yè)。

(二)具有國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。

(三)年齡要求:18周歲以上，40周歲以下(即在1980年11月20日-2002年11月20日期間出生的，含11月20日);已擔(dān)任桂陽街道城市基層黨建“四網(wǎng)合一”網(wǎng)格長或網(wǎng)格員一年及以上的，可放寬到45周歲(即1975年11月20日后出生)。

(四)戶籍在桂陽街道、桂溪街道，或在桂陽街道、桂溪街道具有房屋產(chǎn)權(quán)，或在桂陽街道、桂溪街道工作或居住一年以上。

(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(六)以下人員不屬于招聘范圍:

1.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰的;未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;有前科劣跡，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾從事基層服務(wù)工作，被開除的;

3.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.現(xiàn)任墊江縣內(nèi)村(社區(qū))專職干部;

7.法律規(guī)定不得錄用為社區(qū)專職工作者和社區(qū)后備干部的其它情形。

三、招聘時(shí)間、程序及方式

(一)報(bào)名及現(xiàn)場資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名所需材料及要求

報(bào)考人員須本人親自提供本人有效戶口簿、身份證、學(xué)歷證書，房屋產(chǎn)權(quán)證或在桂陽街道、桂溪街道工作(或居住)一年以上的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份(如:學(xué)歷證明需提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、工作證明需提供合同和社保繳納證明、居住證明需提供房屋證或租房協(xié)議等)、墊江縣桂陽街道辦事處社區(qū)工作者和社區(qū)后備干部選聘考試報(bào)名登記表(提交資料時(shí)填寫完畢)、近期1寸免冠同底照片3張，不接受委托予報(bào)名。若要件不齊全，不予報(bào)名。同時(shí)報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)現(xiàn)金50元/人。

2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2020年11月30日9:00--2020年12月01日下午17:00。

報(bào)名地點(diǎn):墊江縣新社保大樓526室(縣公安局旁)。

報(bào)名咨詢電話:023-74654168

鐘老師18813090268?? ?????? 黃老師17784008928

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)，由墊江重點(diǎn)人力對照報(bào)考條件對考生進(jìn)行資格審查，資格審查符合條件者確定為進(jìn)入筆試人員。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2020年12月3日9:00-12:00。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):墊江縣新社保大樓533室(縣公安局旁)。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式:報(bào)考人員本人持身份證在通知時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取。

(三)考試

1.筆試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

主要測試應(yīng)試者履行社區(qū)工作應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力，主要考試范圍為:綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社工知識(shí)和公文寫作等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高到低分別按照招聘名額1:2的比例確定面試對象(面試時(shí)間另行通知)。若最后一個(gè)面試名額有多人成績相同，則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。面試成績低于60分的不得確定為體檢人員。

3.總成績公示

面試結(jié)束后，總成績將公示在“墊江重點(diǎn)人力資源公司”微信公眾號“通知公告-公告公示-招聘結(jié)果”里面。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢、考察

根據(jù)總成績從高到低(若總成績相同，依次根據(jù)面試成績、學(xué)歷層次從高到低，學(xué)歷相同時(shí)全日制優(yōu)先)，按照招聘名額1:1的比例確定體檢、考察對象。由墊江重點(diǎn)人力指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。如體檢不合格者，在收到體檢報(bào)告后3個(gè)工作日內(nèi)，可書面向我司提出復(fù)檢申請，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。桂陽街道成立考察組對考察對象進(jìn)行考察。

因體檢或考察不合格、或參考者自愿放棄等情況出現(xiàn)人選缺額的，在面試人員中按照總成績從高到低(若總成績出現(xiàn)相同情形，依次根據(jù)面試成績、學(xué)歷層次從高到低，相同學(xué)歷全日制優(yōu)先)，一次性等額遞補(bǔ)。

四、公示、聘用及相關(guān)待遇

對體檢、考察合格且未主動(dòng)放棄的12名考生進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，總成績前7名確定為社區(qū)工作者(如第7名出現(xiàn)并列時(shí)，則依次根據(jù)面試成績、學(xué)歷層次從高到低，相同學(xué)歷全日制優(yōu)先，確定為社區(qū)工作者)，總成績8至12名確定為社區(qū)后備干部。

社區(qū)工作者由桂陽街道研究決定聘用崗位，并與桂陽街道簽訂聘用合同，相關(guān)待遇按照現(xiàn)行社區(qū)專職干部待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

社區(qū)后備干部由桂陽街道根據(jù)工作需要決定是否聘用。決定聘用的，由桂陽街道研究決定聘用崗位，與桂陽街道簽訂聘用合同，相關(guān)待遇按照現(xiàn)行社區(qū)專職干部待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;暫未聘用的，納入社區(qū)后備人才庫統(tǒng)一管理。

五、其它要求

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡在規(guī)定時(shí)間，未按有關(guān)通知、有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。報(bào)考本招聘簡章職位者，表明其已認(rèn)真閱讀本簡章，自愿遵守以上規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本招聘簡章和招聘相關(guān)規(guī)則最終解釋權(quán)歸我司。

六、成績公布

筆試、面試成績及確定錄用人員名單，請關(guān)注重慶市墊江重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號。

附件:墊江縣桂陽街道辦事處社區(qū)工作者和社區(qū)后備干部選聘考試報(bào)名登記表(考生自行下載)

附件下載：

1.考生報(bào)名登記表.xlsx

原標(biāo)題：重慶市墊江重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源服務(wù)有限公司受墊江縣人民政府桂陽街道辦事處委托公開招聘社區(qū)工作者和社區(qū)后備干部簡章