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貴州省畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司是畢節(jié)市人民政府直屬的參照正縣級(jí)管理的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金3.3億元人民幣。公司主要從事畢節(jié)市醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投融資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理，藥品配送及醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)，醫(yī)療電子信息化建設(shè)及大健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)等。因公司業(yè)務(wù)拓展和工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分崗位工作人員。結(jié)合實(shí)際，制定本公告(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》)。

一、招聘的原則及程序

(一)招聘原則。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)招聘程序。堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，按照制定工作方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、研究聘用、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃招聘工作人員11名。詳見(jiàn)附件1《畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

三、招聘資格條件

(一)報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.要求具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷和技能條件;

4.大學(xué)本科及中級(jí)職稱(chēng)人才年齡不超過(guò)35周歲，碩士研究生、副高級(jí)職稱(chēng)人才年齡不超過(guò)40周歲，博士研究生及正高級(jí)職稱(chēng)人才年齡不超過(guò)45周歲(年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名日期);

5.身體健康，無(wú)不良嗜好;

6.具備招聘職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人和國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

8.在涉及國(guó)家秘密崗位工作，未滿(mǎn)解密期的;

9.不符合招聘職位所需資格條件的;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布公告時(shí)間

2020年11月27日。詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/、http://www.bijie.gov.cn/bm/bjsgyzcjdglwyh/index.shtml)，發(fā)布公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月7日—2020年12月9日;

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名郵箱:ytdjrsb@163.com，報(bào)名資料請(qǐng)以(姓名+職位)命名打包發(fā)送。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)《畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件2);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼)等材料掃描件;

(3)有效《居民身份證》掃描件;

(4)近期一寸免冠照片電子檔(照片格式要求:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB);

(5)屬于市內(nèi)建檔立卡貧困戶(hù)家庭人員的，需提供相關(guān)證明材料掃描件;

(6)報(bào)考“03A財(cái)務(wù)工作人員?”?崗位的，提供高校畢業(yè)生退役士兵身份的相關(guān)證明材料掃描件(如:退伍證等);

(7)報(bào)考“03B財(cái)務(wù)工作人員”崗位的，提供工作經(jīng)驗(yàn)證明材料掃描件(任職文件或勞動(dòng)合同)，工作經(jīng)歷證明模板參照附件3;

(8)有工作單位的，需工作單位的主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明掃描件;

(9)報(bào)考“文秘工作人員”崗位的，需提供正式黨員身份證明掃描件;

(10)應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提供的其他材料。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，因報(bào)名材料不全或不符合要求導(dǎo)致不能通過(guò)資格審查的，不能參加考試。

(三)資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查。

1.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致;

2.報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位填寫(xiě)《報(bào)名表》，《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);

3.報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其本次考試資格。

報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，取消其報(bào)考資格并作嚴(yán)肅處理;

4.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格;

5.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本《公告》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn);

6.通過(guò)資格審查的報(bào)考職位人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，取消或削減該職位招聘人數(shù);

7.在招考工作中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或考察政審等原因造成職位空缺的，經(jīng)公司黨委研究后，確定是否順延遞補(bǔ);

8.資格審查結(jié)束后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站上對(duì)資格審查合格人員名單進(jìn)行公示，公示期間有反映且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的，取消考試資格。同時(shí)，發(fā)布領(lǐng)取準(zhǔn)考證的有關(guān)事宜通知。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試形式:閉卷考試

2.筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)，滿(mǎn)分100分。

3.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)另行通知，具體詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

4.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn):畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山路5號(hào)畢節(jié)市匯金中心13樓(洪山國(guó)際大酒店院內(nèi))。

5.考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

6.筆試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，將在筆試結(jié)束后及時(shí)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(若出現(xiàn)末位成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力。采取面談評(píng)分方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)，考生須持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)滿(mǎn)分為100分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī) ×?40% + 面試成績(jī) ×?60%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

考試總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，將在面試結(jié)束后及時(shí)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公布。其中:考試總成績(jī)末位并列的，優(yōu)先考慮市內(nèi)建檔立卡貧困戶(hù)，如不屬市內(nèi)建檔立卡貧困戶(hù)的，依據(jù)面試成績(jī)高低順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員名單。

六、體檢

總成績(jī)公布后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，經(jīng)公司黨委研究后，確定空缺職位是否順延遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

七、考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審工作采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱考生檔案等方式，按照全面、客觀(guān)、公正的原則進(jìn)行，考察政審內(nèi)容，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？忌救诵杼峁﹤€(gè)人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明及無(wú)違反計(jì)劃生育政策的相關(guān)證明?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

八、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察政審等情況綜合分析，等額提出擬招聘人員名單提交公司黨委會(huì)研究后在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

九、研究聘用、辦理入職

(一)研究聘用

公示無(wú)異議的人員，確定為聘用對(duì)象，公示期間有反映并查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩確定為聘用對(duì)象，待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對(duì)象。

(二)辦理入職

對(duì)公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，由公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定通知辦理入職手續(xù)，試用期滿(mǎn)考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工?？己瞬缓细竦模獬齽趧?dòng)合同關(guān)系。

十、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”。

十一、有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘及公示事項(xiàng)在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站公布，《報(bào)名表》《職位表》在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/、http://www.bijie.gov.cn/bm/bjsgyzcjdglwyh/index.shtml)上進(jìn)行下載。

(二)本次公開(kāi)招聘工作由市醫(yī)投公司紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)接受新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)在招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà):0857-8239212???18188170065

監(jiān)督電話(huà):13118579333

(三)在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、公示等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切注意公布的考試信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

附件:

1.附件1：畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.docx

2.附件2：畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

3.附件3：工作經(jīng)歷證明模板.docx

4.附件4：離職證明(參考模版).docx

畢節(jié)市醫(yī)療投資有限責(zé)任公司

2020年11月27日