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            2020湖北咸寧通山縣招聘城市社區(qū)專職人員46人公告

            來源:通山縣人民政府     2020-11-26 21:22:28


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            以下是公告具體內(nèi)容:

            為適應(yīng)新時代城市基層治理的需要,加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè),提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及縣委縣政府《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施方案》文件精神,我縣面向社會公開招聘城市社區(qū)專職工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項公開如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            通山縣城市社區(qū)專職工作者46名。

            二、招聘范圍及條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

            1、具有通山縣戶籍的常住人口,年齡在40周歲及以下(1979年11月30日以后出生);

            2、政治素質(zhì)好,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī);

            3、熱愛社區(qū)工作,品德端正,樂于奉獻(xiàn),處事公道,服務(wù)意識強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

            4、具有一定的口頭表達(dá)和組織能力,熟悉計算機(jī)辦公軟件操作使用;

            5、具有大專及以上學(xué)歷(國家認(rèn)可);

            6、身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

            (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

            1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,以及正在處分(罰)期間的;

            2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

            3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

            4、被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”,有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

            5、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

            6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

            三、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘公告(11月25日至12月4日)。招聘公告通過“通山縣政務(wù)網(wǎng)”“云上通山”等網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布。

            (二)報名及資格審查(12月2日至12月4日)。報名采取實地報名方式進(jìn)行。報名地點設(shè)在縣人社局一樓,報名時應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證及原件復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印)??h社區(qū)專職工作者公開招聘工作專班對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。對符合報名條件的應(yīng)及時確認(rèn),對不符合報名條件的應(yīng)當(dāng)說明理由,并及時反饋審查結(jié)果。

            報名費按照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,筆試按50元/人收取,考生繳費即為報名確認(rèn)。

            準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為2020年12月9日8:00至2020年12月11日17:30。筆試和面試使用同一張準(zhǔn)考證,請考生務(wù)必妥善保管,遺失不補(bǔ)。

            (三)筆試(12月13日)。

            1.筆試開考比例處理辦法:為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按報名人數(shù)和崗位計劃人數(shù)須達(dá)到3:1的比例方可開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例需要取消、核減或保留的,由招聘主管單位提出申請后報通山縣人社局備案,并通過通山縣政務(wù)網(wǎng)公示。

            2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試按照考用一致的原則,測試應(yīng)知應(yīng)會的公共基礎(chǔ)知識、社會工作專業(yè)知識和公文寫作能力,滿分100分,考試時間120分鐘。筆試試題的命制和閱卷委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

            3.筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi),考生可登錄通山縣政務(wù)網(wǎng)查詢考試成績及排名。

            (四)面試(12月27日)。面試前進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者,方可進(jìn)入面試。面試題本的命制委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面議方式,滿分為100分,重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗等方面的基本素質(zhì)。

            (五)體檢、考核(2021年元月5日前)。筆試成績和面試成績按4:6比例計入考生綜合成績,根據(jù)考生綜合成績,按1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢須在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢結(jié)果不合格的,不予聘用??己酥饕扇∶嬲?、查閱檔案、核查個人社會信用、違紀(jì)違規(guī)等情況進(jìn)行,提出明確合格或不合格意見。因考生體檢、考核不合格或自愿放棄時,從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(考生綜合成績總分60分及以上)人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。


            (六)擬聘用人員公示。擬聘用人員名單在“通山縣政務(wù)網(wǎng)”等網(wǎng)站上公示,公示期不少于7天。

            (七)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,由通羊鎮(zhèn)和大路鄉(xiāng)政府統(tǒng)一安排到社區(qū)工作,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),實行勞動合同管理。社區(qū)專職工作者薪酬待遇按照通山縣相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。新聘用社區(qū)專職工作者實行試用期制度,試用期三個月,試用期滿考核不合格的,按程序予以解聘。

            四、考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

            考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名??忌偝煽兿嗤瑫r,筆試成績高的考生排名優(yōu)先進(jìn)入體檢考核;筆試成績亦相同時,按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考核:

            1.退役軍人優(yōu)先;

            2.經(jīng)通羊鎮(zhèn)和大路鄉(xiāng)黨委推薦的,在群眾中有較高威望的本社區(qū)黨員、居民志愿者、社區(qū)社會組織負(fù)責(zé)人、業(yè)主委員會成員優(yōu)先;

            3.社會工作學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)及法律等專業(yè)的高校畢業(yè)生和法律援助、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、勞動就業(yè)和社會保障等專業(yè)社會人才優(yōu)先;

            4.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

            5.學(xué)歷高者優(yōu)先。

            五、工作要求

            (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。社區(qū)專職工作者招聘對充實基層疫情防控力量,擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)社會穩(wěn)定,提高基層治理能力具有重要意義。為保障招聘工作的順利實施,成立通山縣城市社區(qū)專職工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照本次公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格工作程序,強(qiáng)化保密意識,認(rèn)真做好本次招聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)管。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘考試的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場。需要進(jìn)行核酸檢測的,必須積極配合進(jìn)行核酸檢測。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

            (二)細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范招聘程序。招聘工作專班要根據(jù)招聘崗位需求,科學(xué)合理地設(shè)置招聘崗位條件,不得設(shè)置與崗位職責(zé)要求無關(guān)的應(yīng)聘資格條件或歧視性條件,并按照招聘公告確定的崗位和條件進(jìn)行資格審查,資格審查工作要貫穿招聘全過程。注重選聘社會工作學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)及法律等專業(yè)的高校畢業(yè)生和法律援助、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、勞動就業(yè)和社會保障等專業(yè)社會人才,不斷提升社區(qū)專業(yè)化服務(wù)水平。要認(rèn)真制定各招聘環(huán)節(jié)的工作方案,細(xì)化招聘工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范招聘程序,做好招聘組織實施工作。

            (三)加強(qiáng)監(jiān)督力度,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。招聘工作要切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會各個方面的監(jiān)督。要高度重視群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,廣泛宣傳招聘政策,對社會和考生反映的問題,要及時查處和回復(fù),避免出現(xiàn)重大輿情事件。嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度,堅決查處違反程序規(guī)定、紀(jì)律等各種違法違規(guī)行為,有效維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

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            2020年通山縣社區(qū)專職工作者公開招聘崗位表.xlsx

            通山縣社區(qū)專職工作者公開招聘報名表.doc

            通山縣民政局

            通山縣人力資源和社會保障局

            2020年11月25日

            原標(biāo)題:46人!通山縣公開招聘城市社區(qū)專職工作人員,大專學(xué)歷即可!20201125  為適應(yīng)新時代城市基層治理的需要,加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè),提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及縣委縣政府《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的實施方案》文件精神,我縣面向社會公

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