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為深入實施人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助力全市經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市人才隊伍建設(shè)實際，現(xiàn)面向全國公開引進一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次擬引進60個崗位108人。其中：事業(yè)單位98人，國有企業(yè)10人。具體崗位詳見《酒泉市2020年公開引進急需緊缺人才崗位簡表》(附件2)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻。

4.道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

5.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，取得崗位要求所規(guī)定的畢業(yè)證和學(xué)位證書(詳見附表)。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.已在酒泉市工作人員不在引進范圍。

(二)資格條件

1.2021年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，能如期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(畢業(yè)時間截止2021年7月31日)。

2.教育系統(tǒng)應(yīng)往屆畢業(yè)生要求為國家免費師范生或研究生學(xué)歷及以上(本科為省重點師范類院校師范類專業(yè))。

具體以崗位簡表為準。

(三)下列人員不得作為引進對象

1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;

4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

7.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名及資格審查

1.報名。本次引才采取網(wǎng)絡(luò)報名上傳資料、現(xiàn)場面試的方式進行。請登錄網(wǎng)址http://125.74.216.25:81/進行報名。報名時間為公告發(fā)布之日起至2020年12月10日，每人限報1個崗位。報名需提供以下材料：

(1)《酒泉市引進急需緊缺人才報名表》;

(2)《誠信承諾書》;

(3)2021年畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、就讀學(xué)校蓋章確認的學(xué)業(yè)課程成績單、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關(guān)證書資料掃描件，應(yīng)聘教師崗位的需提供教師資格證(全國教師資格考試成績合格單、筆試成績單)和普通話等級證，公費師范生還應(yīng)提供《師范生免費教育協(xié)議》掃描件;

(4)本人有效《居民身份證》掃描件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件)、簡歷;

(5)往屆畢業(yè)生還需提供學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件。

報名人員提交的報名申請材料須真實、準確，報名不收取費用。

2.資格審查。報名結(jié)束后，由市直主管部門會同用人單位對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果通知報名人員。

(二)面試考核

由市直主管部門會同用人單位組織實施，組織人事和紀檢監(jiān)察部門全程指導(dǎo)監(jiān)督;根據(jù)報名和資格審查情況，凡是符合資格條件的，全部進入面試考核環(huán)節(jié)。面試考核時間、地點另行通知。

本次面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制，主要采取綜合素質(zhì)評價和專業(yè)能力測試等方式進行，重點考察引進人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，掌握擬引進人選的基本情況、資格條件、專業(yè)能力、道德品質(zhì)、個人誠信、獎懲情況等，形成面試考核結(jié)論。面試劃定最低分數(shù)線為80分，最低分數(shù)線也是考生入圍錄取線，達不到最低分數(shù)線不論學(xué)歷高低均不予聘用。

面試結(jié)束后，由主管部門商用人單位提出意向引進人才名單，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

(三)確定引進對象

由市直有關(guān)主管部門分別向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告意向引才人員名單，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后確定為引才對象，市直主管部門和用人單位與引進人才簽訂意向性協(xié)議。

(四)體檢

與招聘單位簽訂了引進人才協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后，由用人單位參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》組織體檢。體檢不合格人員，終止擬聘協(xié)議。

(五)考察

用人單位對擬引進人才進行進一步考察，主要通過征詢應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況、主要特長進行考察，考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論。不符合招聘條件的終止就業(yè)協(xié)議。

(六)資格復(fù)審

用人單位對擬聘用人員檔案、證件進行復(fù)審，與考察合并進行。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進行，在檔案中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話等級證等證件資料的，缺少任何一項或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負責(zé)。

(七)公示聘用

用人單位提請人事主管部門審定同意后，由主管部門對擬聘用人員進行5個工作日的公示，對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作;對反映問題有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格，被取消聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負責(zé)。

(八)政策待遇

事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，享受酒泉市事業(yè)單位工資福利待遇;編制備案制管理的單位按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;企業(yè)引進人才享受企業(yè)職工福利待遇。經(jīng)認定符合《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法(修訂)》(酒辦發(fā)〔2019〕133號)的兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

四、其他事項

1.應(yīng)聘人員報名后，保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作的，取消相應(yīng)資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容，嚴格按照公告規(guī)定參加報名、面試和體檢等環(huán)節(jié)工作。

3.在報名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反紀律規(guī)定等情形，經(jīng)調(diào)查屬實的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.前期在每日甘肅網(wǎng)和“新甘肅”手機APP“2021年甘肅省選調(diào)生招錄暨高層次人才引進宣介會”專題上發(fā)布的2021年酒泉市急需緊缺和高層次人才引進崗位需求信息，僅作宣傳推介使用，具體崗位設(shè)置、條件要求等均以本公告為準。

5.本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負責(zé)解釋;崗位簡表專業(yè)要求由用人單位負責(zé)解釋。

報名咨詢電話：

中共酒泉市委組織部 0937-2618836

酒泉市人力資源和社會保障局 0937-2618488

附件：

附件1：報名登記表、誠信承諾書.xls

附件2：酒泉市2020年公開引進急需緊缺人才崗位簡表.xls

2020年11月23日中共酒泉市委組織部

酒泉市人力資源和社會保障局