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　　臨川區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，臨川區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　區(qū)人大預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督中心崗位1名、區(qū)人大機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息員1名。

　　二、招聘條件

　　（一）總體要求

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治素質(zhì)和道德品行良好，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，勤奮好學(xué)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年10月1日以后出生）。

　　3.具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　4.具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、寫作能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

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　　1.預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督中心崗位：財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)。

　　2.機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)員：中文類專業(yè)，負(fù)責(zé)人大網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括信息采集、內(nèi)容編輯、日常維護(hù)等；負(fù)責(zé)辦公室其他工作。

　　三、招聘程序

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年11月30日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00，休息日不報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：臨川區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)二樓B202室，聯(lián)系電話：0794-8469156，工作人員：饒冬冬、陳嘉紛。也可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，郵箱：lcqrdcwhbgs@163.com。

　　3.報(bào)名需提供以下材料：

　?。?）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證明復(fù)印件；

　　（2）《臨川區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)招聘工作人員報(bào)名表》；

　　（3）近期1寸免冠彩色證件照2張。

　?。ǘ┵Y格審查

　　按照公開招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合應(yīng)聘條件的人員，將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格。

　　（三）面試

　　資格審查完成后，另行電話通知面試時(shí)間。面試人員需攜帶好身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他證明原件。面試主要考察應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)能力、人際交往意識(shí)與技能、計(jì)算機(jī)基本操作等。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢（體檢費(fèi)自理）的人員，體檢出現(xiàn)不合格人員或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　（五）聘用

　　體檢合格的人員為擬聘用人員，試用期一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂正式聘用合同。聘用期一年（含試用期），實(shí)行一年一考核制度，考核合格的可予續(xù)聘，考核不合格的不再續(xù)聘。

　　四、聘用待遇

　　1.招聘人員全部為編制外聘用，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年。試用期為1個(gè)月(包括在勞動(dòng)合同期內(nèi))，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件和不能勝任本崗位的，臨川區(qū)人大機(jī)關(guān)可以解除勞動(dòng)合同。

　　2.試用期滿，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，聘用工資為3600元/月（含社保），試用期工資為正式工資的80%，試用期滿發(fā)放中餐補(bǔ)助。

　　3.已聘人員如因個(gè)人原因需要辭職的，必須提前一個(gè)月告知聘用單位。

　　4.聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，聘用合同即行終止。

　　本公告由臨川區(qū)人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。