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以下是公告具體內(nèi)容：

為進(jìn)一步完善城市社區(qū)治理水平，提升治理能力，加快推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)化建設(shè)，順利完成第十屆城市社區(qū)“兩委”換屆選舉。根據(jù)《中共寧夏回族自治區(qū)委員會(huì)關(guān)于完善社區(qū)治理體系提高治理能力的實(shí)施意見(jiàn)》(寧黨辦〔2020〕42)、自治區(qū)基層建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于落實(shí)完善社區(qū)治理體系提高治理能力實(shí)施意見(jiàn)“六增六提”行動(dòng)指導(dǎo)措施的通知》(寧基社辦〔2020〕3號(hào))以及《平羅縣完善基層治理體系提高治理能力的實(shí)施方案》(平黨發(fā)〔2020〕15號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本公告。

一、招聘原則

(一)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)保密、回避、監(jiān)督的原則。

(三)貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則。

二、招聘對(duì)象

(一)具有平羅縣戶(hù)籍，大專(zhuān)及以上文化程度。

(二)年齡在40周歲以下(1980年11月30日后出生)。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正;

(二)身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和社會(huì)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，服從組織統(tǒng)一分配;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(四)有下列情況之一者，不予受理報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰，存在涉黑、涉惡、涉毒、涉賭、涉黃等情形受過(guò)行政處罰的;

2.違反國(guó)家法律法規(guī)正在被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蜻`紀(jì)違法被立案審查調(diào)查的，受黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響使用的;

3.因個(gè)人原因有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的;

4.違反計(jì)劃生育政策未被處罰的;

5.道德品行低劣，有違公序良俗，在群眾中影響較壞的;

6.現(xiàn)任村、社區(qū)“兩委”成員的;

7.其他不宜擔(dān)任社區(qū)工作者情形的。

四、招聘計(jì)劃

此次招聘城市社區(qū)工作者41名，工作地點(diǎn)為平羅縣城鎮(zhèn)各社區(qū)。

五、招聘工作的方式和程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)平羅縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布本次招聘的名額、應(yīng)聘條件、招聘方式和步驟。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn):平羅縣民政局(人大樓四樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2020年11月21 日至11月25日(上午8:30-12:00、下午2:00-6:00)。

報(bào)名者必須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.報(bào)名程序:

(1)提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘者按照要求填寫(xiě)《平羅縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件1)一式兩份，并粘貼本人近期正面免冠1寸彩照，同時(shí)提供身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘者提交的相關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，引發(fā)的各類(lèi)后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，偽造有關(guān)證件材料騙取考試資格的，一律取消報(bào)考資格并追究責(zé)任。

(2)資格初審。應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)后，由縣民政局、城關(guān)鎮(zhèn)當(dāng)場(chǎng)完成對(duì)其的資格初審，并將初審結(jié)果告知應(yīng)聘者。

(3)資歷量化加分:城關(guān)鎮(zhèn)協(xié)同民政局對(duì)報(bào)名人員提供材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并核算《平羅縣社區(qū)工作者招聘資歷量化審核表》(附件2)得分，同一名報(bào)考者資歷量化累積加分不超過(guò)5分。核算結(jié)束后需報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字，并提供相應(yīng)的印證材料。其中:中共黨員提供由所在黨組織出具的組織關(guān)系證明;學(xué)歷證明需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;從事社區(qū)工作滿(mǎn)一年或具有“三支一扶”、西部計(jì)劃志愿者、事業(yè)單位實(shí)習(xí)、公益性崗位、專(zhuān)職網(wǎng)格員工作經(jīng)歷滿(mǎn)一年的提供勞動(dòng)合同、原工作單位證明并附主要領(lǐng)導(dǎo)簽字;退役軍人需提供《退役證》;取得社會(huì)工作者資格證書(shū)的需提供相應(yīng)等級(jí)的社工證。以上所提交的證明材料均提供原件及復(fù)印件1份。《登記表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)筆試

筆試考試主要內(nèi)容為黨的方針政策、寧夏區(qū)情、基礎(chǔ)知識(shí)、城市社區(qū)治理和社會(huì)工作相關(guān)政策知識(shí)。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試時(shí)間為120分鐘，分值為100分，占總成績(jī)的40%。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)×40%+資歷量化成績(jī)由高到低按1:2的比例確定面試人員。筆試成績(jī)加資歷量化成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

1.報(bào)考者的資格審查貫穿此次招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

2.平羅縣2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員的相關(guān)資格證件進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不符合條件者取消面試資格。空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試由平羅縣2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及招考要求的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)測(cè)試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、精神面貌、行為舉止等方面的基本素質(zhì)。面試內(nèi)容以社區(qū)工作政策法規(guī)、社區(qū)管理與服務(wù)、民事糾紛調(diào)解、處理突發(fā)事件等內(nèi)容為主。

3.面試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的60%。

(六)應(yīng)聘者綜合成績(jī):

綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×40% +資歷量化加分)+面試成績(jī)×60%

六、考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排序，按照考察對(duì)象與招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。由招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考察工作;考察參考《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法》(寧組發(fā)〔2015〕44號(hào))執(zhí)行。區(qū)民政局按照自治區(qū)《村(社區(qū))“兩委”成員縣級(jí)聯(lián)審辦法》和任職資格條件負(fù)面清單，聯(lián)合紀(jì)委、政法等部門(mén)，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行任職資格聯(lián)審。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定條件的，取消聘用資格，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、體檢

根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:1比例，確定體檢對(duì)象。

(一)體檢工作由縣民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)縣民政局同意，可以進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)在體檢和復(fù)檢中不嚴(yán)格執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)甚至弄虛作假者，將嚴(yán)肅查處并取消聘用資格。

(四)因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，按照考生綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

八、公示及資格確認(rèn)

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由縣民政局將擬錄用人員名單報(bào)縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在平羅縣政府信息網(wǎng)公示5天。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并從考試綜合成績(jī)中由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，提交平羅縣2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究聘用。

九、聘用人員管理及工資待遇

擬聘用人員安排到有關(guān)社區(qū)工作試崗鍛煉，試崗鍛煉至第十屆社區(qū)“兩委”換屆前，按照“先考后選”的原則優(yōu)先推薦為社區(qū)“兩委”換屆候選人，當(dāng)選社區(qū)“兩委”成員的，按照社區(qū)“兩委”成員管理及兌現(xiàn)待遇。參加選舉落選的，相關(guān)鎮(zhèn)不再承擔(dān)安排工作的責(zé)任。凡進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生均納入社區(qū)工作者后備人才庫(kù)，視后續(xù)崗位空缺情況予以?xún)?yōu)先考慮。

十、相關(guān)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者工作，社會(huì)關(guān)注度較高，為加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立平羅縣2020年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊，和考生有親屬關(guān)系的工作人員一律回避。

十一、其它事項(xiàng)

與此次招聘相關(guān)的信息將在平羅縣人民政府網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)予以關(guān)注。應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

本次公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者所需工作經(jīng)費(fèi)由縣民政局負(fù)責(zé)落實(shí)。凡涉及本次公開(kāi)招聘工作的重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜，由平羅縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà):0952-6095285 6095295

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1.平羅縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表.docx

2.平羅縣社區(qū)工作者招聘資歷量化審核表.docx

平羅縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年11月20日

原標(biāo)題：平羅縣2020年公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者的公告