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義烏市水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2014年，系浙江省義烏市國(guó)有企業(yè)，公司注冊(cè)資本5.2億元，總資產(chǎn)93.9億元，現(xiàn)有職工986人，業(yè)務(wù)涵蓋全市水資源開(kāi)發(fā)、城鄉(xiāng)供水、排水、市政供水工程建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域。因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名，具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1《水務(wù)集團(tuán)2020年秋季招聘簡(jiǎn)章》。

二、招聘對(duì)象和基本條件

(一)招聘對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

(二)報(bào)考人員基本條件

1.為人務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的思想道德和職業(yè)道德;

2.身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;

3.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

4.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;

2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

凡符合條件者可通過(guò)“線上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)”方式報(bào)名：

第一階段線上報(bào)名，進(jìn)入以下二維碼或網(wǎng)頁(yè)鏈接填寫(xiě)相應(yīng)報(bào)名信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位，后臺(tái)會(huì)根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行初審;

https://www.wjx.top/m/95385214.aspx

第二階段現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，初審?fù)ㄟ^(guò)后將以短信或電話的形式通知，收到初審合格通知的應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)材料到指定現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)相關(guān)報(bào)名材料，無(wú)故未至現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)視同放棄。

報(bào)名成功后，在資格審核前可根據(jù)需要更改報(bào)考崗位，資格審核后不得更改。

2.報(bào)名時(shí)間：

2020年11月19日-2020年11月27日。

注：報(bào)名截止時(shí)間為2020年11月27日23點(diǎn)59分，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)階段不再接受報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：報(bào)名截止后的3個(gè)工作日內(nèi);

地點(diǎn)：義烏市西城北路77號(hào)水務(wù)集團(tuán)A幢1樓人力資源部;

咨詢電話：0579-85256970。

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料：

應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《水務(wù)集團(tuán)應(yīng)聘申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件2)并提供以下材料：

(1)身份證、學(xué)歷證書(shū)(要求全日制本科及以上學(xué)歷的須同時(shí)提供學(xué)位證書(shū))、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢、無(wú)帳號(hào)的注冊(cè)后查詢)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(掃描件);

(2)近期一寸免冠彩照1張;

(3)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位和要求量化考核的崗位，報(bào)名人員需提供社保繳納材料或原單位認(rèn)可并開(kāi)具的相關(guān)崗位工作資歷、任職相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

5.其他事項(xiàng)

(1)凡與用工單位班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以下旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)和紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

(2)無(wú)法提供原件的復(fù)印件，均須加蓋相關(guān)單位公章，否則視為無(wú)效;

(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(4)報(bào)名資料除原件外不退回。

(二)資格審核

1.根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、資歷等進(jìn)行資格審核，公布通過(guò)人員名單。

2.招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)之比達(dá)不到1：3的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位人員可自公布取消計(jì)劃之日(含)起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

(三)考試

考試分為“筆試+面試”、“量化考核+面試”、“實(shí)操考核+面試”三種方式，其中：①應(yīng)聘安裝公司工程管理員、第二自來(lái)水公司設(shè)備自控維護(hù)員崗位的進(jìn)行量化考核和面試;②應(yīng)聘安裝公司預(yù)決算員崗位的進(jìn)行實(shí)操考核和面試;③應(yīng)聘其他崗位的人員進(jìn)行筆試和面試。

1.筆試

文秘崗位筆試科目為寫(xiě)作，滿分100分，其余崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一門(mén)，滿分100分。筆試合格線均為60分，筆試合格的方可進(jìn)入面試。筆試環(huán)節(jié)由公司委托外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題、閱卷。

2.量化考核

根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、資歷、職稱(chēng)、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),滿分100分。

3.實(shí)操考核

考試內(nèi)容為與考試崗位相關(guān)的技能操作水平，滿分100分。

4.面試

(1)參加“筆試+面試”考核的崗位應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(招聘計(jì)劃數(shù)3名及以上的，比例為1：2)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;以“量化考核+面試”、“實(shí)操+面試”形式參加考核的應(yīng)聘者通過(guò)資格審核后全部入圍面試。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試實(shí)施前，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)不參加面試的，在該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)：

(1)計(jì)算方法:

①參加筆試+面試的人員：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

②參加量化考核+面試的人員：總成績(jī)=量化考核成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

③參加實(shí)操考核+面試的人員：總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

(2)計(jì)算總成績(jī)時(shí)保留兩位小數(shù)，若總成績(jī)相等，以筆試、實(shí)際操作或量化成績(jī)高的排位在前。

(四)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例確定參加體檢人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察人員，不足招聘名額的按實(shí)際人數(shù)確定?？疾靸?nèi)容包括個(gè)人在思想品德、遵紀(jì)守法和過(guò)往工作經(jīng)歷等方面的表現(xiàn)情況?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，在該崗位合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察，公示后不再遞補(bǔ)。

(六)討論人選

在考察合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例(不足招聘名額的按實(shí)際人數(shù))確定擬聘用人員，提交集團(tuán)黨委會(huì)研究確定。

(七)公示

將擬聘用人員名單在義烏水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)上公示7天。

(八)聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由各錄用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他

1.本次招聘所涉及的崗位要求年齡、工作年限、任職年限等計(jì)算統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日;

2.資格審核、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)情況均在義烏水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)(http://www.yiwuwater.com)公布。

3.應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證參加考試及體檢，各考試環(huán)節(jié)及體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄。

4.被錄用人員收到錄用通知，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格;新錄用人員在半年內(nèi)離職的，按總成績(jī)從高分到低分的原則從該崗位體檢合格人員名單中進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

6.招聘工作全程接受紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律和制度，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

五、本公告未盡事宜，由義烏市水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.《義烏水務(wù)建設(shè)集團(tuán)2020年秋季招聘簡(jiǎn)章》

2.《義烏水務(wù)集團(tuán)應(yīng)聘申請(qǐng)表》

2020年11月19日