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以下是公告具體內(nèi)容：

根據(jù)《應(yīng)城市城市社區(qū)工作者隊(duì)伍管理實(shí)施細(xì)則》，決定面向社會公開招聘城市社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘城市社區(qū)專職工作人員崗位4個(gè)，總數(shù)58人。

崗位代碼01：開發(fā)區(qū)37人;

崗位代碼02：城中街道12人;

崗位代碼03：四里棚街道3人;

崗位代碼04：東馬坊街道6人。

二、招聘條件

(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī);

(二)熱愛社區(qū)工作，品行端正，樂于奉獻(xiàn)，處事公道，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

(三)年齡40周歲及以下(1980年11月20日以后出生)，身體健康;

(四)大專及以上文化程度，已取得學(xué)歷證書;

(五)同等情況下，持有社會工作師資格證書者優(yōu)先聘用;

(六)有下列情形之一的，不能應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;有違法犯罪記錄或受過刑事處罰;

5.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序及方式

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年11月20日至2020年11月30日到應(yīng)城市民政局101室報(bào)名(聯(lián)系電話：0712-3234696)，并提交應(yīng)聘申請。每名考生只能填報(bào)一個(gè)崗位，否則視為無效。應(yīng)聘人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者將取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名與資格初審材料如下(材料不齊者不予受理):

1.《應(yīng)城市2020年公開招聘城市社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》(見附件 );

2.本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

4.近期1寸免冠同底彩照3張。

(二)考試

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，按40%記入綜合成績。筆試內(nèi)容包括：社區(qū)工作知識、綜合基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治和公文寫作。主要考核應(yīng)聘者掌握基本知識能力和文字寫作水平，并按擬招聘人數(shù)以筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試入圍人選(筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)，成績并列的，同序排列。筆試成績屆時(shí)在應(yīng)城市政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，原則上按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定面試人員。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，考生應(yīng)提供以下材料：本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1套。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。

未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額時(shí)，在同崗位按考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消面試資格，按成績順次遞補(bǔ)。

面試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，考評組由7名評委組成。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者崗位匹配性，以及綜合分析、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變解決實(shí)際問題的能力。面試成績滿分100分，按去掉1個(gè)最高分、去掉1個(gè)最低分，再取平均分，保留兩位小數(shù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績計(jì)算

按筆試成績40%加面試成績60%計(jì)算考生綜合成績;根據(jù)擬招聘人數(shù)，以應(yīng)聘者綜合成績從高分到低分以1：1比例確定，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)綜合成績相同，以筆試成績排名前者優(yōu)先。

對于崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，綜合成績達(dá)到65分及以上，可列為考察、體檢對象。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績排序，確定體檢人員，統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。如入圍人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，取消資格;出現(xiàn)空缺的，在綜合成績中順次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考核

體檢合格者納入考核，考核由專班辦公室組織，街道(開發(fā)區(qū))具體實(shí)施。主要采取與本人見面座談、聽取單位(居住地社區(qū))意見等形式和核實(shí)有無違法犯罪記錄進(jìn)行?？己私Y(jié)束后，街道(開發(fā)區(qū))形成考核報(bào)告?？己瞬缓细裾咴诰C合成績中順次遞補(bǔ)。

(六)辦理聘用手續(xù)

考核結(jié)束后，按1：1比例確定聘用人員并在應(yīng)城政府門戶網(wǎng)站上公示。公示結(jié)束后，按相關(guān)程序由聘用街道(開發(fā)區(qū))辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動合同(試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘任)。

四、崗位待遇

城市社區(qū)專職工作人員納入應(yīng)城市城市社區(qū)工作者隊(duì)伍管理，參照上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資標(biāo)準(zhǔn)的1.0倍，對照4崗18級測算工資標(biāo)準(zhǔn)和確定崗位等級。按照國家有關(guān)規(guī)定,參加社會保險(xiǎn)及繳納住房公積金。集體繳費(fèi)部分由單位負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。參照街道(開發(fā)區(qū))干部標(biāo)準(zhǔn)定期組織體檢，落實(shí)年休假等國家規(guī)定的假期制度。符合條件的應(yīng)接納為工會會員，加入本社區(qū)工會組織，享受工會會員福利。

五、補(bǔ)充說明

(一)公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將在應(yīng)城市政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，該網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實(shí)名登記等程序。

(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所簽勞動合同無效。

(四)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

(五)未盡事宜由中共應(yīng)城市委組織部、應(yīng)城市人社局、應(yīng)城市民政局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0712-3234696。

應(yīng)城市2020年公開招聘城市社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表.docx

中共應(yīng)城市委組織部

應(yīng)城市人力資源和社會保障局 應(yīng)城市民政局

2020年11月19日

原標(biāo)題：原標(biāo)題：應(yīng)城市城市社區(qū)專職工作人員公開招聘公告