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            2020江西南昌安義縣龍津鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員18人公告

            來源:安義縣人民政府     2020-11-11 21:59:58


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            以下是公告具體內(nèi)容:

            為加強(qiáng)城市黨建工作,加快推進(jìn)城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊伍,結(jié)合龍津鎮(zhèn)社區(qū)工作實際,決定公開招聘一批社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘人數(shù)及條件

            (一)招聘人數(shù)

            面向社會公開招聘18名社區(qū)工作人員。

            (二)招聘的條件

            1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好,恪守職業(yè)道德,具有良好的品行,未參加過任何非法組織;

            2.具備崗位的任職條件;

            3.適用崗位要求的身體條件;

            4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

            5.年齡為18-35周歲,即:2002年10月30 日(含)以前、1985年10月30日以后(含)出生的人員;

            (三)凡有下列情形之一的人員不得報考

            1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

            2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計尚未終結(jié)的;

            3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

            4.現(xiàn)役軍人;

            5.加入邪教組織、或參與非法宗教活動的;

            6.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

            7.違反計劃生育未接受處理的;

            8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、國有企業(yè)單位在崗人員;

            9.其他不宜擔(dān)任社區(qū)工作者的情形。

            二、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘信息

            時間:2020年11月11日

            在安義縣人民政府網(wǎng)站(http://www.anyi.gov.cn/)和安義縣電視臺發(fā)布。

            (二)報名及資格審查

            1.報名

            (1)報名時間:2020年11月18日--11月19日(上午9:00--12:00 下午14:00--17:00),本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

            (2)報名地點:安義縣龍津鎮(zhèn)人民政府辦公室(鎮(zhèn)政府三樓, 聯(lián)系人:萬金平、周玲,聯(lián)系電話:0791-83422150)。

            (3)報名所需材料:戶口本、結(jié)婚證(已婚人員提供)、身份證、畢業(yè)證等證件的原件及復(fù)印件2份,近期一寸免冠彩照3張,經(jīng)資格審查合格的,填寫《龍津鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員報名表》(附件一)。報名費50元。


            2.資格審查

            由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格初審工作,資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告上所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。

            (三)考試

            考試采用面試加筆試的方式,滿分各為100分。

            1.面試

            (1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間:2020年11月26日。

            (2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點:龍津鎮(zhèn)三樓大辦公室。

            (3)考試時間、地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            (4)形式:結(jié)構(gòu)化面試(報名時告知面試題目)。

            (5)開考比例:報名人數(shù)與錄用計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考,達(dá)不到開考比例要求的,可相應(yīng)核減崗位數(shù)。

            (6)分?jǐn)?shù)公布與進(jìn)入筆試人員確定:根據(jù)面試成績從高到低的順序排序,當(dāng)通過面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例多于或等于3:1時,按3:1的比例確定進(jìn)入筆試的人選。通過面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例少于3:1時,按2:1的比例確定進(jìn)入筆試的人選。通過面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于2:1時,相應(yīng)核減崗位數(shù)。

            2.筆試

            (1)參加人員:通過面試取得筆試資格的人員。

            (2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間:2020年12月3日。

            (3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的地點:龍津鎮(zhèn)三樓大辦公室。

            (4)考試時間、地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            (5)形式:筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,筆試試卷的命題、保管、運送、閱卷等由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方進(jìn)行。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為黨的十九大精神、基層黨建知識、公共基礎(chǔ)知識、法律基本常識、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、時事政治等。

            (四)確定入闈人員

            面試成績不計入總成績,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢對象。如遇名次并列的,按面試成績高者入圍,仍相同的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考量。

            (五)體檢

            由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)要求執(zhí)行。體檢人員在規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān),對體檢結(jié)果有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實施,會同紀(jì)檢、綜治、衛(wèi)健、人社等部門進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查。


            (六)考核

            由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施考核工作。

            1.考核對象為體檢合格的人員。

            2.考核標(biāo)準(zhǔn)暫參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》執(zhí)行。

            3.由招聘辦公室對考生進(jìn)行調(diào)查了解,考核結(jié)論應(yīng)實事求是,客觀公正。有不良反映的要核實清楚。考核不合格的,取消其應(yīng)聘資格。

            (七)遞補(bǔ)

            當(dāng)實際參加筆試人員超過36人時,因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額可依次遞補(bǔ)1次;當(dāng)實際參加筆試人員少于或等于36人時,因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額,不能遞補(bǔ)。

            (八)公示

            根據(jù)體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,進(jìn)行公示,公示時間為五個工作日,公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。

            (九)聘用

            1.在公示期內(nèi)無異議的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由龍津鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用合同,并填寫《龍津鎮(zhèn)社區(qū)工作人員聘用登記表》(附件二)并報送民政局備案。由龍津鎮(zhèn)研究分配聘用人員到具體社區(qū)上崗,不服從組織分配的,取消聘用資格。

            2.實行聘用制管理,被聘用人員與龍津鎮(zhèn)簽訂聘用合同,實行任期目標(biāo)責(zé)任制,聘用期為三年,其中試用期為二個月,試用期滿考核合格的簽訂聘用合同;不合格的予以解聘。

            三、待遇

            聘用人員試用期間每人每月工資2000元(試用期社會保險待遇按照社區(qū)現(xiàn)有工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),試用期滿,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,工資為2480元/月,其他待遇按照社區(qū)現(xiàn)有工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如執(zhí)行新的社區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)則按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            四、其他事項

            在招聘過程中有其他未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

            龍津鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2020年11月11日

            原標(biāo)題:龍津鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員公告

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