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潛山市公安局招聘警務(wù)輔助人員通告
　　根據(jù)工作需要，潛山市公安局會同潛山市人力資源和社會保障局，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘原則
　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則招聘。
　　二、招聘崗位、數(shù)量
　　此次共招聘警務(wù)輔助人員52名, 其中特（巡）警35名、監(jiān)所輔助管理人員4名、留置看護13名，具體崗位要求及招聘計劃詳見附件。
　　三、應(yīng)聘條件
　　（一）潛山市戶籍或直系親屬為潛山市戶籍的；
　?。ǘ碜o中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
　?。ㄈ碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自愿從事公安機關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織調(diào)配和安排；
　　（四）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中報考崗位2003的為高中及以上學(xué)歷；
　?。ㄎ澹?8周歲以上（2002年11月18日前出生），35周歲以下（1984年11月18后出生）；其中2003崗位年齡要求30周歲以下（1989年11月18日后出生），具有特殊作戰(zhàn)技能的（狙擊手、武裝泅渡、防爆炸等），放寬至35周歲以下；崗位2006年齡要求30周歲以下；
　?。┠行陨砀?70cm及以上，女性身高160cm及以上；
　　（七）身心健康，五官端正，身體無明顯殘疾，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標準；
　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，不得報名：
　　1.受過刑事處罰、治安管理處罰的；
　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
　　3.曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
　　4.身體部位有紋身的；
　　5.在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
　　6.現(xiàn)役軍人；
　　7.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；
　　8.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
　　9.曾在潛山市公安局從事警務(wù)輔助工作期間擅自離職的或受到開除、辭退處理的；
　　10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
　　四、招聘程序
　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)簽訂聘用合同。
　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查
　　1.報名時間：2020年11月18日至20日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)；
　　2.報名地點：市考試培訓(xùn)中心(舒州小學(xué)對面，人才培訓(xùn)大樓二樓)；
　　3.報名材料：
　　(1)填寫《潛山市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》，攜帶三張本人近期2寸正面免冠彩色照片；
　　(2)報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證件和符合報考招聘條件相關(guān)的材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、士兵退役證、相關(guān)技能﹤資格﹥證明及其他證明材料等)原件及復(fù)印件；黨員證明；無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所出具)；個人征信報告(市人民銀行征信中心出具)；
　　(3)戶口簿原件及復(fù)印件；
　　(4)直系親屬證明材料。
　　資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息、提供材料弄虛作假或與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。
　　（二）筆試
　　1.通過報名初審人員于11月26日到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。時間、地點：詳見準考證；
　　2.筆試內(nèi)容及分值：綜合知識主要包含政治、法律法規(guī)、人文、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和寫作等。筆試采取閉卷的方式進行,試卷分值為100分；
　　3.加分說明：加分分值計入筆試成績,與試卷卷面成績合成為筆試總成績，筆試總成績不超過100分。中共黨員加1分，有士兵退役證的加2分（2003崗位除外）；在服役部隊擔任副班長及以上職務(wù)的加1分；榮立三等功及以上的加2分；有全日制本科及以上學(xué)歷加1分，有計算機國家級二級及以上證書的加2分；累計總加分不超過7分。符合上述加分條件的人員于報名時攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件申請加分，逾期不再受理。
　　筆試卷面成績和加分項目由市公安局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示3天。
　　（三）體能測試
　　1.筆試總成績(含加分)不低于50分的一并進入體能測試。
　　2.體能測試跑步前進行身高測量，不符合身高規(guī)定標準的，不予參加體能測試。
　　3.體能測試項目和標準
　　體能測試項目：男子1000米跑，女子800米跑。
　　標準:男子≦4′50"【特（巡）警崗位＜崗位代碼2003＞標準為男子≤4＇40"】，女子≦4′45″。
　　4.體能測試不達標者不進入面試環(huán)節(jié)。
　　5.體能測試具體時間、地點及進入體能測試人員名單另行通知。
　　（四）面試
　　1.體能測試達標人員根據(jù)筆試總成績（含加分）和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按1.5:1比例確定進入面試，尾數(shù)進1，最后一名如有兩名以上考生成績相同，一并確定為面試人員，不足比例的按實際人數(shù)參加；
　　2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試分值100分，實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績最低須達到65分，方可進入體檢、考察程序。
　　3.面試時間、地點及進入面試人員名單另行通知。
　　（五）成績合成
　　報考人員考試最終成績按照筆試總成績的60%、面試成績的40%合成確定（上述成績均以百分制計算，計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。
　?。w檢考察
　　1.根據(jù)招聘計劃數(shù)，依照合成成績從高分到低分順序，按照1:1比例等額確定參加考察、體檢的人員，體檢時間另行通知。若合成成績相同，以中共黨員優(yōu)先；若政治面貌相同，以筆試成績（含加分）高者優(yōu)先；若筆試成績（含加分）相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若仍相同的，加試予以確定，加試相關(guān)事宜另行通知（遞補如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
　　2.體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的不予進入考察環(huán)節(jié)。
　　3.考察工作由潛山市公安局組織實施，考察貫穿整個招聘過程以及試用期間。
　　4.對體檢考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按合成成績從高分到低分依次等額遞補。
　?。ㄆ撸┒◢?br/>　　擬聘用人員必須服從潛山市公安局統(tǒng)一調(diào)配。
　?。ò耍┕?br/>　　對體檢考察均合格的擬聘用的人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示3天。公示期間，對受到投訴并經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。
　　五、聘用和薪酬標準
　?。ㄒ唬┢赣?br/>　　按照公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理要求，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，派駐市公安機關(guān)工作。擬聘用人員試用期為三個月，期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)，試用期滿經(jīng)考試、考核合格的，予以正式聘用；不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。
　?。ǘ┬匠陿藴?。按在職警務(wù)輔助人員統(tǒng)一標準執(zhí)行。
　　六、其他事項
　?。ㄒ唬﹫竺麉⒓颖敬螒?yīng)聘人員，所有環(huán)節(jié)須遵守潛山市疫情防控相關(guān)規(guī)定。
　　（二）本次招聘考務(wù)工作委托潛山市人力資源和社會保障局具體組織實施。
　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　?。ㄋ模┍敬握衅赶嚓P(guān)事宜由潛山市公安局政治處負責解釋。
　　特此公告
　　考務(wù)咨詢電話：市人社局 0556—8958799
　　政策咨詢電話：市公安局政治處 0556—5726077
　　市紀委監(jiān)委組織部 0556—8921760
　　附件:


　　潛山市公安局
　　2020年11月9日