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            2020年湖北恩施利川市人民政府扶貧開發(fā)辦公室遴選公告

            來源:中國利川網     2020-11-11 13:33:58


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              利川市人民政府扶貧開發(fā)辦公室公開遴選工作人員公告


              經市公開遴選工作領導小組研究同意,現(xiàn)就組織實施利川市扶貧開發(fā)辦公室公開遴選工作有關事項公告如下:


              一、遴選職(崗)位


              利川市人民政府扶貧開發(fā)辦公室所屬事業(yè)單位利川市扶貧開發(fā)服務中心公開遴選1名工作人員,具體崗位遴選計劃和資格條件見公告附件1。


              二、遴選范圍和條件


             ?。ㄒ唬╁噙x范圍


              全市在編在職的事業(yè)編制人員(不含教育、衛(wèi)健系統(tǒng))。


             ?。ǘ╁噙x基本條件


              1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;


              2.符合遴選崗位要求的年齡、專業(yè)、學歷、學位等其他資格條件?;鶎樱ㄠl(xiāng)鎮(zhèn))工作經歷滿兩年及以上,工作經歷時間計算到2020年9月30日;


              3.近三年年度考核均為合格及以上等次(不足三年的按實際工作年限);


              4.身體健康;


              5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


             ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加本次公開遴選


              1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;


              2.受處分期間或者未滿影響期限的;


              3.按照有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或在試用期內;


              4.與遴選單位主要負責人有回避關系或遴選聘用后即構成回避關系的;


              5.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。


              三、遴選方式


              遴選主要采取測試與考察相結合的方式進行。


             ?。ㄒ唬┵Y格審查合格的報名人數與遴選人數的比例一般不低于3:1。未達到規(guī)定比例或不能形成有效競爭的,由市政府扶貧辦書面提交開考申請,經市公開遴選工作領導小組同意后可以開考,但考試成績需達到60分方能聘用。


              (二)測試由市政府扶貧辦統(tǒng)一組織實施。


             ?。ㄈ└鶕忌鷾y試成績和考察結果確定擬遴選人員。除未達到3:1開考比例,考生因測試成績未達到60分,自動取消遴選計劃外,開考崗位原則上不得空缺,如有特殊情況需要空缺的,需書面報市公開遴選工作領導小組同意。


              四、報考程序


             ?。ㄒ唬﹫竺麜r間


              2020年11月20日(上午:8:30-12:00,下午:14:30-17:30)。


              (二)報名地點


              市行政服務中心大樓1603室。


              (三)報名方式及注意事項


              按照干部管理權限,符合遴選條件的報考者由個人申請,所在單位及主管部門同意后進行報名。


              報考者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件(以上材料均需原件和復印件,報名后留證件復印件),近期免冠1寸彩色證件照2張,報名表一式兩份(附件3,A4紙張雙面打印),崗位要求的工作經歷證明(附件2),進行現(xiàn)場報名和資格審查。


              報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格,并通報所在單位。通過資格審查的報考者一般不得放棄,確有特殊原因的,應在考試前2天經所在單位核實情況,向市政府扶貧辦提交書面申請并同意后,方可放棄。無故棄考的,記入考試不誠信人員記錄,2年內不得參加各級公務員考試、公開遴選或選拔性考試。


              資格審查合格的報考者,按時領取測試準考證,考生按規(guī)定的時間、地點持準考證和身份證參加測試。


              五、測試


             ?。ㄒ唬┤魣罂既藬党^10人,采取筆試+面試的方式進行測試,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。筆試主要測試時事政治、扶貧相關業(yè)務知識及具體問題的分析處理,總分100分。


              根據筆試成績及崗位數量,按3:1比例由高分到低分依序確定進入面試人員名單(若同崗位進入面試最后1名有數名考生筆試成績并列,則一并進入面試)。如因取消資格或主動放棄等原因產生的空缺名額,在同一遴選崗位參加筆試的人員中按成績由高到低依序遞補。


             ?。ǘ┤魣罂既藬敌∮诘扔?0人,直接采取結構化面試的形式進行測試,時間15分鐘,主要測試應試者履行職責所要求的基本素質和能力,總分為100分。


             ?。ㄈ╊I取準考證:領取準考證時間由市政府扶貧辦電話通知。


             ?。ㄋ模y試時間和地點:詳見準考證。


              (五)成績查詢:測試工作全部結束后,成績在中國利川網查詢。


              六、考察


              根據考試成績及崗位數量,按1:1的比例由高分到低分依序確定考察人員名單(崗位若采取筆試+面試,同崗位考生總成績并列,則筆試成績高的考生優(yōu)先;若僅采取面試,同崗位考生總成績并列,則由市扶貧辦組織加試筆試)。


              考察由市政府扶貧辦組織實施,遴選工作領導小組派出2名以上人員組成考察組,對考察對象從德、能、勤、績、廉進行全面考察。因考察不合格或自動放棄的,在同一遴選崗位參加測試的人員中按總成績依次遞補,再進行考察。


              七、公示、辦理相關手續(xù)


              根據考生測試成績及考察結果,經利川市扶貧辦黨組集體討論研究決定擬遴選人員,報市公開遴選工作領導小組審批后,將擬遴選人員名單在中國利川網進行公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示期不少于7個工作日。公示內容包括相關崗位信息及擬遴選人員姓名、性別、準考證號、考試成績、所在工作單位等信息,同時公布市政府扶貧辦監(jiān)督舉報電話。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的,按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。對反映的問題一時難以查清的,可暫緩辦理調動手續(xù),待查清后,再決定是否調動。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格。


              取消或主動放棄遴選資格的,經市政府扶貧辦書面報經市公開遴選工作領導小組同意,可從同一遴選崗位的人員中按測試成績由高到低依序遞補后,再對遞補人員進行考察并公示。


              咨詢電話:0718—7253896


              附件1:利川市人民政府扶貧開發(fā)辦公室公開遴選工作人員崗位計劃表.xls


              附件2:工作經歷證明(樣本).doc


              附件3:公開遴選工作人員報名表.doc


              利川市人民政府扶貧開發(fā)辦公室


              2020年11月9日


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