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　　2020年江西省南昌市進(jìn)賢縣面向全國選調(diào)優(yōu)秀年輕干部公告

　　為深入貫徹南昌市“人才十條”，實(shí)施人才強(qiáng)縣和干部回歸“溫暖工程”，進(jìn)一步暢通選人用人綠色通道，根據(jù)《公務(wù)員法》等文件精神，決定面向全社會(huì)選調(diào)一批高素質(zhì)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、選調(diào)職位

　　根據(jù)縣直單位編制空缺和工作急需情況，擬選調(diào)一批公務(wù)員，具體職位見《2020年進(jìn)賢縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員職位表》(附件1)。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門考試錄用，已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　(二)基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　2.在編在崗已登記備案的公務(wù)員或經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用的參照公務(wù)員法管理人員;

　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4.原則上年齡在30周歲以下，1990年10月1日以后出生;四級(jí)主任科員及全日制研究生年齡放寬至32周歲以下，1988年10月1日以后出生;

　　5.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格視為稱職等次;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.符合任職回避規(guī)定;

　　8.符合選調(diào)崗位所要求的其他資格條件;

　　9.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　6.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.發(fā)布公告

　　公告發(fā)布時(shí)間：2020年11月7日

　　2.個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人員本人到縣委組織部報(bào)名。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日至2020年11月29日

　　報(bào)名地點(diǎn)：進(jìn)賢縣委組織部干部科(縣委樓206室)

　　聯(lián)系電話：0791-85622379

　　(二)材料提供

　　符合條件的申請(qǐng)調(diào)入人員，提交書面申請(qǐng)，填寫《申請(qǐng)調(diào)入人員信息表》(附件2)(一式一份)，經(jīng)所在單位及所在地上級(jí)組織部門蓋章同意后，連同下列材料交縣委組織部干部科：

　　①身份證、戶口本原件及復(fù)印件;

　　②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　?、劢甑哪甓瓤己吮韽?fù)印件(加蓋組織部門公章);

　　④全國干部人事檔案專項(xiàng)審核《干部任免審批表》復(fù)印件(加蓋組織部門公章);

　?、莨珓?wù)員(參公人員)的錄用審批表和公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋組織部門公章);

　　⑥個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)工資審批表;

　?、呔幹撇块T出具的在編在崗證明;

　　⑧所在單位出具的無違紀(jì)違法證明;

　?、峤?寸同底免冠正面彩色照片2張;

　?、饨旯ぷ鳂I(yè)績報(bào)告(2000字)。

　　(三)檔案審核

　　由縣委組織部開具調(diào)檔函商調(diào)檔案進(jìn)行審核。重點(diǎn)審核人員的進(jìn)入渠道、三齡兩歷等材料。必要時(shí)也可前往調(diào)入人員所在單位組織、人事部門查閱審核檔案。

　　(四)資格審查

　　在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部會(huì)同用人單位進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果及時(shí)向報(bào)名人員反饋。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

　　(五)選調(diào)方式

　　1.采取面試+考察的方式進(jìn)行;

　　2.如報(bào)名人數(shù)超過所提供職位數(shù)的3倍，先進(jìn)行面試，再進(jìn)行考察，后擇優(yōu)錄用;

　　3.全日制碩士研究生或“雙一流”高校本科畢業(yè)生優(yōu)先選調(diào);

　　4.考察工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由用人單位牽頭組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)擬選調(diào)或入闈人選“德、能、勤、績、廉”情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行考察。

　　5.根據(jù)“南昌市新冠肺炎疫情防控風(fēng)險(xiǎn)提示”，凡從中高風(fēng)險(xiǎn)、重點(diǎn)地區(qū)來的考生，須持考前7日內(nèi)具有核酸檢測機(jī)構(gòu)出具的新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告，方可來縣進(jìn)行面試。

　　(六)確定選調(diào)人員

　　考察結(jié)束后，綜合考察情況和職位需求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按程序研究確定選調(diào)人員。

　　(七)辦理相關(guān)手續(xù)

　　對(duì)確定調(diào)入人員按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，由縣委組織部辦理調(diào)入手續(xù)。

　　四、選調(diào)要求

　　選調(diào)人員調(diào)入后，最低服務(wù)年限為5年，在此期間，原則上不得參加上級(jí)部門相關(guān)遴選，不得調(diào)離本縣。

　　附件1：2020年進(jìn)賢縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員職位表

　　附件2：申請(qǐng)調(diào)入人員信息表