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一、基本情況

浙江交投高速公路運(yùn)營管理有限公司，是浙江交通集團(tuán)高速公路運(yùn)營體制改革后打造的專業(yè)化運(yùn)營管理公司，由浙江金麗溫高速公路有限公司更名而來。公司下轄杭州南、金華、衢州、臺(tái)州、麗水、溫州6個(gè)區(qū)域管理中心和1個(gè)運(yùn)行管理中心，負(fù)責(zé)17條高速公路的收費(fèi)、清障、機(jī)電、養(yǎng)護(hù)等運(yùn)營管理，以特長隧道、隧道群和高邊坡等管養(yǎng)為主，牽頭落實(shí)政府還貸高速公路日常工作。截至2020年8月底，公司管理高速公路里程1863公里，管理總資產(chǎn)899億元。公司現(xiàn)有員工5500余人，擁有各類專業(yè)技術(shù)人員近800人。

公司一直以來十分重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，為專業(yè)技術(shù)人員提供多元化的晉升通道，在考核、薪酬等方面對(duì)人才進(jìn)行傾斜，每年給予在技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效、課題項(xiàng)目研究等方面做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì);每年統(tǒng)籌安排培訓(xùn)，不定期選派人才前往外單位參觀交流，參加專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，赴科研院校、項(xiàng)目建設(shè)單位蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn);實(shí)施后備干部選拔培養(yǎng)聯(lián)系制，通過掛職、交流、借用、借調(diào)工作多種形式交流，重視人才培育;各單位設(shè)立職工之家、職工書屋等，給予異地工作的引進(jìn)人才安排食宿，全方位關(guān)心人才的生活、工作。

展望未來，隨著高速公路運(yùn)營體制改革的加快，區(qū)域化的發(fā)展構(gòu)架為浙高運(yùn)公司提供了廣闊的創(chuàng)新空間，搭建了再顯身手的平臺(tái)。公司將一如既往地以“安全、效率、效益、和諧”為中心，把浙江高速公路網(wǎng)建成生態(tài)之路、文明之路、小康之路!

二、招聘崗位

現(xiàn)因杭州繞城高速西復(fù)線杭紹段、龍麗溫高速文泰段年底開通運(yùn)營需要，面向集團(tuán)內(nèi)外部誠招人才，工作地點(diǎn)在浙江杭州、溫州等地，具體崗位及要求如下：

三、報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：長期有效

2、符合崗位招聘條件者，請(qǐng)將崗位申請(qǐng)表(見附件)、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等電子材料發(fā)送至以下郵箱：zjlwzhaopin@163.com。

浙高運(yùn)公司崗位應(yīng)聘表.docx