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　　2020年樺南縣委黨校公開引進(jìn)急需人才公告

　　為加強(qiáng)樺南縣委黨校自身隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，2020年樺南縣委黨校面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷人才。具體公告如下。

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　2020年樺南縣計(jì)劃引進(jìn)3名急需緊缺高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)教師。具體專業(yè)詳見附件1《2020年樺南縣引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷人才計(jì)劃表》。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)學(xué)歷

　　全日制研究生及以上學(xué)歷。

　　(二)年齡

　　年齡35周歲以下（年齡按公告發(fā)布日計(jì)算）。

　　(三)其他要求

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2、五官端正，具備與崗位相適應(yīng)的身體條件。

　　3、無(wú)任何違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)。

　　4、研究生階段所學(xué)專業(yè)與選聘崗位要求一致。

　　5、樺南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員允許報(bào)名，在服務(wù)期的項(xiàng)目生不允許報(bào)名。

　　6、下列人員不得報(bào)考。在近三年公務(wù)員招考過(guò)程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；患有傳染性疾病或有精神病史人員。

　　三、引進(jìn)方法和程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過(guò)樺南縣政府網(wǎng)（http://www.huanan.gov.cn/）、美麗樺南微信平臺(tái)、黑龍江省人才招聘信息港微信平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)媒體，面向全國(guó)發(fā)布人才引進(jìn)信息。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：

　?、俦救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格證書或證明材料（以上所有證件均要求原件和復(fù)印件）、學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)籍信息》和《學(xué)歷信息》認(rèn)證表。

　?、谄胀ǜ叩葘W(xué)校錄取新生名冊(cè)(檔案館蓋章)或本人檔案中普通高校招生統(tǒng)一考試成績(jī)單（人才交流服務(wù)中心蓋章）。

　?、廴鐟?yīng)聘人才是黨員或預(yù)備黨員，需提供人才所在黨委出具黨統(tǒng)黨員證明材料一份。

　　④《2020年樺南縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》1份。

　?、荼救私谡婷夤?寸照片3張。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年 11 月 5 日--  11月11 日（工作日期間接受報(bào)名）

　　上午8:30--11:30  下午 13:30--16:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：樺南縣人力資源和社會(huì)保障局208室

　　聯(lián)系電話：0454--6225747

　?。ㄈ┰u(píng)審過(guò)程（90分）

　　1、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)評(píng)審工作全程予以監(jiān)督。

　　2、成立面試綜合評(píng)審組，結(jié)合崗位計(jì)劃制定人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，以結(jié)構(gòu)化面談（20%）和試講（80%）的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合能力水平，提出評(píng)審意見，依據(jù)面試成績(jī)，按照1:3比例進(jìn)入聘用考察環(huán)節(jié)。

　　（四）聘用考察（10分）

　　考察成立考察工作小組，由縣委組織部、縣人社局和縣委黨校等單位工作人員組成

　　1、資格審查（7分）?？疾旖M按照中央關(guān)于審查干部人事檔案工作的新要求，進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人自負(fù)。

　　2、組織考察（3分）?？疾旃ぷ餍〗M嚴(yán)格查閱報(bào)考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，深入引進(jìn)人才所在單位、學(xué)校社區(qū)、家庭進(jìn)行談話了解并與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是態(tài)度，準(zhǔn)確把握考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，并寫出書面考察報(bào)告。

　　3、政治審查。政治審查不合格者不予錄取。

　?。ㄎ澹┏煽?jī)公示。按照結(jié)構(gòu)化面談、試講和聘用考察綜合打分總成績(jī)進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。

　?。w檢程序

　　體檢項(xiàng)目、體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))進(jìn)行。體檢人在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院組織進(jìn)行。

　　（七）公示聘用

　　通過(guò)結(jié)構(gòu)化面談、試講、組織考察以及體檢結(jié)果綜合提出最終聘用意見。對(duì)擬引進(jìn)人員基本情況向社會(huì)公示（公示期為7個(gè)工作日），公示期間，對(duì)擬引進(jìn)人選名單有異議的可以向縣委人才辦、縣人社局提出，縣委人才辦、縣人社局將認(rèn)真調(diào)查，并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。公示后進(jìn)入聘用階段，進(jìn)入聘用程序后提出異議的不予受理。公示合格人員填寫《樺南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，由縣人社局發(fā)放《樺南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》。

　　四、政策待遇

　　引進(jìn)博士研究生，給予10萬(wàn)元安家費(fèi)，試用期內(nèi)每人每月享受2000元崗位津貼；引進(jìn)全日制碩士研究生，給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，試用期內(nèi)每人每月享受1500元崗位津貼。同時(shí)，還可以享受子女教育、醫(yī)療保健等配套政策待遇。

　　五、相關(guān)要求

　　聘用人員納入事業(yè)編制管理，實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿，由縣委黨校成立人才考核組，對(duì)引進(jìn)的專業(yè)人才進(jìn)行試用期滿考核，報(bào)縣委人才辦、人社局備案。經(jīng)考核合格并能夠勝任本崗位工作的，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的解除聘用，取消編制。引進(jìn)人員五年內(nèi)不得擅自調(diào)動(dòng)工作，五年內(nèi)調(diào)離樺南縣視為違約，不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　六、其它事宜

　　未盡事宜，由樺南縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.《2020年樺南縣引進(jìn)急需緊缺高學(xué)歷人才計(jì)劃表》

　　2.《2020年中共樺南縣委黨校引進(jìn)教師報(bào)名表》