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　　興安盟疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)人才公告（第三批）

　　為加強(qiáng)我盟醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，興安盟疾病預(yù)防控制中心計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才10人，詳見(jiàn)《興安盟疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)人才計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》）。

　　二、引進(jìn)條件

　?。ㄒ唬┚邆湎铝袟l件的人員，可以報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

　　6.具備崗位要求的年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及其他條件（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的全日制研究生或本科生（不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　3.盟內(nèi)在編人員；

　　4.公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有違紀(jì)違法記錄人員；

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職人員；

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員；

　　7.有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2020年11月9日上午9：00至2020年11月10日下午17：00，地點(diǎn)為盟黨政綜合大樓一樓東北角盟人才服務(wù)局大廳。

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名必須符合本公告規(guī)定的相關(guān)條款和《計(jì)劃表》規(guī)定的年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及其他引進(jìn)人才具體條件。每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　3.應(yīng)聘人員須自行下載并完整清晰、如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2）。應(yīng)聘人員報(bào)名所用身份證件（居民二代身份證、有效臨時(shí)身份證或護(hù)照）要與參加評(píng)估時(shí)所用證件一致。

　　4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀全日制普通高等院校本科階段和研究生階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)）和畢業(yè)后的工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、工作單位、從事的主要工作）。

　　5.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與引進(jìn)人才崗位要求的專(zhuān)業(yè)相一致。要求本碩專(zhuān)業(yè)相近或相同的崗位，應(yīng)聘人員要分別填寫(xiě)全日制普通高等院校本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)。

　　6.應(yīng)聘限興安盟戶(hù)籍的崗位，應(yīng)在2020年11月8日前具有興安盟戶(hù)籍或參加高考時(shí)為興安盟戶(hù)籍。

　　（二）資格審查

　　1.資格審查時(shí)間在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員需攜帶以下材料參加資格審查：

　?。?）《報(bào)名登記表》一式二份、居民二代身份證（或有效臨時(shí)身份證）或護(hù)照原件及復(fù)印件、戶(hù)口本原件及復(fù)印件；

　?。?）全日制普通高校本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，全日制普通高校研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證學(xué)位證之前，可先提供學(xué)生證和學(xué)校出具的在籍學(xué)習(xí)證明。在公示確定人員名單前，必須提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，否則取消引進(jìn)資格），報(bào)到證原件及復(fù)印件，海外留學(xué)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)全日制普通高校本科學(xué)歷和全日制普通高校研究生學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

　　（3）應(yīng)聘要求具有相關(guān)資格證書(shū)的，須提供從業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)等原件及復(fù)印件；

　?。?）應(yīng)聘要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，須提供與用人單位簽訂的聘用合同原件及復(fù)印件（復(fù)印件加蓋單位公章）、工作期間工資發(fā)放表復(fù)印件（單位法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字，加蓋單位公章）、與引進(jìn)人才崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的證明（單位法人簽字，加蓋單位公章）等相關(guān)材料；

　?。?）盟外在職在編的應(yīng)聘人員，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件（單位法人簽字，加蓋單位公章）。

　　2.資格審查有關(guān)要求：

　?。?）應(yīng)聘人員本人必須在《報(bào)名登記表》上簽字承諾，保證遞交的相關(guān)材料與人事（學(xué)籍）檔案內(nèi)容相一致，復(fù)印件與原件相一致，真實(shí)可信；

　　（2）應(yīng)聘人員在參加資格審查前，需將應(yīng)聘所需材料編制目錄，并將所需材料復(fù)印件裝訂成冊(cè)，在資格審查時(shí)遞交工作人員；

　?。?）應(yīng)聘人員未按要求編制目錄、裝訂成冊(cè)，造成材料丟失或遞交材料不齊全、不完整，影響審查結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)；

　?。?）資格審查結(jié)果在網(wǎng)上公示。審查結(jié)果不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　（三）評(píng)估

　　評(píng)估方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公布。

　?。ㄋ模w檢

　　1.體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕1號(hào)）及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，或體檢不合格，或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

　?。ㄎ澹┛疾?/p>

　　1.考察工作由興安盟衛(wèi)生和健康委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。主要考察擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有回避關(guān)系等方面的情況。

　　2.考察結(jié)果確定為不合格的，取消聘用資格。

　　3.考察工作結(jié)束后，各考察部門(mén)要將考察工作開(kāi)展情況和擬引進(jìn)人員考察結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　（六）公示和聘用

　　1.擬引進(jìn)人員信息在興安黨建網(wǎng)、興安盟人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.公示期滿(mǎn)，對(duì)在公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清楚后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

　　3.公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題的，引進(jìn)人才主管部門(mén)向盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交檔案和相關(guān)材料，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，辦理聘用、編制注冊(cè)手續(xù)。

　　4.引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

　　5.引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，按事業(yè)單位人員管理，享受事業(yè)單位相應(yīng)崗位待遇，最低服務(wù)年限不少于5年。

　　四、有關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在引進(jìn)人才的任何階段及試用期間,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常引進(jìn)人才工作秩序，一律取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　2.應(yīng)聘人員在引進(jìn)人才工作期間要保持所留電話(huà)通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評(píng)估、體檢、考察或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.本方案由盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后另行決定。

　　4.本次引進(jìn)人才相關(guān)事宜和信息，通過(guò)興安黨建網(wǎng)、興安盟人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0482-8266808，8259356

　　技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0482-8266117

　　附件1.興安盟疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)人才計(jì)劃表（第三批）

　　附件2.報(bào)名登記表

　　中共興安盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年11月2日