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中國化學工程集團有限公司(以下簡稱集團公司)是國務院國資委直接監(jiān)管的大型工業(yè)工程建設企業(yè)集團，前身是原國家重工業(yè)部1953年成立的重工業(yè)設計院和建設公司，是我國工業(yè)工程領域資質最齊全、功能最完備、業(yè)務鏈最完整、知識技術密集的工程公司。是我國石油和化學工業(yè)體系的締造者，是先進工業(yè)綜合解決方案的提供者，是工程建設體制機制改革的先行者，是共建“一帶一路”的排頭兵，是清潔能源工程領域的領軍者，是建設美麗中國的實踐者。在美國《化學周刊》公布的全球油氣行業(yè)工程建設公司排名中，集團公司名列第二位。自1995年以來連續(xù)入選美國《工程新聞紀錄》ENR公布的全球最大的250家工程承包商，2020年名列第18位。

為推進集團公司“三年五年規(guī)劃、十年三十年愿景目標”中長期發(fā)展戰(zhàn)略，全面深化改革，創(chuàng)新管理體制，根據(jù)工作需要，擬公開招聘部分區(qū)域總部負責人及部門相關人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、崗位職責

(一)副總經(jīng)理

1.協(xié)助總經(jīng)理負責區(qū)域經(jīng)營和業(yè)務指導工作，深入貫徹和有力促進集團公司區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略落地，參與和履行區(qū)域經(jīng)營管理模式的頂層設計、制度建設、市場開發(fā)、協(xié)調考核，確保完成區(qū)域年度經(jīng)營計劃指標。

2.加強區(qū)域市場研究，強化對政策及區(qū)域內各省市的投資方向、重點、規(guī)模、計劃等的研究，按年度和季度科學編制區(qū)域經(jīng)營工作計劃，編制市場經(jīng)營開發(fā)策劃書和專項策劃書。

3.牽頭組織區(qū)域內重大項目的投資經(jīng)營開發(fā)和風險評估，督促參與企業(yè)貫徹落實。

4.加強大客戶開發(fā)和管理;負責區(qū)域內重大經(jīng)營活動策劃、組織和實施;負責區(qū)域內重大戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署準備;承擔區(qū)域經(jīng)營活動的對接和安排。

5.堅持以市場為導向，以區(qū)域開發(fā)為目標，統(tǒng)籌優(yōu)化區(qū)域資源配置，推進立體經(jīng)營，強化外部協(xié)作和內部協(xié)同，提高市場占有率和業(yè)務覆蓋面。

(二)投資開發(fā)部

負責區(qū)域總部統(tǒng)籌協(xié)調、市場開發(fā)、投資、大客戶、服務、監(jiān)管等工作。

(三)辦公室

負責區(qū)域總部辦公室常規(guī)工作，要求兼?zhèn)涫袌鲩_發(fā)能力。

三、任職條件

(一)副總經(jīng)理

1.政治堅定、遵紀守法，認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德;

2.本科及以上學歷，具有高級及以上專業(yè)技術職務任職資格(政府機關人員除外);

3.具有應聘職務相應職級，或下一層級任職滿2年，或在下一層級和下兩層級任職合計滿5年;

4.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通表達能力、團隊領導能力、市場研判能力、市場開拓能力、管理創(chuàng)新能力;

5.具有10年以上工作經(jīng)驗、5年以上經(jīng)營工作經(jīng)驗，年齡一般不超過50歲;

6.熟知市場開發(fā)管理模式，熟悉應聘崗位所在區(qū)域投資建設市場情況，在相關區(qū)域有良好的社會資源，具有市場經(jīng)營開發(fā)經(jīng)驗，有央企區(qū)域總部任職經(jīng)歷并取得突出業(yè)績者優(yōu)先;

7.具有正常履行職責的身體條件、心理素質;

8.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(二)投資開發(fā)部部長、副部長

1.政治堅定、遵紀守法，認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德;

2.本科及以上學歷，具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格(政府機關人員除外);

3.具有應聘職務相應職級，或下一層級任職滿2年，或在下一層級和下兩層級任職合計滿5年;同時兼?zhèn)湟欢ǖ氖袌鲅信心芰Α⑹袌鲩_拓能力。

4.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通表達能力、團隊領導能力、市場研判能力、市場開拓能力、管理創(chuàng)新能力;

5.具有6年以上工作經(jīng)驗、3年以上經(jīng)營工作經(jīng)驗，年齡一般不超過45歲;

6.熟知市場開發(fā)管理模式，熟悉應聘崗位所在區(qū)域投資建設市場情況，在相關區(qū)域有良好的社會資源，具有市場經(jīng)營開發(fā)經(jīng)驗，有央企區(qū)域總部任職經(jīng)歷并取得突出業(yè)績者優(yōu)先;

7.具有正常履行職責的身體條件、心理素質;

8.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(三)辦公室主任、副主任

1.政治堅定、遵紀守法，認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德;

2.本科及以上學歷，具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格(政府機關人員除外);

3.具有應聘職務相應職級，或下一層級任職滿2年，或在下一層級和下兩層級任職合計滿5年;

4.具有較強的文字寫作能力、口頭表達能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、學習能力。同時兼?zhèn)湟欢ǖ氖袌鲅信心芰Α⑹袌鲩_拓能力。

5.具有6年以上工作經(jīng)驗，年齡一般不超過45歲;

6.具有正常履行職責的身體條件、心理素質;

7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(四)投資開發(fā)部高級經(jīng)理

1.政治堅定、遵紀守法，認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德;

2.本科及以上學歷，具有初級及以上專業(yè)技術職務任職資格(政府機關人員除外);

3.具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通表達能力、市場研判能力、市場開拓能力;

4.具有3年以上工作經(jīng)驗、2年以上經(jīng)營工作經(jīng)驗，年齡一般不超過40歲;

5.熟知市場開發(fā)管理模式，熟悉應聘崗位所在區(qū)域投資建設市場情況，在相關區(qū)域有良好的社會資源，具有市場經(jīng)營開發(fā)經(jīng)驗，有央企區(qū)域總部任職經(jīng)歷并取得突出業(yè)績者優(yōu)先;

6.具有正常履行職責的身體條件、心理素質;

7.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

(五)辦公室高級經(jīng)理

1.政治堅定、遵紀守法，認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德;

2.本科及以上學歷，具有初級及以上專業(yè)技術職務任職資格(政府機關人員除外);

3.具有一定的文字寫作能力、口頭表達能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、學習能力。同時兼?zhèn)湟欢ǖ氖袌鲅信心芰Α⑹袌鲩_拓能力。

4.具有3年以上工作經(jīng)驗，年齡一般不超過40歲;

5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質;

6.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，應聘者請登錄中國化學工程集團網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.cncec.cn)下載并填寫《中國化學工程集團區(qū)域總部公開招聘報名表》(見附件)，按要求填寫信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張;

2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等;

3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為：應聘崗位-姓名，文件不超過10MB)，發(fā)送至郵箱：zhaopin@cncec.com.cn;

4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。

(二)資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。

(三)綜合測評

所有通過資格審查的應聘者需統(tǒng)一參加招聘綜合測評。

(四)確定考察人選

綜合各測評環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。

(五)組織考察

按公司考察程序對人選進行考察。

(六)入職體檢

擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院體檢或提供近半年以來的體檢情況證明。

(七)聘用

公示期滿后，按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個月，試用期滿考察不合格者，解除聘用。

五、有關待遇

聘用人員享受集團公司區(qū)域總部人員薪酬福利待遇，薪酬收入由崗位薪酬、績效薪酬、特殊獎勵等構成，按國家規(guī)定繳納五險一金及休假。

六、其他事項

1.報名截止日期：2020年11月6日17時。

2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。

3.咨詢電話：010-5976523159765611

附件：中國化學工程集團區(qū)域總部公開招聘報名表