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　　2020年撫州高新區(qū)公開(kāi)選調(diào)參公管理及事業(yè)編制工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，撫州高新區(qū)決定面向省內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)工作人員16名，其中參照公務(wù)員法管理崗位6個(gè)，事業(yè)編制崗位10個(gè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)崗位

　　1.參照公務(wù)員法管理崗位6個(gè)，面向省內(nèi)外（不含中央、省駐撫單位）已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記的在編在崗人員。

　　具體崗位及相關(guān)條件和要求詳見(jiàn)附件1。

　　2.事業(yè)編制崗位10個(gè)，面向省內(nèi)外（不含中央、省駐撫單位）已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記的在編在崗人員以及全額撥款事業(yè)單位的在編在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位人員。公務(wù)員及參公人員報(bào)考的，錄用后按事業(yè)編制管理，不保留公務(wù)員或參公人員身份。

　　具體崗位及相關(guān)條件和要求詳見(jiàn)附件2。

　　二、報(bào)考條件和要求

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

　　3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.具備崗位所需的其他條件。

　　5.服務(wù)期滿(mǎn)且在現(xiàn)單位連續(xù)工作滿(mǎn)2年。

　　6.年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在紀(jì)律處分或組織處理期內(nèi)的;現(xiàn)役軍人; 2015年9月30日后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員;具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　（二）職位條件

　　選調(diào)崗位具體條件詳見(jiàn)附件1及附件2。

　　1.年齡條件。報(bào)考人員不得超過(guò)職位表中注明的年齡上限，35周歲及以下是指1984年10月1日（含）以后出生，具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲，40周歲及以下是指1979年10月1日（含）以后出生。

　　2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加計(jì)算，截止時(shí)間為2020年10月1日（含）。全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

　　3.學(xué)歷（學(xué)位）要求。報(bào)考者須具有職位要求的學(xué)歷（學(xué)位），且該學(xué)歷（學(xué)位）所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與職位要求相符（不含黨校學(xué)歷、學(xué)位）。

　　4.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求。專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照省人社廳2019年新發(fā)布的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄（見(jiàn)附件3）執(zhí)行?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)需符合該專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求，才可報(bào)考。

　　三、實(shí)施步驟

　　選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試(加試)、體檢和考察、公示和調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　選調(diào)公告在撫州高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://gxq.jxfz.gov.cn/）、撫州人事考試網(wǎng)（http://0794.jxpta.com/）等官網(wǎng)發(fā)布。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　每人限報(bào)一個(gè)職位。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年10月28日上午9：00至11月2日下午5：00。報(bào)名網(wǎng)站為撫州人事考試網(wǎng)，登錄入口為“撫州高新區(qū)2020年10月公開(kāi)選調(diào)及招聘工作人員報(bào)名專(zhuān)題”。

　　本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)?？忌趫?bào)考前要填寫(xiě)誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，承諾做到以下內(nèi)容：

　?。?）．報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合條件的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向撫州高新區(qū)黨群工作部咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。

　　（2）．報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或錄用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　?。?）．報(bào)考人員應(yīng)遵守公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺(jué)履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　2.網(wǎng)上繳費(fèi)。完成了注冊(cè)、填表及上傳照片的考生，等待照片審查通過(guò)后，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間截止到11月3日17：00。筆試報(bào)名費(fèi)為40元/科目，共二科，繳費(fèi)80元，繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。本次考試?yán)U費(fèi)采用網(wǎng)上付費(fèi)的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)，報(bào)考人員需開(kāi)通網(wǎng)上銀行方能支付報(bào)名費(fèi)用。

　　3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的報(bào)考人員在11月10日9：00至11月13日24：00內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試?！稖?zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開(kāi)考比例不得低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減招聘崗位。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，若選調(diào)崗位要求加試的，則需進(jìn)行加試。

　　筆試

　　筆試時(shí)間：暫定2020年11月中旬，詳情請(qǐng)關(guān)注撫州人事考試網(wǎng)公告。

　　1.筆試工作委托撫州市人事考試中心組織實(shí)施。筆試具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考點(diǎn)設(shè)在撫州市區(qū)。筆試考試為2個(gè)科目，分別為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（一）和申論（一），分值為100分，合為一張?jiān)嚲恚渲校壕C合基礎(chǔ)知識(shí)（一）50分，申論（一）50分。

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的各類(lèi)培訓(xùn)班均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　考生可于筆試結(jié)束后在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

　　面試

　　具體日期及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

　　1.面試工作統(tǒng)一由市人事考試中心組織實(shí)施。

　　2.面試入闈人員的確定。

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序依崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定參加面試人員名單。

　　如遇末位同分情況，一并入闈面試。具體人員名單在撫州市人事考試網(wǎng)、撫州高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　3.面試前資格審查

　?。?）面試前的資格審查由撫州高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)具體實(shí)施。資格審查內(nèi)容及面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷認(rèn)證、選調(diào)崗要求的證件（證明）原件和復(fù)印件、《公務(wù)員錄用審批表》《公務(wù)員登記表》(《參照單位工作人員登記表》)《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》（或編制部門(mén)證明）復(fù)印件各一份(提供的復(fù)印件需加蓋單位組織人事部門(mén)公章)，本人近期與報(bào)名表同底彩照以及《撫州高新區(qū)公開(kāi)選調(diào)及招聘工作人員報(bào)名表》，所在單位出具加蓋公章的同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件4）。

　?。?）考生未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查，視為自動(dòng)放棄。對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的考生，取消其面試資格。

　?。?）資格審查貫穿于公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或錄用資格。

　　4.遞補(bǔ)面試人員的確定

　　因面試入闈人員中現(xiàn)場(chǎng)資格審查放棄或未通過(guò)的，產(chǎn)生的面試人員空額從本職位未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)兩次。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在網(wǎng)上公告，并隨后進(jìn)行資格審查。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，應(yīng)組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

　　5.面試工作。面試工作由撫州市人事考試中心組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。當(dāng)報(bào)考職位出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考、考試違紀(jì)等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

　?。?）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

　?。?）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，參加該職位面試的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

　　加試

　　1.加試時(shí)間另行通知。

　　2.加試工作統(tǒng)一由市人事考試中心組織實(shí)施。

　　3.加試人員為要求加試的職位的全部面試入闈人員。

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和加試成績(jī)分別占20%、60%、20%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和加試均為100分，總成績(jī)計(jì)算為：筆試成績(jī)折算分+面試成績(jī)折算分+加試成績(jī)折算分。

　　各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考察對(duì)象，如末位考試總成績(jī)相同的取面試高分者（職位表中另有要求的除外），因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)兩次。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，行業(yè)（職位表）另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院向考生收取。

　　3.考察由高新區(qū)主管部門(mén)負(fù)責(zé)，參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》（贛人發(fā)〔1997〕43號(hào)）組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行核定。

　　4.面試后，如因考生考察、公示、審批、調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，不再遞補(bǔ)。

　?。┕竞娃k理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　經(jīng)體檢、考察確定的擬調(diào)入人員名單，由撫州高新區(qū)黨群工作部在撫州高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，按程序報(bào)撫州高新區(qū)黨工委、管委會(huì)審批后，由撫州高新區(qū)黨群工作部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、任用與待遇

　　管委會(huì)區(qū)直單位新進(jìn)人員首次聘任為高新區(qū)管委會(huì)五級(jí)主辦（科員），工齡、級(jí)別及任職年限等按省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，福利待遇統(tǒng)一按《撫州高新區(qū)管委會(huì)薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。鎮(zhèn)、街道選調(diào)人員按照干部管理權(quán)限辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。政策咨詢(xún)電話(huà)：撫州高新區(qū)黨群工作部0794-7069199;監(jiān)督電話(huà)：撫州高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委0794-7060110。

　　附件：

　　1、選調(diào)參公管理編制工作人員崗位表

　　2、選調(diào)事業(yè)編制工作人員崗位表

　　3、專(zhuān)業(yè)目錄

　　4、2020年撫州高新區(qū)公開(kāi)選調(diào)同意報(bào)考證明表

　　撫州高新區(qū)管委會(huì)

　　2020年10月23日