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            2020新疆塔城市總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者28人公告

            來源:塔城市人民政府網(wǎng)     2020-10-22 20:42:15


            在線題庫請微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫   行測、時(shí)政、公基必考題庫精準(zhǔn)押題

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            以下是公告具體內(nèi)容:

            為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè),做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)基層工會(huì)組織規(guī)范化運(yùn)行,服務(wù)好塔城市各族干部職工,擬公開招聘一批工會(huì)工作者,具體如下:

            一、招聘對象及人數(shù)

            應(yīng)屆、歷屆中專及以上畢業(yè)生,塔城地區(qū)戶籍(含兵團(tuán)戶籍)。優(yōu)先考慮困難職工家庭畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、低保家庭畢業(yè)生,及相關(guān)社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)者等,共計(jì)28人。詳見崗位表。

            二、崗位職責(zé)

            1、掌握并積極宣傳工會(huì)相關(guān)法規(guī)和政策。

            2、經(jīng)辦困難職工申報(bào)、政策補(bǔ)助等服務(wù)時(shí)的對象排查、家庭收入調(diào)查、家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對等工作。

            3、定期核查困難對象家庭收入,負(fù)責(zé)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)和檔案管理工作。

            4、做好工會(huì)組建、換屆等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

            5、協(xié)助做好其他有關(guān)工會(huì)工作。

            三、招聘原則

            1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

            2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

            3、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

            4、堅(jiān)持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。

            四、招聘條件

            (一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:

            1、具有中華人民共和國國籍。

            2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。

            3、具有中專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生,退役軍人、建檔立卡貧困戶、困難職工家庭、零就業(yè)家庭子女、有工會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

            4、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

            5、年齡在18歲以上、37周歲及以下(1983年1月1日以后出生)。

            6、精通國語并能熟練操作計(jì)算機(jī),具有一定的文字表格處理和語言表達(dá)能力。

            (二)具有下列情形的人員不得報(bào)考:

            1、曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

            2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的。

            3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未得出結(jié)論的。

            4、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

            5、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

            6、在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

            7、在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

            8、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員及曾被其他單位辭退人員。

            9、錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員。

            10、政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員。

            11、在有工作經(jīng)歷單位有失信表現(xiàn)的。

            12、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。


            五、招聘程序

            按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序開展招聘工作。

            (一)報(bào)名與資格審查:

            1、報(bào)名時(shí)間:2020年10月22日-10月26日。

            2、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人:塔城市人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心一樓大廳。

            聯(lián)系電話:0901-6234562

            3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場。根據(jù)職位要求,結(jié)合自身?xiàng)l件,每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)無效。

            4、報(bào)名所需紙質(zhì)版材料:

            1、《塔城市總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員》報(bào)名表、《塔城市總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員》政審表紙質(zhì)版;身份證原件及復(fù)印件;

            2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(同時(shí)提供《學(xué)歷/學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng),網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/);

            3、戶口本首頁(或集體戶口首頁)和本人頁原件及復(fù)印件,以及近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片4張。以上資料均用A4紙復(fù)印。對報(bào)名人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)名時(shí)考生如提供的資料或信息不實(shí)的,取消其本次考試資格;報(bào)考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,如個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

            5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年10月28日在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

            聯(lián)系電話:0901-6234562


            (二)考試

            1、筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

            考生按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的,不得進(jìn)入考場。

            2、考試科目:

            筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》,包括公共基礎(chǔ)知識(shí),統(tǒng)一采取閉卷形式使用國家通用語言文字答題;

            3、筆試成績的公布:在塔城市政府網(wǎng),塔城市人力資源和社會(huì)保障局大廳和塔城市工會(huì)一樓大廳公示筆試成績。

            (三)面試

            1、面試入圍人員確定,按照筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,招錄1人的職位,按照1?3的比例確定,筆試成績相同者占面試入闈名額,筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

            2、領(lǐng)取面試通知單時(shí)間:另外通知

            3、面試時(shí)間:詳見面試通知單

            4、面試地點(diǎn):詳見面試通知單

            5、總成績計(jì)算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績依次排名,確定下一環(huán)節(jié)人員。

            (四)體檢

            體檢工作參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,由指定的體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論并以此為準(zhǔn),其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有異議的,在接到體檢結(jié)果通知后五日內(nèi)可書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果),體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。對放棄體檢或體檢不合格的,從總成績合格人員中按成績高低依次遞補(bǔ)。

            (五)政審

            進(jìn)入的考生由《塔城市總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員》領(lǐng)導(dǎo)小組組織政審。

            (六)公示

            招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對確定的擬聘用人員,在塔城市政府網(wǎng)、塔城市總工會(huì)一樓大廳公示(五個(gè)工作日)。對群眾舉報(bào)有弄虛作假等不良行為的,經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,空缺崗位按總成績依次遞補(bǔ)。


            七、工資待遇

            1、擬聘用人員經(jīng)崗前培訓(xùn)合格者由塔城市總工會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)依照相關(guān)法律法規(guī)管理。

            2、被聘用人員自接到用人單位通知之日起5個(gè)工作日內(nèi),持總工會(huì)統(tǒng)一招聘人員介紹信到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

            3、聘用人員需按照總工會(huì)的通知,按時(shí)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

            4、聘用人員在總工會(huì)崗位的由總工會(huì)負(fù)責(zé)考核,在社區(qū)崗位的由總工會(huì)和用人單位共同考核(總工會(huì)考核分值占60%,用人單位占40%),凡連續(xù)兩年定為不合格的予以解聘。

            5、社會(huì)化工會(huì)工作者工資待遇為2500元/月。五險(xiǎn)由塔城市總工會(huì)繳納。

            八、監(jiān)督及其他要求

            1、為保證招聘工作的公平、公正,由塔城市紀(jì)檢部門、人社部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

            2、參與招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。

            3、對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員,按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

            4、對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

            5、報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)查詢有關(guān)事項(xiàng)公告,若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

            九、相關(guān)事項(xiàng)

            本公告由塔城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng),因特殊情況發(fā)生變化的,由《塔城市總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員》領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

            十、咨詢及監(jiān)督電話

            咨詢電話:0901-6234562

            點(diǎn)擊下載>>>

            2020年塔城市總工會(huì)公開考試招聘社會(huì)化工會(huì)工作人員崗位表.xls

            2020年塔城市公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者人員報(bào)名表.xls

            2020年塔城市公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者人員政審表.doc

            塔城市總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

            2020年10月22日

            原標(biāo)題:塔城市總工會(huì)2020年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

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