厚職網(wǎng)(www.alexmalls.com)帶你公職上岸
在線題庫請微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫 行測、時政、公基必考題庫精準(zhǔn)押題
點(diǎn)擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識7000題 | 教材用書PDF電子版
【導(dǎo)讀】厚職國家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國公務(wù)員事業(yè)單位考試時間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料。【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文!
以下是公告具體內(nèi)容:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)工會改革部署要求,加強(qiáng)基層工會工作隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究,決定公開補(bǔ)招基層工會協(xié)理員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位:蔣家堰鎮(zhèn)、龍壩鎮(zhèn)、水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)、縣非公企業(yè)和“兩新組織”工會聯(lián)合會各1名。
(二)招聘條件:
1、遵紀(jì)守法(無違法違紀(jì)記錄),有較高的思想政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會部署要求,熱愛工會工作,熱心為職工群眾服務(wù),善于實(shí)踐,樂于奉獻(xiàn)。
2、具備無紙化辦公能力,具有一定的政策理論水平、公文寫作和口頭表達(dá)能力。
3、身體健康,無傳染性疾病,能適應(yīng)加夜班及值班等工作需要。
4、年齡不超過40周歲(1980年12月31日以后出生),具有大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
5、所報(bào)考崗位服務(wù)期為3年(含試用期1年)。
二、招聘程序及方式
本次公開招聘采取個人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場方式進(jìn)行,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
1、報(bào)名時間:2020年10月26日—2020年11月6日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣總工會(城關(guān)鎮(zhèn)人民路288號)二樓辦公室。
3、報(bào)名須提供以下材料:
(1)填寫《竹溪縣工會協(xié)理員招聘報(bào)名表》一份;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷證書電子注冊備案表;
(4)近期一寸同底免冠彩照4張;
(5)相關(guān)證明材料:屬在職人員的需提交單位出具的同意報(bào)考證明。
4、資格審查由縣總工會招聘工會協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查按照招聘報(bào)考資格條件進(jìn)行,主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份、工作經(jīng)歷等是否符合規(guī)定的考選資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考資格條件不符的,即取消其考選錄用資格。
5、在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,削減招聘崗位職數(shù)。
6、報(bào)考人員憑有效身份證于2020年11月9日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30到縣總工會二樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,請人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須憑報(bào)考人員身份證和領(lǐng)取人的身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證并繳納考務(wù)費(fèi)100元。聯(lián)系電話:0719-2726304。
(二)筆試
1、筆試主要測試參加考試人員的政策理論水平、工會工作應(yīng)知應(yīng)會知識和文字寫作等能力水平。
2、筆試實(shí)行閉卷考試,時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
(三)面試
1、按招聘崗位職數(shù)的筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人員(與入圍最后一名成績并列者一并列入)。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容。
3、考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試,在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的考生,視為自動放棄面試資格。
4、面試人員名單(面試時間、面試地點(diǎn))將在竹溪政務(wù)網(wǎng)發(fā)布公告。
(四)綜合成績的確定
報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算,各單項(xiàng)成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績、面試成績各占50%??偡窒嗤瑫r,取面試成績高者。
(五)考察、體檢、公示、聘用
1、考察。面試后,依據(jù)綜合成績得分,按照招聘崗位職數(shù),從高分到低分,以1:1比例確定考察對象,對考察對象的德、能、勤、績、廉和遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行全面考察。考察不合格出現(xiàn)的空缺,按考試總成績等額順延遞補(bǔ)??疾焱戤吅螅Y(jié)合考察情況,確定體檢對象。
2、體檢。體檢由縣總工會統(tǒng)一組織,費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位,綜合考生總成績和考察情況確定順延遞補(bǔ)人選。
3、確定擬錄用對象。根據(jù)考察、體檢情況,研究確定擬錄用對象。
4、公示。對擬錄用對象,在竹溪政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。
5、聘用。公示結(jié)束后,如無異議或異議不影響錄用的,縣總工會根據(jù)招錄綜合成績,由擬聘用人員按成績排名順序先后依次自主選擇本次提供的招錄崗位,簽訂聘用合同,試用期1年。試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。試用期滿考核合格者,履行服務(wù)期聘用合同,每年進(jìn)行工作考核,作為續(xù)聘依據(jù)。被聘用人員自接到聘用通知10日內(nèi)不報(bào)道的,取消聘用資格,該空缺職位,按考生總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示、聘用。被聘用的協(xié)理員勞動合同期滿后,表現(xiàn)優(yōu)秀、年度考核稱職的,可重新辦理聘用手續(xù),續(xù)簽勞動合同。
6、協(xié)理員工資及待遇。按照湖北省總工會辦公室《關(guān)于印發(fā)<湖北省工會協(xié)理員崗位管理辦法>的通知》(鄂工辦[2020]18號)文件規(guī)定執(zhí)行。并按規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。
三、其他事項(xiàng)
1、公開招聘工作全過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委、縣總工會黨組監(jiān)督。工作人員如有違反招聘紀(jì)律的,可向縣總工會黨組反映,舉報(bào)電話:0719-2735109。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、報(bào)考人員凡有弄虛作假行為和其他違紀(jì)行為的,一律取消招聘資格。
3、報(bào)考人員務(wù)必及時關(guān)注竹溪政務(wù)網(wǎng)的公告、公示與通知,及時了解有關(guān)情況,錯過時間的,責(zé)任自負(fù)。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
竹溪縣總工會
2020年10月19日
原標(biāo)題:竹溪縣總工會招聘協(xié)理員公告
公眾號名稱:厚職公考
掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包
公眾號名稱:厚職事考招聘信息
掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息