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            河南河南安陽師范學院招聘輔導員24人公告

            來源:河南省人力資源和社會保障廳     2020-10-14 12:45:02


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              安陽師范學院2020年公開招聘輔導員方案


              根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我校擬面向社會招聘輔導員24名。結(jié)合我校實際,制定本公開招聘方案。


              一、學校簡介


              安陽師范學院位于世界文化遺產(chǎn)——殷墟所在地、中國八大古都之一的安陽市,是一所省屬普通高等學校。學校現(xiàn)設(shè)22個教學院部和1個繼續(xù)教育學院,1個碩士專業(yè)、64個本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術(shù)學等九大學科門類。學校占地近2000畝,教職工1700余人,普通全日制在校生24000余人。在《2020中國大學評價》中,學校綜合實力位列中國內(nèi)地高校第326名、河南高校第14名。


              二、公開招聘工作組織領(lǐng)導


              學校成立以校長為組長,主管人事副校長為副組長,組織部、人事處、教務(wù)處、學生處等部門負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。


              三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)


              詳見附件《安陽師范學院2020年公開招聘輔導員一覽表》。


              四、招聘條件


              (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件


              1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;


              2.具有正常履行職責的身體條件;


              3.2018、2019、2020年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生(要求已取得研究生學歷、碩士學位),且第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)(要求已取得大學本科學歷、學士學位);


              4.年齡在30歲以下(1990年1月1日以后出生);


              5.中共黨員(含預備黨員),大學期間曾擔任主要學生干部;


              6.其他條件。符合《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部第43號令)第七條。


              (二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘


              1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論者;


              2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查者;


              3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員者5年內(nèi)不得參加。


              4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


              五、招聘工作程序


              (一)公布招聘信息


              本次招聘方案已經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和安陽師范學院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.aynu.edu.cn/),發(fā)布時間為2020年10月13日至2020年10月21日。


              (二)報名和資格審查


              采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/


              default.aspx?sid=22,進入“河南省大中專教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2020年10月19日至2020年10月21日。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘人員可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。


              重要提示:


              1.招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站(若本人未及時閱讀相關(guān)信息,造成后果,責任自負)。


              2.現(xiàn)場資格確認時,應(yīng)聘人員須提供本人身份證、本碩階段學歷學位證書的原件及復印件,以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、黨員證明、學生干部證明等材料。原件現(xiàn)場審核后當場退還,復印件留存。不能按要求提供有關(guān)證件者,以無該證件對待。


              3.應(yīng)聘人員取得的國(境)外學歷學位證書,須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。


              4.資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符,隨時取消其應(yīng)聘資格。


              5.報名和資格審查工作由我校人事處負責。應(yīng)聘人員若需咨詢,請與學校人事處聯(lián)系。


              聯(lián)系人:吳老師 趙老師。聯(lián)系電話:0372-2900101。


              (三)考試


              考試包括筆試和面試,在省人社廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。


              1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行,筆試結(jié)束后一周內(nèi),筆試成績在我校人事處網(wǎng)站上公布。


              筆試時,通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1的,相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。


              2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試方式采取答辯方式進行,面試內(nèi)容為輔導員崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并在學校人事處網(wǎng)站公布成績。未到場人員成績視為零分,面試成績低于60分者,將不予聘用。


              3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


              應(yīng)聘人員總成績低于60分者,將不予聘用。


              (四)體檢和考察


              根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名考試成績相同的,進行面試加試,以面試加試成績確定體檢對象。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。


              體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。


              (五)擬聘人員公示


              體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示(上報擬聘用人員公示時,需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件),公示期為7個工作日。


              六、聘用


              經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


              七、紀律與監(jiān)督


              學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。


              咨詢電話:0372-2900101(學校人事處)


              監(jiān)督電話:0372-2900005(學校紀委)


              0371-69691975(省教育廳人事處)


              0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)


              附件:2020年安陽師范學院公開招聘輔導員一覽表.docx


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