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　　2020年六盤(pán)水市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位活力。經(jīng)研究，決定開(kāi)展2020年六盤(pán)水市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位及數(shù)量

　　本次面向全市各級(jí)行政、全額撥款事業(yè)單位（工勤人員除外）公開(kāi)遴選2名事業(yè)單位工作人員，詳見(jiàn)《2020年六盤(pán)水市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表》（附件1）。

　　二、遴選對(duì)象范圍

　　全市各級(jí)行政、全額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員（工勤人員除外）。

　　三、遴選資格條件

　　（一）報(bào)名條件

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡為35周歲以下（1984年10月12日以后出生）。

　　2.具有2年及以上工作經(jīng)歷；

　　3.年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.具有公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脜⒓渝噙x：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

　　2.曾受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，被開(kāi)除黨籍的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；

　　3.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

　　4.按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　5.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的；

　　6.新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)3年的；

　　7.由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)1年的；

　　8.尚在新錄（聘）用試用期的；

　　9.不符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件的；

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上學(xué)歷、工作經(jīng)歷及相關(guān)資歷如專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等取得的時(shí)間計(jì)算截止2020年10月12日。含“以上”“以下”“以前”“以后”等表述的，均包含本級(jí)基數(shù)。

　　四、工作程序

　　本次遴選按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、討論決定及公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年10月19日至10月23日，上班時(shí)間每天9:00至17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：六盤(pán)水市鐘山區(qū)黃土坡信息大廈11樓市統(tǒng)計(jì)局辦公室。

　　聯(lián)系電話(huà)：0858-8222585

　　報(bào)名及資格審查由市統(tǒng)計(jì)局組織。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市統(tǒng)計(jì)局提交報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名材料具體包括：

　　1.《2020年六盤(pán)水市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（附件2）原件及復(fù)印件（自行下載填寫(xiě)，須經(jīng)所在單位黨委<組>或縣區(qū)組織人事部門(mén)同意并蓋章）；

　　2.本人有效《居民身份證》；

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

　　4.職位要求的其他資格條件的印證材料以及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等。

　　5.近期免冠一寸證件電子照片，JPG格式，命名格式為：報(bào)考單位代碼報(bào)考職位代碼_身份證號(hào)_性別_姓名.JPG，例如：0101_520201********0012_男_張三.JPG；用U盤(pán)或光盤(pán)拷貝。

　　委托他人進(jìn)行報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名并加蓋手印的委托書(shū)，寫(xiě)明原因、本人姓名及身份證號(hào)、報(bào)考職位、委托人姓名及身份證號(hào)。

　　對(duì)不符合條件而未通過(guò)審查的，向報(bào)考人員及時(shí)反饋；對(duì)填報(bào)資料出現(xiàn)模糊、缺項(xiàng)等情況的，要求在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。凡未在規(guī)定時(shí)間補(bǔ)報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。報(bào)考人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊的，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。有關(guān)情況將通報(bào)報(bào)考人員所在單位。報(bào)名表填寫(xiě)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，所留聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱地址暢通。因報(bào)考人員原因造成無(wú)法聯(lián)系影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　符合報(bào)名條件的人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例不得低于3:1，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位，由市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整遴選計(jì)劃。

　　報(bào)考人員需認(rèn)真填寫(xiě)《2020年六盤(pán)水市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件3）。

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　　1.筆試。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，具體測(cè)試內(nèi)容由市統(tǒng)計(jì)局確定。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為：2020年10月26日至10月27日，由市統(tǒng)計(jì)局通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到報(bào)考人員提供的郵箱地址，自行下載打印。

　　筆試時(shí)間為：2020年10月31日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效居民身份證（臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證、“貴州健康碼”綠碼參加筆試。

　　2.面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平以及分析、判斷問(wèn)題的能力和口頭表達(dá)能力，具體測(cè)試內(nèi)容由市統(tǒng)計(jì)局確定。

　　面試時(shí)間為：2020年11月1日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知考生本人。

　　3. 考試綜合成績(jī)計(jì)算方式。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按照考察人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)1:1的比例確定考察人選（末位成績(jī)相同的，面試分較高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)）。同一職位的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)由同一考察組考察。開(kāi)展考察時(shí)間由市統(tǒng)計(jì)局確定。

　　考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉方面情況以及是否具備調(diào)動(dòng)資格條件的情況，要重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)?？疾鞈?yīng)采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)和政治素質(zhì)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。對(duì)在基層一線(xiàn)單位或在窗口服務(wù)單位工作的考察對(duì)象，可進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)考察，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)?？疾旖M要認(rèn)真查閱干部人事檔案，重點(diǎn)核實(shí)身份入口及任職經(jīng)歷等情況，考察工作完成后形成書(shū)面考察材料?？疾鞂?duì)象在現(xiàn)單位工作不滿(mǎn)2年的，一般要到其原單位進(jìn)行延伸考察?？疾旌细竦倪M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，考察不合格的，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，按考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢由市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢需在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間由市統(tǒng)計(jì)局另行通知。

　?。ㄎ澹┯懻摏Q定及公示

　　市統(tǒng)計(jì)局黨組要認(rèn)真聽(tīng)取考察組意見(jiàn)，綜合分析報(bào)考人員的考試成績(jī)和考察、體檢情況，集體討論確定擬遴選人員。

　　對(duì)擬遴選人員在其所在單位、市統(tǒng)計(jì)局同時(shí)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按程序報(bào)批。

　?。┺k理調(diào)動(dòng)

　　市統(tǒng)計(jì)局將調(diào)動(dòng)相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。在調(diào)動(dòng)過(guò)程中，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再做決定。

　　五、其他

　?。ㄒ唬┍敬五噙x工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。遴選涉及的相關(guān)人員，均須執(zhí)行回避有關(guān)規(guī)定。遴選工作啟動(dòng)后，單位不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)職級(jí)。

　?。ǘ┍竟嬗闪P(pán)水市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由六盤(pán)水市統(tǒng)計(jì)局黨組集體討論決定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0858-8222585

　　監(jiān)督電話(huà)：0858-8262535

　　附件：

　　1.六盤(pán)水市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選職位表.xls

　　2.六盤(pán)水市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選報(bào)名表.doc

　　3.2020年六盤(pán)水市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).docx

　　2020年10月12日