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            河南周口扶溝縣縣直事業(yè)單位引進人才46人公告

            來源:河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會     2020-10-12 16:21:36


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              2020年扶溝縣縣直事業(yè)單位引進高層次人才公告


              為全面落實人才發(fā)展規(guī)劃,加大高層次人才引進力度,依據(jù)《周口市事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才實施辦法(試行)》(周人才[2020]3號),結合扶溝縣縣直部分事業(yè)單位人才需求實際,經研究,決定依托“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”,引進一批高層次、緊缺人才到縣直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下:


              一、引進計劃


              根據(jù)扶溝縣用人單位需求,本次擬引進高層次人才46名。(詳見后附件1)


              二、引進范圍


              1.全日制碩士研究生。


              2.“雙一流”高校全日制本科生。


              三、引進條件


              (一)具有下列資格條件人員可以報考


              1、具有中華人民共和國國籍;


              2、擁護黨的路線方針政策,政治可靠,遵紀守法,品行端正,有志于從事事業(yè)單位工作,并服從組織安排;


              3、報名時須取得相應畢業(yè)證書和學位證書;


              4、全日制碩士研究生年齡為35周歲以下,“雙一流”高校全日制本科生年齡為28周歲以下;


              5、所學專業(yè)、學歷、技能、身體及相關條件與引進職位要求相符(詳見附件1中各類別具體條件要求)。


              (二)有下列情形之一的人員不得報名


              1、扶溝縣機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;


              2、曾因犯罪受過刑事處罰的;


              3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;


              4、受處分期間或者未滿影響期限的;


              5、曾在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;


              6、曾被開除公職或學籍的;


              7、納入失信被執(zhí)行人名單的;


              8、引進后即構成回避關系的;


              9、其他法律、法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。


              四、引進程序


              本次引進高層次人才工作,在縣委人才工作領導小組的領導下,由縣委組織部(縣委人才辦)牽頭,縣委編辦、縣人社局共同參與實施。人才引進嚴格按發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。


              (一)發(fā)布人才引進信息


              通過中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(https://www.zghnrc.gov.cn)公開發(fā)布招聘信息。


              (二)組織報名


              采取網上報名方式進行,也可在招才引智大會現(xiàn)場報名(現(xiàn)場報名地址:鄭州國際會展中心,中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會周口招聘區(qū)扶溝招聘展位)。


              1.報名時間:網上報名時間為2020年10月12日至10月25日;現(xiàn)場報名時間:2020年10月24日至25日


              2.報名郵箱:fgxwrcb@163.com


              3.報名需提供以下材料電子版掃描件:


              (1)本人填寫的《2020年扶溝縣縣直事業(yè)單位引進高層次人才報名表》(詳見附件2);


              (2)本人有效身份證、就業(yè)報到證、學歷學位證書、畢業(yè)證、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(含本科階段及研究生階段),國家“雙一流”大學的全日制普通高校本科生需提供《普通高等學校一本錄取的本科生證明》,在職人員需提供單位同意報考證明;


              (3)上傳的證件或證明原件須清晰,電子版照片須為近期免冠彩色證件照,文件格式為jpg格式,文件大小100K以下。


              請將以上材料掃描后打包成一個壓縮文件,以“報考單位+職位名稱+姓名”命名,并在規(guī)定時間內發(fā)送至報名郵箱。報名人員發(fā)送報名郵件后,未收到自動回復的,請及時聯(lián)系(聯(lián)系電話:0394--6222089)。


              (三)資格審查


              由縣委人才辦會同縣人社局和用人單位對報名人員進行資格審查。對于資格審查通過人員,工作人員將通過電話(短信)告知。資格審查貫穿人才引進工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的,即取消其報名、錄用資格。


              (四)面試


              本次人才引進工作不再進行筆試,直接進入面試。面試由縣委組織部統(tǒng)一組織,采取結構化面試的方式進行,綜合測評滿分為100分,合格分數(shù)線為80分,否則不得進入體檢程序。面試時間、地點另行通知。


              (五)體檢


              根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,等額確定參加體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢辦法和標準。


              (六)考察


              對擬引進對象,由用人單位選派熟悉組織人事工作的同志組成考察組,赴學校(應屆畢業(yè)生)或原單位(往屆畢業(yè)生)進行考察,無工作單位的往屆畢業(yè)生,可采取到崗試用的方式進行考察(考察期一般為2個月)。考察期間,考察組須認真審核檔案,查看引進對象報名資料是否屬實、是否有違法違紀記錄等情況。


              (七)公示


              將研究確定的擬引進人才在扶溝縣政府網進行公示,公示期為5個工作日。


              (八)錄用


              對擬引進人才經公示無異議后,由縣委人才工作領導小組提請縣委常委會研究確定引進人選。由縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門負責辦理引進相關手續(xù)。


              五、相關待遇


              (一)保險政策待遇。及時為引進人才辦理或接轉社會保險和住房公積金。


              (二)醫(yī)療保障待遇。用人單位每年為引進高層次人才組織一次健康體檢。


              (三)崗位職級待遇。引進人才實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿考核合格的正式聘用。聘用為管理崗位或專業(yè)技術崗位的,依據(jù)崗位設置的有關規(guī)定執(zhí)行。


              六、其他事項


              1.本次公開引進工作,接受社會及紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。


              2.本次引進工作由扶溝縣人才工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。


              3.請報名人員保持報名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。


              4.咨詢電話:


              楊紅雨:13033967715 高松林:13460003022


              附件:


              1.2020年扶溝縣縣直事業(yè)單位引進高層次人才職位表


              2.2020年扶溝縣縣直事業(yè)單位引進高層次人才報名表


              扶溝縣人才工作領導小組辦公室


              2020年10月12日


            附件下載:
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