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            2020年江蘇蘇州日?qǐng)?bào)社招聘高層次新聞人才3人公告

            來(lái)源:蘇州人才網(wǎng)     2020-10-10 20:01:56


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              蘇州日?qǐng)?bào)社2020年公開(kāi)招聘高層次新聞人才公告


              根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào))和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意,蘇州日?qǐng)?bào)社面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次新聞人才3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


              一、招聘對(duì)象及基本條件


              1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。


              2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。


              3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。


              4.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1979年10月9日以后出生);有新聞專(zhuān)業(yè)系列副高及以上職稱(chēng)者,學(xué)歷可放寬至本科,年齡可放寬至45周歲以下(1974年10月9日以后出生)。戶(hù)籍不限。


              5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。(3)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


              6.本次招聘實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。


              二、招聘崗位、人數(shù)、條件

             

            招聘

            崗位

            招聘 人數(shù)

            學(xué)歷

            條件

            專(zhuān)業(yè)  條件

            其他

            條件

            融媒體 采編

            3

            碩士研究生及以上

            專(zhuān)業(yè)不限

            5年及以上工作經(jīng)歷、新聞專(zhuān)業(yè)系列中級(jí)及以上職稱(chēng)、有新聞?lì)愂〖?jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(頒獎(jiǎng)單位為省新聞工作者協(xié)會(huì)或中華全國(guó)新聞工作者協(xié)會(huì))。



              三、報(bào)名與資格初審


              1.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員的本人身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、新聞代表作品10件、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。


              2.報(bào)名時(shí)間:簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2020年10月19日。


              3.報(bào)名程序:應(yīng)聘人員填寫(xiě)《蘇州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘高層次新聞人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)電子版,連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至蘇州日?qǐng)?bào)社招聘電子郵箱(郵箱地址:sbrlzy@subaonet.com,報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)),標(biāo)題統(tǒng)一為:“姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)+手機(jī)號(hào)碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后,將進(jìn)行初審并與應(yīng)聘人員回復(fù)確認(rèn)。


              聯(lián)系人:沈老師,聯(lián)系電話(huà):0512-65227688-8470


              4.報(bào)名者須對(duì)照招聘崗位條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。報(bào)名過(guò)程中弄虛作假或違反招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的,隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。


              5.經(jīng)招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并報(bào)市人社部門(mén)備案后,確定進(jìn)入考試人員名單,在蘇州新聞網(wǎng)(http://www.subaonet.com)公示3天。


              四、資格復(fù)審和考試


              1.資格復(fù)審


              資格復(fù)審在考試前進(jìn)行,主要是對(duì)考試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考試通知書(shū);復(fù)審不合格的,取消考試資格。


              2.考試


             ?。?)考試原則上采用筆試加面試形式。


             ?。?)考試時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。


              (3)筆試和面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力和綜合素質(zhì)為主。對(duì)同一崗位的考試,采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。


             ?。?)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比等于或大于10:1的崗位,采取筆試和專(zhuān)業(yè)面試的方式。筆試和專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)均以百分制計(jì)算,均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,不足3:1比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。


              (5)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比不足10:1的崗位,采取專(zhuān)業(yè)面試的方式選拔。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


             ?。?)在考試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)因考試成績(jī)相同無(wú)法確定參檢人選的情況,將對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。


             ?。?)面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在蘇州新聞網(wǎng)上公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。網(wǎng)址:http://www.subaonet.com。


              3.防疫要求


              應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,通過(guò)復(fù)審后憑考試通知書(shū)參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng));復(fù)審及考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的考生,閱讀并簽署《蘇州日?qǐng)?bào)社2020年公開(kāi)招聘高層次新聞人才資格復(fù)審及面試疫情防控告知暨考生承諾書(shū)》后,方可進(jìn)入指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審及考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。


              五、體檢和考察(政審)


              1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


              2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。


              六、公示和聘用


              擬聘用人員名單,在蘇州新聞網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員,辦理錄用手續(xù)。


              錄取人員應(yīng)在《錄取通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的,取消其錄取資格。


              錄用工作人員與事業(yè)單位訂立聘用合同,試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。


              七、紀(jì)律與監(jiān)督


              事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0512-65227688-8033。


              十、本《簡(jiǎn)章》由蘇州日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。


              招聘工作咨詢(xún)電話(huà):0512-65227688-8470


              附件:蘇州日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘高層次新聞人才報(bào)名登記表


              蘇州日?qǐng)?bào)社


              2020年10月9日


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