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　　揚(yáng)州市生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局招聘合同制行政執(zhí)法輔助人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)揚(yáng)州市生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，不斷提升城鎮(zhèn)管理水平，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制行政執(zhí)法輔助人員15名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，紀(jì)律觀念較強(qiáng)。

　　2、熱愛綜合行政執(zhí)法局工作，具備一定的管理能力和專業(yè)技能。吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)具有揚(yáng)州市戶籍，年齡為22周歲以上，35周歲以下（1985年9月27日至1998年10月15日期間出生）。

　　4、身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無紋身，身高1.65米及以上，裸眼視力為4.9以上，符合體檢要求。

　　5、應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘崗位分別符合相應(yīng)條件，應(yīng)聘崗位共三類：

　?。?）退伍軍人崗6名，限部隊(duì)退役人員（應(yīng)當(dāng)具有高中及以上學(xué)歷）。

　?。?）文宣崗2名，熟練電腦操作，有綜合文字功底（應(yīng)當(dāng)具有全日制大專及以上學(xué)歷）。

　?。?）綜合崗7名，限男性，有安全生產(chǎn)管理證書的或有安全生產(chǎn)、城市管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先（應(yīng)當(dāng)具有全日制大專及以上學(xué)歷）。

　　6、具有以下情形之一的不可報(bào)考：

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的；

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的；

　?。?）本人及家庭成員曾發(fā)生過非正常信訪的；

　　（5）本人及家庭成員參與邪教組織的；

　?。?）其他不得報(bào)考的情形，由生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋。

　　二、待遇和薪金

　　1、試用期考核合格后，參照現(xiàn)行輔助人員工資體系發(fā)放相關(guān)待遇，統(tǒng)一辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、平時(shí)工作有加班需求，不提供食宿。

　　三、報(bào)名須知

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫報(bào)名登記表（附件1），并將本人身份證、戶口簿（首頁和本人頁）、學(xué)歷證明、退伍證件等相關(guān)資料的掃描件和同底免冠照片電子版發(fā)送至郵箱：hjzhzfj@126.com。

　　四、聘用

　　聘用工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　1、報(bào)名及初審。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合報(bào)名條件人員網(wǎng)上提交報(bào)名登記表與本人身份證、學(xué)歷證明、退伍證件等相關(guān)資料的掃描件，由杭集鎮(zhèn)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

　　2、筆試。筆試采取閉卷考試方式，筆試時(shí)間、地點(diǎn)由杭集鎮(zhèn)黨群工作局電話通知。

　　3、確定面試人選。按招聘崗位計(jì)劃，按比例確定參加面試的人選（含同分并列者）。

　　4、資格復(fù)審。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，由杭集鎮(zhèn)黨群工作局電話通知面試人選提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消面試資格，如因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（含同分并列者）。

　　5、面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面的適應(yīng)程度，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　6、考試總成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”方式處理。

　　7、體檢。按考試總成績(jī)1:1的比例確定參加體檢的人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

　　8、考察。體檢合格后，列為考察（政審）對(duì)象，進(jìn)行考察。政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

　　9、公示。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

　　10、聘用。公示合格的人員，辦理錄用手續(xù)。

　　五、招聘提示

　　1、此次招聘人員如提供虛假資料或故意隱瞞事實(shí)，偽造、編造證件、材料等騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　2、本次招考安排及有關(guān)要求，請(qǐng)關(guān)注揚(yáng)州市生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)人民政府官方網(wǎng)站或杭集高新區(qū)微信公眾號(hào)。網(wǎng)站地址：http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/yzxcxq/hangjz/hangjz.shtml

　　3、考生在參加相關(guān)考試時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”和“葵花碼”，配合檢測(cè)體溫等，并遵守?fù)P州市生態(tài)科技新城疫情防控有關(guān)要求。

　　4、本次招聘不委托任何單位或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)班，不收取任何報(bào)名費(fèi)用，因報(bào)考人員自身原因未能參加招錄工作的視為自動(dòng)放棄。

　　5、本次招錄工作未盡事宜由生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋，邀請(qǐng)紀(jì)檢部門對(duì)本次招錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月27日至2020年10月15日

　　咨詢地點(diǎn)：揚(yáng)州市生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)三星路杭集鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局

　　咨詢電話：13815831613劉建國

　　附件：報(bào)名表.docx

　　報(bào)名人員需提供下列證明材料，并與報(bào)名表一起發(fā)送至報(bào)考指定郵箱：hjzhzfj@126.com。

　　1、身份證正反掃描件

　　2、戶口簿（首頁和本人頁）掃描件

　　3、畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件

　　4、退役證書掃描件

　　5、相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件

　　6、其他需提供證明材料

　　2020年9月27日