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            2020福建泉州交發(fā)集團第二批招聘工作人員63人公告

            來源:泉州交發(fā)集團     2020-09-25 21:39:19


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            2020福建泉州交發(fā)集團第二批招聘工作人員63人公告,報名時間:即日起至10月23日止正常上班時間

                   因工作需要,泉州交通發(fā)展集團有限責任公司及所屬企業(yè)擬向社會公開招聘一批工作人員。

            一、公司簡介

            泉州交通發(fā)展集團有限責任公司及所屬8家公司簡介詳見附件1。

            二、招聘崗位及資格條件

            本次計劃招聘37個崗位63人。招聘崗位、人員條件等詳見《2020年公開招聘崗位需求情況一覽表》(附件2)。企業(yè)標準按照《國家統(tǒng)計局關于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)的通知》,相關崗位要求的專業(yè)類別參考《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2019年)》。

            三、招聘條件及要求

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,誠信廉潔,品行端正,勤奮敬業(yè),團結合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無不良履職記錄和不良行為記錄;

            (三)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

            (四)符合招聘崗位資格條件。其中,符合泉州市人才“港灣計劃”(泉委發(fā)〔2017〕6號,可在網絡上自行查詢)規(guī)定的考生,一經聘任,可申請享受相應層次人才待遇。

            特別說明:對于黨政機關事業(yè)身份干部參加應聘并被聘用的,其組織人事關系調入所招聘企業(yè),不再保留其行政級別和原有黨政機關事業(yè)干部身份。

            有下列情形之一的,取消應聘資格:

            1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

            2.因個人原因,導致企業(yè)經營管理不善,發(fā)生安全、質量等重大責任事故,或出現嚴重虧損,造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業(yè)經營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

            3.受過司法機關刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

            4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的;

            5.經在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;

            6.其他不宜報名的。

            四、招聘流程

            招聘工作按照網絡報名、資格審查、組織測試、社會調查、確定人選、組織體檢、公示聘用、辦理入職等程序進行。

            (一)網絡報名。報名時間:即日起至10月23日止正常上班時間??忌荒軋罂家粋€崗位,不得同時兼報其他崗位,且不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。符合條件的報名人員需準備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨):

            1.登陸泉州交發(fā)集團網站(網址:www.qzjtjt.com),下載填寫《公開招聘報名登記表》(附件3,提供word文檔和簽名后的掃描文檔或圖片)。

            2. 本人身份證(正反面)、學歷證明、學位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術資格(職務)證書(學歷學位請自行在“學信網”、“學位在線”進行在線認證,并提供驗證報告)。資格證書請?zhí)峁┵Y格確認文件、在線查詢截圖等相關材料。

            3.工作經歷證明(提供聘書、合同或單位證明,或當地人社部門蓋章的社保證明,或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明);涉及曾任中層職務的,填寫《對外公開招聘應聘人員履歷情況補充表》(附件4)。工作年限以2020年12月1日為基準日計算。

            4.個人簡歷、近兩年來主要工作業(yè)績(成果)材料和相關證明材料。

            5.近期彩色免冠標準證件照片1張(電子版填入報名表中,并將照片名稱修改為本人姓名后放在壓縮包內),對模糊不清、網絡截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

            以上各項材料匯總整理成壓縮文件后,以“應聘單位+崗位代碼+應聘崗位+姓名”為文件名(如張三報名閩路第一集團信息化專員崗位,則文件名“閩路第一集團+15+信息化專員+張三”),發(fā)送至各招聘企業(yè)專用郵箱,發(fā)送后請自行確認收件成功。應聘有關問題,可咨詢:

            (1)應聘泉州交通發(fā)展集團有限責任公司(簡稱“交發(fā)集團本部”)崗位代碼01,聯系方式:泉州市豐澤區(qū)公交大廈1103室人力資源部,劉曉芳,29882902,郵箱:qzjfjtzp@163.com。

            (2)應聘福建省泉運實業(yè)集團有限公司(簡稱“泉運集團”)崗位代碼02-14,聯系方式:泉州市鯉城區(qū)民權路10號三樓人事勞工部,施正平,28280019,郵箱:qysyjthr@163.com。

            (3)應聘福建第一公路工程集團有限公司(簡稱“閩路第一集團”)崗位代碼15-17,聯系方式:泉州市豐澤區(qū)刺桐東路226號3樓人力資源部,郭劍軍,22581546,郵箱:rl22581546@163.com。

            (4) 應聘泉州市公交集團有限責任公司(簡稱“公交集團”)崗位代碼18-24,聯系方式:泉州市豐澤區(qū)公交大廈12樓人力資源部,莊濱茹,22283802,郵箱:305900354@qq.com。

            (5)應聘泉州市交通投資有限責任公司(簡稱“交投公司”)崗位代碼25-26,聯系方式:泉州市鯉城區(qū)豐澤街726號路橋大廈四樓黨群人事部,王怡妍,22019085,郵箱:qzjttzzp@163.com。

            (6)應聘泉州交發(fā)新業(yè)有限公司(簡稱“新業(yè)公司”)崗位代碼27,聯系方式:泉州市豐澤區(qū)溫陵南路48號泉州汽車站4樓黨群人事部,溫正永,15059797870,郵箱:qzjfxyhr@163.com。

            (7)應聘泉州市搏浪信息科技有限公司(簡稱“搏浪公司”)崗位代碼28-29,聯系方式:泉州市豐澤區(qū)客運中心站東側4樓泉州市搏浪信息科技有限公司綜合部,莊詩瑩,28288059,郵箱:shiying41@foxmail。

            (8)應聘泉州大數據運營服務有限公司(簡稱“大數據公司”)崗位代碼30-36,聯系方式:泉州市鯉城區(qū)豐澤街泉州路橋大廈7樓702,黃萍萍,18060033327,郵箱:qzdsjzp@163.com。

            (9)應聘泉州市工程咨詢中心有限公司(簡稱“工程咨詢中心”)崗位代碼37,聯系方式:泉州市鯉城區(qū)豐澤街726號601室綜合部,趙鈴鈴,29018555,郵箱:zxzx29018555@163.com。

            (二)資格審查??忌仨氃趯徍嗽叭〉梅蠉徫粭l件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書及相關證明材料。其中,2020年應屆畢業(yè)生是指應于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的高校畢業(yè)生,如因疫情影響學校延遲發(fā)放畢業(yè)證書,時間可適當延長;職稱評審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過但尚未領取證書的,如有相應公布文件或成績單,可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認。

            經審查合格的,由招聘企業(yè)通過郵件形式將準考證發(fā)送至考生的報名郵箱。崗位報名經資格審查后,每個崗位招聘計劃人數與符合條件人數的比例達到1:3的即可開考;未達到1:3比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位,或經報請市國資委批準后方可開考。

            (三)組織測試。測試包括初試、復試、終試等環(huán)節(jié)。

            1.初試。采用筆試形式進行,根據崗位類別采取不同的筆試內容,包括但不限于《綜合基礎知識》、《申論》、《專業(yè)知識》(報考崗位所需的專業(yè)基礎知識等),具體時間、形式另行通知。筆試單科成績合格分數線為50分(含),低于50分者不予進入復試環(huán)節(jié)。

            崗位設符合條件人員可免筆試的,則免筆試人員直接進入復試環(huán)節(jié),其他符合條件報名者應參加筆試考試;若崗位招聘計劃人數與符合條件應參加筆試人數的比例未達到1:3的,則該崗位符合條件的報名者可直接進入復試環(huán)節(jié)。采取“考核面試招聘”的崗位不進行初試,直接進入復試環(huán)節(jié)。

            2.復試。采用半結構化面試等形式進行,根據不同崗位采取不同復試形式,具體時間、形式另行通知。根據招聘崗位名額,由達到合格分數線考生的初試成績從高分到低分,按1:3比例確定進入復試人選。復試人員未達到1:3的比例,由集團商招聘企業(yè)決定是否相應調減該招聘崗位的復試人數或取消該招聘崗位。其中,半結構化面試合格分數線為75分(含),成績當場統(tǒng)計、當場公布,低于75分者不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

            面試考官產生辦法如下:每個面試小組由7名考官組成,其中:主考官1名、考官6名。由集團委托中介在全省范圍內抽取考官,或從市國資委面試考官庫、集團面試考官庫中,在面試前一天下午6點后隨機抽簽產生;考官在面試當天公開抽簽分組到具體組別。

            3.綜合成績計算辦法??忌踉嚦煽兒蛷驮嚦煽兏髡季C合成績的50%,各類成績均按四舍五入保留小數點后2位。免筆試人員直接采用復試成績計算綜合成績。

            考試過程中,有關考官及工作人員一律實行回避制度。

            4.終試。適用于崗位代碼01、30-36崗位,由崗位招聘企業(yè)自行組織實施。根據招聘崗位名額,由達到合格分數線考生的成績從高分到低分,按1:1比例確定進入終試人選。終試采用半結構化面試形式進行(具體時間、地點另行通知),時間每人不超過20分鐘。終試成績合格分數線為75分(含),成績當場統(tǒng)計、當場公布,低于75分者不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

            初試、復試、終試成績將通過泉州交發(fā)集團網站(www.qzjtjt.com)或泉州交發(fā)集團微信公眾號(qzjfjt)等渠道公布,請考生自行登錄(關注)查詢。

            (四)社會調查。根據招聘崗位名額,由達到合格分數線考生的綜合成績從高分到低分,按1:1比例確定進入社會調查人員名單。招聘企業(yè)對進入社會調查名單的人員進行社會調查,調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明等,主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性,任職經歷、工作表現、業(yè)務能力、綜合素質及計生、綜治、失信被執(zhí)行等情況。

            從資格審查至社會調查環(huán)節(jié)(截止確定擬聘用人選前),如未能在規(guī)定時間內取得并提供相應證書及證明材料的,視為自動放棄,不予進入下一個招聘環(huán)節(jié),責任由考生自行承擔。如有特殊情形暫無法提供的,應書面報經招聘企業(yè)審批同意。

            (五)確定人選。若社會調查結果符合崗位任職要求,由達到合格分數線考生的成績從高分到低分,按1:1比例確定擬聘用人選。

            (六)組織體檢。組織擬聘用人員在規(guī)定時間內到二級甲等以上綜合醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站)等規(guī)定組織實施,體檢費用由個人承擔。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只進行1次,結果以復檢結論為準。

            (七)公示聘用。對擬聘用人選進行公示,公示期5個工作日。公示期滿后,不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            (八)辦理入職。

            1.報到時限。被錄用人員在接到錄用通知后的規(guī)定時間內報到,逾期未報到的,取消聘用資格。若有特殊情況經批準的,可延期報到。

            2.人員遞補。從復試至辦理入職等環(huán)節(jié),因考生不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,由集團商招聘企業(yè)決定是否進行遞補,遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補(設終試環(huán)節(jié)的崗位,考生終試成績不合格的,不再進行遞補)。

            新錄用人員在入職后2個月內(勞動合同簽訂之日起算)離職或放棄聘用資格的,由集團商招聘企業(yè)決定是否按該崗位考生綜合成績從高分到低分進行遞補。

            五、疫情防控措施

            考場實行封閉管理,考生必須嚴格遵守疫情防控要求,自覺佩戴口罩,做好防護措施,接受體溫檢測、出示“八閩健康碼”(綠色二維碼),主動與他人保持1米以上間距等。不符合疫情防控要求的考生將禁止入場,由此造成的缺考等相關后果由考生自行承擔。陪同人員一律不得進入考場。

            六、其他事項

            (一)所有人員實行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期三年,試用期2-6個月(由招聘企業(yè)確定),若試用期滿經考核不合格或不適崗,則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。薪酬、食宿等按招聘企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。

            (二)考生應嚴格按照崗位招聘資格條件要求報名,并對材料真實性、準確性負責。對考生資格審核貫穿招聘全過程,一經發(fā)現考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的,立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同??忌顚戀Y料、聯系方式必須完整且準確無誤,因聯系方式有誤影響招聘的,后果由考生自行承擔。

            (三)公開招聘未盡事宜,由泉州交通發(fā)展集團人力資源部負責解釋。

            熱忱歡迎社會符合條件的各位英才加盟,我們將竭誠為您提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間!本次公開招聘由泉州交發(fā)集團紀檢監(jiān)察室全過程監(jiān)督,同時接受社會公眾的監(jiān)督,一經發(fā)現并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的,立即取消考生的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

            【特別提醒:關于本次招聘的一切信息均以泉州交發(fā)集團官網發(fā)布的公告為準。集團從未指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試(面試)輔導培訓班,目前社會上的各種培訓機構、輔導班或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關。請考生提高警惕,切勿上當受騙?!?/p>

            附件:1.公司簡介

            2.2020年公開招聘崗位需求情況一覽表(第二批)

            3.公開招聘報名登記表

            4.應聘人員履歷情況補充表

            泉州交發(fā)集團

            2020年9月23日

            原標題:泉州交發(fā)集團招聘公告(2020年度第二批)


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