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以下是公告具體內(nèi)容：

根據(jù)市總工會工作需要，面向社會公開招聘合同制工會社會工作者，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招聘崗位及名額

工會社會化工作者6名。

二、招聘原則

(一)公開招聘原則;

(二)公平競爭原則;

(三)擇優(yōu)錄用原則。

三、招聘條件

(一)須符合以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，遵守憲法和法律法規(guī);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛工會工作，保守工作秘密;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年9月22日-2002年10月1日出生);獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員，年齡可放寬到40周歲(1979年9月22日及以后出生);以上日期均含當日，以本人有效居民身份證為準;

4.學歷要求：具有全日制大學本科及以上學歷(學信網(wǎng)驗證)。2020年應屆畢業(yè)生因特殊原因暫不能提供畢業(yè)證書的，需提供學校開具的畢業(yè)證明，若應聘成功，需在2020年12月之前向用人單位提供有效畢業(yè)證書;

5.具備熟練使用Office辦公軟件進行文字編輯、表格處理等能力;

6.考生戶籍限赤水戶籍，以本人戶口本為準。

(二)具有以下情形之一的不得報名

1.截止2020年9月30日服務未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的，違反國家計劃生育政策規(guī)定超生的;

5.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、公示、體檢、政審、聘用的程序依次進行。

(一)報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2020年9月 23日- 9月 25 日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

3.報名地點：赤水市機關事業(yè)后勤服務有限公司(赤水市國投大廈5樓后勤公司)，聯(lián)系人：陳剛;聯(lián)系電話：0851-22983967。

4.報名所需資料：身份證及復印件(2張)、戶口本復印件、畢業(yè)證原件及復印件、學歷在學信網(wǎng)驗證證明、其他相關證書及復印件、上一工作單位出具的勞動關系解除(終止)證明書(或出具原單位同意報考工會社會化工作者證明)，報名登記表1份(報名登記表見附件)。??

5.資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的條件，對報考人員提供資料進行審查，資格審查合格者準予參加測試。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的條件，或證書證件等資料弄虛作假，立即取消其資格，責任由考生自負?？忌鷳粝聹蚀_聯(lián)系電話，并保持通暢，如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生，責任由考生自負。

(二)測試

1.筆試：筆試為閉卷考試。

筆試內(nèi)容為公共基礎知識其他相關專業(yè)知識(不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班)。

筆試時間、地點以《準考證》上時間、地點為準，考試請考生持本人《居民身份證原件》、《準考證》。

2.面試：面試主要測評應聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應急處理、語言表達等方面能力。進入面試考生范圍：面試根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額3:1的要求從高到低確定面試人員。面試時間和地點另行通知。

3.成績計算：總成績中筆試成績占60%、面試成績占40%進行計算，即總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。

(三)公示

1.筆試成績于5個工作日內(nèi)在赤水市人民政府網(wǎng)“人事信息”欄中進行公布。

2.面試結(jié)束，進入體檢人員名單在赤水市人民政府網(wǎng)“人事信息”欄中進行公示5天，接受社會監(jiān)督。

(四)體檢

對擬錄用人員進行體檢。體檢標準參照貴州省公務員有關體檢規(guī)定執(zhí)行，體檢由赤水市機關事業(yè)后勤服務有限公司統(tǒng)一組織(費用自理)。

體檢不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照總成績從高到低依次進行遞補進行體檢，體檢時間另行通知。

(五)政審

體檢合格人員，由用人單位負責進行政治審查。

五、聘用

考評合格與赤水市機關事業(yè)后勤服務有限公司簽訂勞動合同，并由赤水市機關事業(yè)后勤服務有限公司派遣到赤水市總工會工作，合同2年一簽，合同期滿后根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。

六、工資待遇

工資隨當時當?shù)刈畹凸べY標準調(diào)整而調(diào)整， 按照本地最低工資標準的 2倍(1790×2 = 3580元)發(fā)放(含五險一金，試用期不購買公積金)，工資倍數(shù)可隨物價上漲等因素作相應調(diào)整?；鶎庸鐣ぷ髡吣杲K績效考核獎勵由用人單位根據(jù)考核情況自行籌資發(fā)放，獎勵金額不高于用人單位考核年度考核等次對應金額的50 。

七、招聘工作紀律

(一)招聘小組成員及工作人員要公道正派，并嚴格遵守公開競聘的程序和紀律，不得弄虛作假，不得徇私舞弊。不準參加任何可能影響競聘公平、公正的活動。違者，將按相關法紀法規(guī)予以追究。凡與競聘人員按規(guī)定具有回避關系的，應實行公務回避。

(二)競聘者不準以任何方式對公開競聘工作人員采取任何可能影響公正的行為，不準通過暗示、指使、串連、威脅等非法手段影響他人投票，不準進行打擊報復或?qū)ζ渌偲笇ο筮M行人身攻擊。違者，取消該人競聘資格;情節(jié)嚴重的，按法紀法規(guī)予以嚴肅追究。

八、其他事項

其它未盡事宜由赤水市機關事業(yè)后勤服務有限公司招聘領導小組研究確定。

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赤水市機關事業(yè)后勤服務有限公司關于公開招聘報名登記表.doc

原標題：赤水市機關事業(yè)后勤服務有限公司關