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            廣東肇慶四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)公務(wù)員4人公告

            來源:肇慶市四會(huì)市人民政府網(wǎng)站     2020-08-24 11:05:30


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            四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員公告


              為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)本單位工作隊(duì)伍,我委擬在廣東省范圍內(nèi)公開選調(diào)4名公務(wù)員。公告如下:
              一、選調(diào)職位
              公開選調(diào)職位為四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)委一級科員4名。
              二、選調(diào)范圍
              廣東省范圍內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位,下同)中具有公務(wù)員身份,已完成公務(wù)員(參公)登記且在編在崗的公務(wù)員(聘任制公務(wù)員除外)。
              三、選調(diào)條件
              (一)資格條件
              1.中共黨員,具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),身心健康、品行端正,清正廉潔、敢于堅(jiān)持原則,熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作要求,無違紀(jì)違法記錄。
              2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位。
              3.年齡在35周歲以下(1985年8月1日以后出生)。
              4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,歷年年度考核稱職或以上等次(試用期除外),并符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任的相關(guān)規(guī)定。
              5.報(bào)名人員需征得所在單位同意,在《四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》出具同意報(bào)考證明,并符合有關(guān)服務(wù)年限、試用期限及回避有關(guān)規(guī)定。
              6.選調(diào)崗位的其他資格條件:法學(xué)、金融、審計(jì)、信息化專業(yè)或具有紀(jì)檢監(jiān)察工作、公檢法或其他法律事務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
              (二)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
              1.未滿試用期、未進(jìn)行公務(wù)員登記的;
              2.在受處分期間以及處分影響期限未滿的;
              3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
              4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的;
              5.有不符合任職要求的其他情況的;
              6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
              四、選調(diào)程序
             ?。ㄒ唬﹫?bào)名。登錄四會(huì)市人民政府網(wǎng)(http://www.sihui.gov.cn/)下載報(bào)名表。填寫《四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》,將本人學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和經(jīng)所在單位同意并蓋章的報(bào)名表掃描件、報(bào)名表電子版在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)到四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)委組織部郵箱(shjw3268992@126.com)。如有代表性文字材料或發(fā)表的文章可一并提供。四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行資格初審。
             ?。ǘ┛荚?。
              考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)組成。報(bào)考人員的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)采取百分制計(jì)分,(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
              1.筆試。經(jīng)資料初步審核后,在廉潔四會(huì)公眾號(hào)公布參加筆試人員名單和筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
              2.面試。根據(jù)筆試成績從高到底按選調(diào)人數(shù)1:4確定面試人員,面試人員名單在廉潔四會(huì)公眾號(hào)公布。面試當(dāng)日需先對考生報(bào)名表、身份證及學(xué)歷證明等相關(guān)原件進(jìn)行審驗(yàn)。面試成績實(shí)行百分制,主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)、儀態(tài)儀表等方面的情況,面試成績當(dāng)天公布。
              3.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。 面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績之和(筆試成績×40%+面試成績×40%),按成績從高分到低分的順序,以1:3的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)主要評價(jià)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等。
             ?。ㄈ┛疾臁0纯荚嚳偝煽儚母叩头峙判虬?:2比例確定差額考察人員,由市紀(jì)委干部考察組對人選進(jìn)行全面考察。
             ?。ㄋ模w檢??疾旌蠼?jīng)市紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議研究確定體檢人員,由市紀(jì)委統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。
              (五)公示。根據(jù)考試、考察和體檢情況,經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議研究后確定選調(diào)人選,并在四會(huì)市人民政府網(wǎng)、廉潔四會(huì)公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示中發(fā)現(xiàn)存在不符合選調(diào)情形的不予選調(diào)。
             ?。┕?個(gè)工作日后無異議的,經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)議研究確定人選,按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),并按相應(yīng)職務(wù)、職級安排任職。未獲選調(diào)的,不再另行通知。在辦理調(diào)動(dòng)期間如發(fā)現(xiàn)有不適合調(diào)動(dòng)的情形,停止辦理調(diào)動(dòng)。
              (七)依次遞補(bǔ)。對在資格審查、體檢、公示、調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié),存在不符合資格條件、體檢不合格、不符合選調(diào)情形、出現(xiàn)空缺名額等情況的,由市紀(jì)委常委會(huì)研究決定是否依次遞補(bǔ)。
              五、疫情防控要求
              本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)委將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持粵省事“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加考試;考前14天內(nèi)有國內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試。
              六、時(shí)間安排
              報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2020年9月1日。
              咨詢電話:0758-3268992。
              

            四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)委
              2020年8月18日


              相關(guān)附件:四會(huì)市紀(jì)委監(jiān)委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc

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