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            2020年四川南充招聘聘任制公務(wù)員4人公告

            來(lái)源:南充人事考試網(wǎng)     2020-08-13 16:42:04


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              中共南充市委組織部關(guān)于2020年南充市公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員的公告


              根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)中共四川省委組織部批準(zhǔn),南充市面向全國(guó)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


              一、招聘職位


              公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員4名,其中:


              南充市順慶區(qū)教育科技和體育局教育教學(xué)管理高級(jí)職員1名;


              南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局醫(yī)政管理高級(jí)職員1名;


              南充市順慶區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局城市建設(shè)管理高級(jí)職員1名;


              南充市順慶區(qū)經(jīng)濟(jì)合作和外事局招商引資管理高級(jí)職員1名。


              各招聘職位職責(zé)詳見(jiàn)《2020年南充市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。


              二、招聘條件


             ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:


              1﹒具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


              2﹒年滿十八周歲;


              3﹒擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;


              4﹒具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;


              5﹒具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);


              6﹒具有符合職位要求的文化程度和工作能力;


              7﹒法律規(guī)定的其他條件。


              招聘職位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見(jiàn)《2020年南充市聘任制公務(wù)員招聘職位表》。


              年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日。


             ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得參加應(yīng)聘:


              1﹒因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


              2﹒被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;


              3﹒曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;


              4﹒涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


              5﹒受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;


              6﹒被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;


              7﹒法律法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。


              應(yīng)聘人員不得報(bào)考與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。


              三、招聘程序


              招聘程序分為報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、考察和體檢、公示、審批、辦理聘任手續(xù)等環(huán)節(jié)。


             ?。ㄒ唬﹫?bào)名


              1﹒報(bào)名時(shí)間:2020年8月15日8:00至9月15日24:00,報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。


              2﹒報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫(xiě)《2020年南充市聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2),并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料,打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱(chēng)+姓名”命名,通過(guò)電子郵件發(fā)送至聘任機(jī)關(guān)指定電子郵箱。報(bào)名材料包括:


             ?。?)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))掃描件;


             ?。?)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;


             ?。?)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。


              應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。每人限報(bào)一個(gè)職位,不得兼報(bào)。


              3﹒報(bào)名電子郵箱地址:


              中共南充市順慶區(qū)委組織部,2522041385@qq.com。


             ?。ǘ┵Y格審查


              聘任機(jī)關(guān)將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息和材料進(jìn)行審查,資格審查結(jié)果在提交報(bào)名申請(qǐng)后72小時(shí)內(nèi)通過(guò)電子郵件反饋。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的,不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘職位條件的,取消其資格。


              資格審查結(jié)果發(fā)送至應(yīng)聘者提交報(bào)名材料的電子郵箱,請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并注意查收。


              資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1,達(dá)不到3:1的,取消該職位招聘計(jì)劃。


             ?。ㄈ┛荚嚋y(cè)評(píng)


              考試測(cè)評(píng)采取筆試、面試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和職位匹配程度??荚嚋y(cè)評(píng)總成績(jī)100分,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。考試測(cè)評(píng)總成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。


              1﹒筆試


              筆試分為公共知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,筆試總成績(jī)滿分為100分,其中公共知識(shí)測(cè)試占50%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試占50%。


              2﹒面試


              筆試結(jié)束后,按照聘任計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單,最后1名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于75分的,不得進(jìn)入下一聘任環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)所聘任職位要求的能力,面試成績(jī)采用百分制計(jì)算。


              筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,應(yīng)聘人員憑二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試、面試。


             ?。ㄋ模┛疾炫c體檢


              1﹒考察


              面試結(jié)束后,根據(jù)考試測(cè)評(píng)總成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定考察人選并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。


              報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。


              考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。


              考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的資格條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得進(jìn)入下一聘任環(huán)節(jié)。


              2﹒體檢


              體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。


              按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,由聘任機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予聘任的處理。有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,由聘任機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予聘任的處理。


              因考察和體檢出現(xiàn)的缺額,可按考試測(cè)評(píng)總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


             ?。ㄎ澹┕竞蛯徟?/p>


              根據(jù)考試測(cè)評(píng)、考察情況和體檢結(jié)果提出擬聘任人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。公示期間,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的,擬聘任人員名單經(jīng)中共南充市委組織部審批后,辦理聘任手續(xù)。


             ?。┺k理聘任手續(xù)


              聘任機(jī)關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務(wù),并辦理相關(guān)手續(xù)。聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限,職位職責(zé)要求,工作條件,工資、福利、保險(xiǎn)待遇,解除聘任合同情形,違約責(zé)任等條款。


              四、聘期管理


             ?。ㄒ唬┢钙?/p>


              按照聘任制公務(wù)員有關(guān)規(guī)定,職位聘期均為3年,試用期均為3個(gè)月。


              試用期滿考核合格后,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記,人事檔案按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理保存。試用不合格人員由聘任機(jī)關(guān)解除聘任合同。


             ?。ǘ┛己?/p>


              根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,依據(jù)聘任合同,全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。聘任制公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。聘期考核在聘任合同期滿時(shí)進(jìn)行,主要考核聘任制公務(wù)員在聘任合同期限內(nèi)的總體履職情況,聘期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職4個(gè)等次。聘期考核結(jié)果報(bào)中共南充市委組織部備案,作為聘任合同期滿后是否續(xù)聘或轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員的重要依據(jù)。


             ?。ㄈ┢溉魏贤淖兏⒔獬蛘呓K止


              聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。


              五、紀(jì)律監(jiān)督


              聘任制公務(wù)員招聘工作嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,依法接受監(jiān)督。組織招聘時(shí),南充市紀(jì)委監(jiān)委和南充市順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,及時(shí)受理舉報(bào)并按照管理權(quán)限處理。凡在招聘過(guò)程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。


              監(jiān)督電話:南充市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0817-2700938;南充市順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0817-2712953。


              六、其他事項(xiàng)


             ?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚嚪秶涂荚囉脮?shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘者在招聘期間要確保通訊工具暢通,并密切注意相關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息。


             ?。ǘ┍敬纹溉沃乒珓?wù)員招聘的職位調(diào)整情況、考試測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)、考試測(cè)評(píng)成績(jī)、考察與體檢結(jié)果、擬聘任人員名單、疫情防控相關(guān)要求等將通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn “人事考試”專(zhuān)欄公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。


             ?。ㄈ﹫?bào)名咨詢(xún)電話


              中共南充市委組織部,聯(lián)系人:陳行,咨詢(xún)電話:0817-2875188;


              中共南充市順慶區(qū)委組織部,聯(lián)系人:王雨,咨詢(xún)電話:0817-2729816。


              附件1﹒2020年南充市聘任制公務(wù)員招聘職位表


              附件2﹒2020年南充市聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表


              中共南充市委組織部


              2020年8月13日

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