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            2020青海貴德縣公開招聘第一批政府雇員33人公告

            來源:厚職公考     2020-08-11 21:39:47


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            貴德縣公開招聘第一批政府雇員公告根據(jù)《貴德縣推行第一批政府雇員制度的實施方案》,面向社會公開招聘第一批政府雇員33名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘原則

            堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開考聘、單位推薦、專家考核等方式進行。

            二、招聘崗位

            招聘崗位及所需的專業(yè)和人數(shù)等資格條件詳見附表一(貴德縣公開招聘第一批政府雇員計劃表)。

            三、招聘條件

            (一)政府雇員應(yīng)具備下列基本條件:

            1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

            2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            3.具有正常履行職責(zé)的身心健康和心理素質(zhì);

            3.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

            4.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、工作技能以及實際工作經(jīng)驗;

            5.具備全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷;

            6.為保證政府雇員隊伍相對穩(wěn)定性,年齡限制在27至40周歲之間(1993年8月10日前至1980年8月10日后出生);特殊崗位年齡可放寬至45周歲,由政府雇員聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組初核后,提交縣委常委會審定。

            (二)有下列情形之一的人員不得聘用為政府雇員:

            1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

            2.因犯罪受過刑事處罰的;

            3.被開除公職的;

            4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            6.符合報考條件,但仍在全日制高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在報名截止前不能畢業(yè)的;

            7.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

            四、招聘程序

            (一)組織報名:報名采取現(xiàn)場報名方式。參加政府雇員招聘考試人員只能報考一個職位,填寫《貴德縣2020年公開招聘政府雇員報名表》(附表二),提交本人近期2寸免冠淺底照片2張,學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)資料各1份(報名時驗印原件)。報名者須如實填寫本人有關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消報考資格。對在本縣服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生、西部計劃(含青南計劃)志愿者、大學(xué)生“村官”,縣就業(yè)服務(wù)局安置的高校畢業(yè)生零就業(yè)人員、各單位自主聘用人員,每滿一年在筆試成績中加1分。加分證明由所在單位正職領(lǐng)導(dǎo)簽字,經(jīng)政府雇員聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定公示無異議后方可生效。符合加分條件的考生在報名時須攜帶相關(guān)證明的原件及復(fù)印件,進行加分條件審核登記,逾期未審核登記的視為自動放棄加分資格。報名地點:貴德縣人力資源和社會保障局副局長辦公室(貴德縣行政服務(wù)中心二樓東側(cè))。報名時間:2020年8月10日--8月14日。聯(lián)系電話:0974--8553139

            (二)資格審查:縣政府雇員聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照報考標(biāo)準(zhǔn)條件,對報名人選逐一進行資格審查,并進行公示。資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,隨即取消選拔資格。符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知。

            (三)筆試和面試:

            1.筆試:主要測試擬招聘崗位所需專業(yè)知識。采取分類命題,集中閉卷考試,統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試總分為100分,考試時間120分鐘。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入面試人選并進行公示,最后一名筆試成績相同者一并進入面試。

            2.面試:主要測試應(yīng)試者專業(yè)能力素質(zhì)及應(yīng)變能力。由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家進行面試,當(dāng)場打分,現(xiàn)場宣布評分結(jié)果,全程錄像。邀請2名縣級“兩代表一委員”參加旁聽。面試結(jié)束后,按綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%,確定應(yīng)試者的考試綜合成績并公示。

            (四)審核聘用:根據(jù)總成績確定的擬聘用人員進行體檢,體檢合格者列入考核對象,主要審查考核其基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況等??己艘龅饺?、客觀、公正,合格人數(shù)達不到招聘人數(shù)時,從總成績由高分到低分依次遞補,經(jīng)體檢和考核合格后進入政審。政審時須按時提交相關(guān)資料,否則視為自動放棄,按綜合成績由高到低依次遞補公示。(四)簽訂合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,招聘的政府雇員試用期為2個月,考核合格后,與聘用單位簽訂勞動合同,合同期限為3年。期滿后,聘用單位可根據(jù)工作需要及雇員的現(xiàn)實表現(xiàn)提出是否續(xù)聘意見,并按程序報縣委常委會研究后續(xù)簽勞動合同。五、考核管理(一)政府雇員在聘期內(nèi)的日常管理由用人單位及其主管部門負責(zé)。政府雇員聘用期間的工作表現(xiàn),由聘用單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定及勞動合同,按照客觀公正的原則進行考核,并將年度考核結(jié)果報縣人力資源和社會保障局備案。年度考核不合格的按合同約定予以解聘。

            (五)政府雇員在受聘期間,根據(jù)工作年限、年度考核結(jié)果,享受與在職事業(yè)單位工作人員同等的職級晉升、職稱評定等待遇。

            (六)縣人力資源服務(wù)中心建立并統(tǒng)一管理政府雇員的人事檔案。

            六、薪酬待遇

            政府雇員受聘期間,薪酬按不同崗位參照機關(guān)事業(yè)單位同等條件工作人員的工資水平確定。用人單位辦理基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療和生育保險,享受與在編人員同等的住房公積金、取暖費、獎勵性補助、帶薪休假等福利待遇。政府雇員達到法定退休年齡,累計繳費年限滿15年以上的,由縣人社部門審批退休手續(xù),按企業(yè)單位退休人員的辦法計發(fā)養(yǎng)老金。

            附:1.貴德縣政府雇員公開招聘崗位表

            2.貴德縣2020年公開招聘政府雇員報名表

            崗位表

            崗位表

            貴德縣政府雇員聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

            2020年8月7日

            原標(biāo)題:貴德縣公開招聘第一批政府雇員公告


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