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            2020年全國(guó)公務(wù)員考試新變化:擴(kuò)招崗位、壓縮時(shí)間-人民日?qǐng)?bào)

            來源:人民日?qǐng)?bào)     2020-08-06 20:53:15


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                2020年各省公務(wù)員考試最新變化:壓縮時(shí)間、細(xì)化保障,多地公務(wù)員招錄考試緊鑼密鼓進(jìn)行。以下為人民日?qǐng)?bào)的報(bào)道:

                原標(biāo)題:招考公務(wù)員 有啥新變化

                核心閱讀

                連日來,全國(guó)各地考生步入考場(chǎng),參加各省份組織的各級(jí)公務(wù)員考試。不少省份今年擴(kuò)大了公務(wù)員招錄規(guī)模,增加了基層崗位的數(shù)量。在疫情防控常態(tài)化情況下,各地各部門通力協(xié)作,采取嚴(yán)格細(xì)致措施,壓縮時(shí)間、細(xì)化保障,確保公務(wù)員招考工作安全順利開展。

                做好疫情防控

                天津設(shè)立答疑熱線、制定應(yīng)急預(yù)案,保障考試順利進(jìn)行

                受新冠肺炎疫情影響,今年天津公務(wù)員招錄考試推遲了3個(gè)月。6月28日,招考公告發(fā)布。與往年不同的是,同日發(fā)布的還有《天津市2020年公開招考公務(wù)員筆試考生防疫與安全須知》。

                “健康碼怎么申領(lǐng),是否需要核酸檢測(cè),健康狀況承諾書何時(shí)填寫,考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽怎么辦,口罩佩戴,了解相關(guān)防疫要求”等6條防疫與安全須知一一列出。

                每條安全措施都是多方聯(lián)動(dòng)?!皢慰课覀冋袖洸块T肯定做不到,還得跨單位合作?!碧旖蚴泄珓?wù)員局相關(guān)處室負(fù)責(zé)人介紹。疫情防控措施,有天津市防控指揮部指導(dǎo);健康碼分析,有天津市大數(shù)據(jù)管理中心幫助;考生答疑熱線,有天津市便民專線服務(wù)中心支持……在疫情防控常態(tài)化情況下的考試預(yù)案,對(duì)工作人員也是一場(chǎng)“考試”,考的是各方的通力協(xié)作。

                “來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,到津后是否需要集中隔離?”“風(fēng)險(xiǎn)降級(jí)后,考生到天津考試是否必須提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)證明?”6月中旬開始,咨詢熱線不斷。為了統(tǒng)一答疑解惑,7月8日,天津市公務(wù)員局發(fā)布《公務(wù)員筆試考生防疫政策問答》,集中回復(fù)考生,并對(duì)“安全須知”常見疑問進(jìn)行細(xì)化解讀。

                常態(tài)化疫情防控下,今年的考試有何不同?

                拉開間隔距離,減少考場(chǎng)內(nèi)人數(shù);進(jìn)大門需出示“健康碼”,紅外掃描測(cè)體溫,進(jìn)教室人工再測(cè)一次;若考生在進(jìn)入考點(diǎn)或考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀,由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行初步診斷,并視情況安排到備用考場(chǎng)參加筆試;聯(lián)絡(luò)定點(diǎn)醫(yī)院做好準(zhǔn)備工作,提前制定隔離措施和隔離路線……

                就在考前幾天,某地發(fā)生本土病例。天津公務(wù)員局立刻啟動(dòng)緊急應(yīng)對(duì)方案,連夜開展核酸檢測(cè)。“這些做法的目標(biāo)只有一個(gè),盡最大努力保障所有報(bào)名人員都能順利、安全參加考試?!碧旖蚴泄珓?wù)員局相關(guān)處室負(fù)責(zé)人說。

                擴(kuò)大招錄規(guī)模

                山東招錄數(shù)量同比增4313名,1021個(gè)職位專門面向應(yīng)屆生

                “發(fā)揮還行,今年報(bào)了專門針對(duì)應(yīng)屆生的崗位?!眮碜陨綎|濟(jì)南一所高校的應(yīng)屆畢業(yè)生小李,從公務(wù)員招錄筆試考點(diǎn)走出時(shí)對(duì)記者說。小李對(duì)這次公務(wù)員招錄很是用心:“在家復(fù)習(xí)得比較充分,希望能取得好成績(jī)。”

                7月19日,一上午的時(shí)間,小李經(jīng)歷了行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩場(chǎng)考試。往年,兩場(chǎng)考試會(huì)分別放在上午和下午,今年為盡可能減少人員流動(dòng)和聚集,山東對(duì)考試時(shí)間和題量進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,采取一次檢測(cè)入場(chǎng)、無縫銜接考試的辦法。

                今年,山東擴(kuò)大公務(wù)員招錄規(guī)模,計(jì)劃面向社會(huì)招錄公務(wù)員7360名,招錄數(shù)量較2019年增加4313名。其中,首次拿出1021個(gè)職位專門用于招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生。除這1021個(gè)定向招考職位外,其余職位還有90%不要求考生具有基層工作經(jīng)歷,應(yīng)屆生也可以報(bào)考。“我們鼓勵(lì)引導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作,在服務(wù)鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!鄙綎|省委組織部公務(wù)員二處處長(zhǎng)王志敏說。

                此外,山東組織部門積極主動(dòng)服務(wù)考生,最大限度方便考生報(bào)考。受疫情影響,報(bào)考者暫未取得職位要求的資格資質(zhì)證書、但在招錄機(jī)關(guān)確定的容缺期限內(nèi)能夠提供的,可以先報(bào)名考試、后資格審查。在報(bào)名期間,山東組織各級(jí)招錄機(jī)關(guān)答復(fù)考生電話咨詢4.5萬余次,對(duì)考生所需提報(bào)的申請(qǐng)材料實(shí)行一次告知、快速審核。此外,采取短信溫馨提示方式,及時(shí)通知考生報(bào)名進(jìn)度,避免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

                向一線傾斜

                四川增加基層崗位數(shù)量,優(yōu)秀村干部可參加定向招考

                7月25日,23萬余名考生參加了四川省2020年省市縣鄉(xiāng)“四級(jí)聯(lián)考”,2020屆基層選調(diào)生招錄和面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民、服務(wù)基層項(xiàng)目人員、事業(yè)編制人員、退役士兵的定向招考等3項(xiàng)人事考試筆試。四川省委組織部公務(wù)員二處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次公招筆試成績(jī)預(yù)計(jì)8月下旬出爐,9月上中旬將陸續(xù)組織面試。

                與以往相比,這次公招實(shí)施分類分級(jí)考錄,筆試環(huán)節(jié)分省、市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)設(shè)考,申論題按照三級(jí)分別進(jìn)行出卷;面試環(huán)節(jié)按綜合、政法、經(jīng)濟(jì)等不同職能機(jī)關(guān),分省市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級(jí)設(shè)考?!按送?,我們還將實(shí)施差異化傾斜政策,指導(dǎo)各地根據(jù)轄區(qū)內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、歷年招錄情況,區(qū)別不同的職位單獨(dú)或者綜合采用傾斜政策,做到‘一縣一策’?!痹撠?fù)責(zé)人介紹。

                此次招錄,四川進(jìn)一步增加了基層崗位的數(shù)量。來自四川達(dá)州宣漢縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的小陳,報(bào)考了面向事業(yè)編制人員的定向招考,“對(duì)于我們基層干部來說,到機(jī)關(guān)任職,多了一條發(fā)展通道?!毙£愓f。

                據(jù)介紹,針對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)編制人員和脫貧攻堅(jiān)幫扶隊(duì)員中的退役士兵,四川區(qū)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)今年首次面向上述人員定向招考,與服務(wù)基層項(xiàng)目人員同享10%—15%的定向招考計(jì)劃。四川還進(jìn)一步擴(kuò)大了面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部定向招考的力度,21個(gè)市(州)拿出154個(gè)招錄計(jì)劃,比2019年增長(zhǎng)59%。

                “增加基層崗位數(shù)量,是推進(jìn)城鄉(xiāng)治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)的需要。”該負(fù)責(zé)人介紹,為了讓招錄的基層干部待得住、干得好,四川將進(jìn)一步落實(shí)最低服務(wù)期制度,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),享受傾斜政策錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年。

                “剛好看到我這個(gè)專業(yè)屬于急需緊缺專業(yè),于是報(bào)考了這個(gè)崗位,希望能在基層成就一番事業(yè)?!彼拇ù髮W(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生小張報(bào)考了一個(gè)專業(yè)類選調(diào)生職位。據(jù)了解,四川今年進(jìn)一步擴(kuò)大了選調(diào)范圍,將招錄范圍擴(kuò)大為全國(guó)公辦高校及科研院所畢業(yè)生?!盀檫x優(yōu)配強(qiáng)一線干部隊(duì)伍力量,本次招錄充分考慮到貧困縣和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的工作需要,在選調(diào)生名額分配上,確保每個(gè)縣平均10.8名?!痹撠?fù)責(zé)人說。(本報(bào)記者 龔相娟 潘俊強(qiáng) 王永戰(zhàn))

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