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　　當(dāng)代中國(guó)研究所2020年第二批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘公告

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　當(dāng)代中國(guó)研究所是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院所屬科研事業(yè)單位，于1990年6月28日經(jīng)中共中央批準(zhǔn)成立，專(zhuān)門(mén)從事研究、編纂和出版中華人民共和國(guó)史。內(nèi)設(shè)政治史、經(jīng)濟(jì)史、文化史、社會(huì)史、外交史與港澳臺(tái)史、理論等六個(gè)研究室，以及科研辦公室（下轄5個(gè)正處級(jí)部門(mén)）、辦公室（下轄6個(gè)正處級(jí)部門(mén)）。

　　主辦關(guān)于中華人民共和國(guó)史的專(zhuān)業(yè)期刊——《當(dāng)代中國(guó)史研究》（雙月刊）和專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站——中華人民共和國(guó)國(guó)史網(wǎng)；主辦國(guó)家一級(jí)學(xué)術(shù)社團(tuán)——中華人民共和國(guó)國(guó)史學(xué)會(huì)；主管當(dāng)代中國(guó)出版社；在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院設(shè)有中華人民共和國(guó)國(guó)史系，招收碩士研究生和博士研究生。設(shè)有中國(guó)史學(xué)科博士后科研流動(dòng)站。

　　二、招聘崗位及要求

 

　　三、招聘崗位職責(zé)

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　　參與研究所、室的集體科研項(xiàng)目，按時(shí)保質(zhì)保量完成研究任務(wù)。能夠承擔(dān)所級(jí)或青年課題，獨(dú)立開(kāi)展研究工作。參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，每年按計(jì)劃完成規(guī)定的研究與發(fā)表任務(wù)。承擔(dān)研究所、室交辦的其他任務(wù)。

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　　跟蹤國(guó)內(nèi)外圖書(shū)情報(bào)及信息資源管理研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，能夠把最新的學(xué)科理論與方法應(yīng)用到工作中。深入開(kāi)展館藏資源的研究，參與國(guó)史專(zhuān)業(yè)圖書(shū)館建設(shè)工作。圍繞中心工作，收集資源需求、調(diào)研科研動(dòng)態(tài)，開(kāi)展重點(diǎn)科研項(xiàng)目的跟蹤式定題文獻(xiàn)服務(wù)。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　四、招聘人員條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2.堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

　　3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作；

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)生），碩士年齡一般不超過(guò)30歲（1990年1月1日以后出生），博士年齡一般不超過(guò)35歲（1985年1月1日以后出生）；其他人員一般不超過(guò)40歲（1980年1月1日以后出生）。

　　5.研究崗位人員外語(yǔ)應(yīng)達(dá)到國(guó)際學(xué)術(shù)交流水平。

　　6.國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院規(guī)定的其他條件。

　　五、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年8月15日。

　　2.資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查后，按招聘條件進(jìn)行資格審查確定參加考試人選。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在考試開(kāi)始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　3.考試：考試采取筆試方式，由所筆試考核小組設(shè)置考試內(nèi)容，人事處組織筆試。參加人員攜帶身份證原件進(jìn)入筆試場(chǎng)地。具體時(shí)間地點(diǎn)視疫情另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。

　　4.業(yè)務(wù)考察：由所聘用委員會(huì)成員和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員共同進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專(zhuān)家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，按照得票數(shù)量多少排序確定不超過(guò)4人的研究崗人選及不超過(guò)1人的圖資崗人選進(jìn)入下一階段程序，由單位安排實(shí)習(xí)，若獲得的票數(shù)相同，按考試成績(jī)確定排名。

　　5.實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為兩周，通過(guò)實(shí)習(xí)確認(rèn)擬聘人選是否適應(yīng)崗位工作要求。

　　6.體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　7.政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

　　因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察得票由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)量。

　　8.所黨組會(huì)議集體研究決定擬聘用人選：綜合實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等情況，所黨組會(huì)議集體研究決定擬聘人選。

　　9.公示：在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

　　10.報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

　　11.辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

　　六、聘用待遇

　　按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　七、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描電子版至電子郵箱，（郵件主題：人員類(lèi)別（填應(yīng)屆生、出站博士后、京內(nèi)戶(hù)籍社會(huì)在職人員或留學(xué)人員）-姓名-本人所在單位）

　　（1）《當(dāng)代中國(guó)研究所公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

　　（2）身份證正反面復(fù)印件；

　?。?）最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，其中：

　　國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢(xún)生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢(xún)生成。

　　留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》，留學(xué)期間的出入境記錄。

　　（4）獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件；

　?。?）最高學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告（僅限博士后提供）、獨(dú)立或以第一作者發(fā)表的學(xué)術(shù)論文2篇；

　　（6）京內(nèi)戶(hù)籍社會(huì)在職人員須提供戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件。

　　聯(lián)系部門(mén):人事處

　　聯(lián)系電話: 66572347，66572331

　　電子郵箱renshi@iccs.cn

　　地址：北京市西城區(qū)地安門(mén)西大街旌勇里8號(hào)當(dāng)代中國(guó)研究所

　　附件:當(dāng)代中國(guó)研究所2020年公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
　　當(dāng)代中國(guó)研究所

　　2020年7月31日